Работа в ООО ПК Северная - негативные отзывы сотрудников
|
Мурманск | 2020-03-01 |
Довелось работать в этой компании. В офисах холодно (а в цеху и вовсе нет отопления), в среднем 15-17 градусов, приходится сидеть в нескольких кофтах и/или куртке (особенно в морозы). В таких температурных условиях неудивительно заболеть; и сначала не раз говорят, что можно без проблем взять отгул по болезни или сесть на больничный, но потом, если ты это делаешь, выражают крайнее недовольство. На технику безопасности всем плевать: по работе было необходимо ходить в цех, но каску, как полагалось, никто не выдал. Официально трудоустроили только месяц спустя; на вопрос, когда состоится подписание трудового договора, отвечали, что сейчас много работы, вот когда подготовят все документы — тогда и можно будет подписать. Нормальную зарплату выплатили фактически спустя два месяца работы; расчётные листы за всё время работы ни разу не выдавались. (Зарплата, кстати, серая: частично на карту, частично наличными на руки.)
Если вы студент-выпускник или просто не обладаете опытом работы в требуемых программах — лучше не устраивайтесь туда, даже если пригласят на собеседование и скажут, что готовы трудоустроить. На собеседовании будут обещать, что всему научат, а потом — высказывать претензии по поводу того, что вы не умеете работать в этих программах и вас надо обучать.
В процессе работы требуют бросать выполнение одного задания и браться за другое, а потом интересуются, почему первое задание ещё не выполнено и почему затягиваются сроки.
Начальник отдела, директор компании и владелец компании запросто лгут; так, например, в лицо говорится одно (что работа устраивает и претензий нет), но если вдруг возникает потребность уволить сотрудника — сразу выясняется, что вышестоящему начальству якобы высказывались претензии по качеству работы. (При этом в тот месяц, когда качество работы якобы никого не устраивало, было произведено повышение; очень логично повышать сотрудника, работа которого никого не устраивает.) Не стесняются говорить прямым текстом, что, конечно, не угрожают, но имеют множество способов надавить, если потребуется.
В общем, советую поберечь свои нервы и с этой компанией не связываться.
Оставить отзыв о работе в ООО ПК Северная
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14628Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53349За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62571Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64041Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39447Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35895Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128319Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
