Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО РЕМЕЗ - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Краснодар   |

Руководитель Олег Большов, человек настроения сегодня так с вами договориться, завтра у него поменялось настроение и все будет по-другому. Оклад 16100, как оговаривается- это официалка, с неё платят налоги и т. д. Но оказывается, что это и есть твой оклад. При увольнении именно исходя из этой суммы делают начисления. Штрафы бесконечные. Решение ни кто по данным штрафам не дают. Гарантий нет ни каких, и постоянно вешает на вас задачи другого персонала. Вердикт: Как работодателя не рекомендую, так как он нет честных отношений , может запросто кинуть если ему это сейчас выгодно и считать что все нормально.

Отзыв написал

Краснодар   |

При поступлении на работу обещают оклад плюс к нему процентовка, по факту, если ты хоть раз выполнил план, то оклада уже не будет, а будут только %. Так, что вместо 30+, твоя зарплата может быть и 10 и 15 тысяч за месяц. Но это не все. На менеджера навешано столько функций, что уму непостижимо, кроме прямого функционала вся первичная бухгалтерия, проверка надёжности клиентов, прозвоны, рассылка досудебных претензий. Но и это не все. Тебе могут не выплатить зарплату, если клиент не подписал доп. договор, а если постоянный клиент перестаёт платить с тебя удерживают, те деньги, которые ты за него получил. Плюс система штрафов, плюс отсутствие помощи в решении нестандартных ситуаций. По договору указывается оклад 16100, как оговаривается- это официалка, с неё платят налоги и т. д. Но оказывается, что это и есть твой оклад. При увольнении именно исходя из этой суммы делают начисления. В общем никому не советую эту компанию

Отзыв написал

Руководство компании не понятно какой логикой руководствуется в подборе персонала. Компания находилась в поисках главного бухгалтера, а по факту им нужен финансовый директор, на з/п 40 т.р до вычета ндфл. Руководитель откровенно заявил, что ему плевать на бух учет, ему необходимо знать сколько он зарабатывает, для этого ему нужно вести управленческий учет, который еще не организован на предприятии, учитывая факт что оно существует не один год. Как они раньше существовали, или руководителю было неинтересно сколько он зарабатывает....

Олег Олегович собственник данной компании страдает метакогнитивным искажением.

Отзыв написал

Краснодар   |

Руководитель Олег Большов, человек настроения сегодня так с вами договориться, завтра у него поменялось настроение и все будет подругому.

Работал на должности маркетолога, согласовали адекватные условия после прохождения испытательного периода. Конечно на испытательном платил минималку. Работу на 3 месяца сделал за 2, в результате на 3 месяц УВОЛИЛ, когда все было готово. Смекнул, что сейчас декабрь будут праздники и платить не имеет смысла, все же уже работает.

Причина уволнения: "Мне кажется что нам будет тяжело работать как партнёры" чётко кстати ПОНИМАЯ, что никто не возьмёт человека в середине декабря на работу. В январе позвонил, предложил опять сотрудничать. Просил пароли от рекламных кампаний, ещё спрашивал не хочу ли опять посотрудничать. Вообщем человек без совести. 

Вердикт: Как работодателя не рекомендую, так как он может запросто кинуть если ему это сейчас выгодно. И считать что все нормально. 

В тот день когда меня уволнял от него ушёл кладовщик. А в конце декабря звонил мне ещё один коллега с отдела продаж, спросил рассчитали меня или нет, потому, что его он не рассчитал, кинул на 50к по его словам. Тоже работали как партнёры, как друзья. 

Вердикт: Как работодателя не рекомендую. 

Если от безысходности все таки решил пойти: Не ведитесь на партнёрку, только оклад. 

Только по рыночных ценам, никаких испытательный сроков. И надейтесь что луна будет в той фазе.

Оставить отзыв о работе в ООО РЕМЕЗ

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14481

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53160

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62421

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63864

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39273

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35706

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128145

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей