Всем доброго дня! Хочу рассказать о своем прошлом месте работы. Работала в Спектруме достаточно продолжительное время. Может кому-то будет полезно.

Здесь отличный коллектив. Дружные,душевные молодые ребята. Скучаю до сих пор.

Нормальный офис и удобное оборудование, работать комфортно. В этих условиях довольно легко можно набраться опыта.

Теперь о минусах.

Если Вы женщина,то можете столкнуться с весьма неприятным фактором-Алексеем,руководителем офиса. А именно - с его сальными шуточками в Ваш адрес. Это все решается легко-просто наберитесь смелости и спокойно скажите что с Вами так нельзя. Либо обратитесь к Вашему начальству в Москве,не молчите,дорогие девушки! Это неприятно, чувствовать себя объектом в его глазах,поэтому не надо воспринимать это как норму или бояться.

А так,о Спектруме остались теплые воспоминания. Решить одну проблемку в виде неудовлетворенного жизнью мальчика и кайф.

Ад!

Работа с раннего утра до ночи на тех же условиях.

1. Заказы у компании - только за счет множественных откатов и "уступок" заказчикам и субподрядчикам, связанных с заказчиком, - отсюда и мизерный бюджет на каждый проект.

2. С каждым разом уменьшающийся бюджет проекта - непререкаемая сумма, часть которой идет на з/п и т. н. "премию" только тех сотрудников, которые заняты в этом конкретном проекте. На самом деле премия для исполнителей - это только обещания при собеседовании. Выход за бюджет проекта - в принципе недопустим при любых обстоятельствах и любых коллизий со стороны заказчика.

3. Тяжелая, перегруженная и унизительная система контроля исполнителей по так называемым листам Загрузки, о чем на собеседовании не говорят. Вообще, унижение исполнителей на всех уровнях - отличительная черта компании.

4. Отсутствие профессионализма у большинства руководителей и исполнителей. Засилие наглых и тупых подхалимов - менеджеров.

5. Волчьи отношения в коллективе. Отсутствие собственных грамотных и адекватных исполнителей, большая текучка.

6. Грубейшее игнорирование и незнание ГИПами и рук. проектов норм проектирования, в том числе и зданий и сооружений с повышенной степенью ответственности.

7. Бесплатная работа до позднего вечера и по выходным - приветствуется. Нервотрепка - гарантируется.

8. Отсутствие карьерного роста.

9. Есть такой руководитель проекта - Терентьев Сергей. Остерегайтесь иметь с ним какие-

либо дела, где-бы и кем бы он не работал.

г. Новосибирск ул.Шевченко 15/1. Спектрум-Холдинг - компания не надежная, т.к. трудовой договор СРОЧНЫЙ. Количество сотрудников по всем филиалам приблизительно 400 чел., но с Вами в любой момент могут попрощаться, даже если у Вас начался новый трудовой договор с новым сроком. Начнете оспаривать решение с ведущим или гл. спецом, сразу же вышвырнут. Текучка. При устройстве в это место нужно быть готовым к тому что работать будете и днем, и вечером. Режим работы с 10.00 до 19.00. Обед с 13.00 до 14.00, т.е. большой рабочий интервал с 14.00 по 19.00 (5 часов)-тяжело. Как только время подходит к 19.00 звонят московские коллеги и требуют от тебя выполнить НОВУЮ задачу, и всем плевать на твои вечерние планы. Откажешься – завтра можешь не выходить. Замечу, на собеседовании было все так сладко. Работа в оупен-спейсе, одним словом не очень. Коллектив так себе, в основном после института-молодые. ЗП платят вовремя. Бесплатный кофе, отвратительный, но бесплатный). Имеется возможность работать (научиться) в REVIT. Величина ЗП средняя по рынку, причем у каждого индивидуальна, кто за сколько продался). Общее впечатление – овцеферма, филиал созданный руководством чтобы использовать дешевую рабочую силу. Не тянешь, косячишь – вышвырнут. Как-то так, без обид;). Больше ничего примечательного нет, если я что-то не упустила), вспомню-дополню.