Подписываюсь под каждым словом предыдущего отзыва. Работала в компании на протяжении полугода. Это была моя первая работа, поэтому многие нюансы я упустила. Из полугода работы - 3 месяца испытательного срока, на протяжении которого не было подписано никакого договора. Работала на своём ноутбуке, рабочий компьютер так и не был предоставлен. Был уговор - первый месяц испытательного срока 30 тыс. рублей, второй 40, третий 50 и далее зп в 50 тысяч. Как итог - выплата была только за первый месяц работы, а дальше начались бесконечные обещания и подачки и в размерах 5/10 тысяч рублей в месяц. Часто не брал трубки и обещал «вот-вот, подожди ещё немного и скину деньги на карту!» Естественно ничего не происходило.Когда уволилась - долг в зарплате составил немалую сумму. Клялся все вернуть и отдать. Как итог - не брал трубки, не отвечал на звонки и блокировал номер. Так поступили не только со мной, но и ещё с двумя работниками. Так что работу в данной компании не советую, тем более, что существовать она будет еще недолго.

Добрый день!

Обращаюсь к Вам с требованием включить в черный список работодателей архитектурное бюро ООО «РП Проект» по следующим причинам:

1. Работодатель не оформляет сотрудников по ТК РФ, хотя при собеседовании уверяет, что трудоустроит официально. В лучшем случае подписывает договор (юридический адрес в договоре и фактический адрес компании не совпадают). То, что работник не оформлен он (работник) узнает уже по истечении нескольких месяцев, самостоятельно заказав справку из ПФР и обнаружив, что никаких отчислений работодатель не производил.

2. Работодатель систематически задерживает заработную плату на срок более 2-х месяцев. Если при увольнении сотрудника он остается должен за отработанное время, обещает произвести расчет бывшего работника в течение нескольких дней. Затем руководитель компании блокирует номер бывшего подчиненного, и выйти на связь с ним по телефону уже невозможно, так же, как и вернуть свои деньги и потраченное время.

3. Работодатель злоупотребляет личным временем своих подчиненных. Вынуждает задерживаться на работе от 2-х часов и более, выходить на работу в выходные дни, при этом никак не компенсирует это время материально.

4. В трудовую инспекцию уже поступило несколько официальных жалоб от бывших сотрудников ООО «РП Проект», и уже проводится проверка уполномоченными органами.

Прошу отметить, что при выборе сотрудника руководство отдает предпочтение преимущественно молодым специалистам, недавно окончившим ВУЗ, или тем, кто еще продолжает обучение. По факту вместо интересной и стабильной работы, люди оказываются практически в «рабстве». Руководство своими действиями порочит гордое звание «Архитектора» и «убивает» желание молодых специалистов далее работать в данной сфере. Полагаю, что приведенных выше аргументов достаточно, чтобы запретить ООО «РП Проект» размещать вакансии и брать в штат новых сотрудников, которых компания впоследствии обманет.