Это даже не организация а семейка кузнецовых которые берут объект получают предоплату и на этом все заканчивается. Рабочие не получают заработную плату - они официально не оформлены, объект, в лучшем случае превращается в долгострой. Ни какого соцпакета. Никаких налогов.

и в правду только одно название организация.А если правильно сказать, то шарашкина контора. Принимают людей хотя знают, что организация практически бонкрот.У меня например был выбор и на другую работу, но как они меня убедили что у них всё в "шоколаде" и я устроилась к ним. Через пару месяцев они просто напросто предлогают без содержания, и те места уже вакансии закончились, так и оказываюсь из-за них безработная.Принимают на одну должность, а что выполняю я не соответствует воопще этой должности.Обещали взять и обучить, а получилось что запись в трудовой несоответствует этой должности воопще.,и теперь приходя на собеседование в другую организацию, люди спрашивают почему запись такая, а я не на один вопрос по этой записи ответа дать не могу.На работе не было изначально никаких условий для труда, пока по моему требованию не преобрели хотябы мебель.Директора и многие их рабочие как сказать-ну хорошо выпивают. Жена директора воопще не в адеквате.ПТО крутит роман с сыном директора,может поэтому когда она ушла её попросили помочь с какимито делами, и она бегает помогает.Работники строительной организации не имеют должного образования(военные), и на объектах творят такие дела, что за это сразу нужно лишать лицензии.Работники только лица освободившиеся из мест заключения. И если проверить то нет воопще ниодного человека с приличной биографией и трудовай.

Организацией назвать это довольно грубо. Есть семья предпринимателей Кузнецовых, которые пытаются строить с прибылью для себя, путём привлечения работников, которые отработают некоторое время и уйдут не получив зарплаты. Причём очень тонко чувствуют веяние времени:"судиться себе (тебе) дороже".(Отсудишь5-6т.р. а потратишь...и время тоже, а при том, что отпрашиваться придётся уже с другой работы, то теряешь и там.) Отличаются не профессионализмом,попытками экономить на закупаемых материалах, привлечением к строительству лиц не имеющих соответствующих навыков. Трудоустройство как бы официальное, но позже оказывается, что Вы не предоставили какой-то документ и приказ не издали, а довести до Вас это должна была секретарь, но она забыла, а Вы не интересовались. "А если Вам это не надо,то у нас дел гораздо больше, и извините,что так получилось". Полюс (страховой) не дают, ссылаясь на занятость работника отвечающего за его выдачу, а также вопросом "Вы что болеть собрались? А если заболеете, то мы сразу же Вам его привезём". Правда все болеют за свой счёт, не получая больничных и без соответствующей оплаты на производстве, т.к. зарплата состоит из белого оклада 5-6т.р. и чёрной, которую выплачивают по истечении 2,3-4 месяцев работы, тем кто доработает, и то при наличии у Вас способности выпросить её, но такого не было во время моей работы. Всегда есть неотложные статьи расхода, кроме оплаты труда: "ну Вы понимаете, что если мы не оплатим, то возникнут проблемы".Работу в выходные не оплачивают т.к работа в выходные это требование заказчика, а заказчик всегда прав, "Надо". Ездят на новых иномарках, на производстве разбитая "Газель" на лысой резине.Если надо Вам съездить, а водителя нет - права есть,езжайте. Неисправна, тогда сходите пешком, здесь недалеко... В "конторе" всё эконом: столы, стулья, факс "с той войны", да и арендуют помещение в здании "под снос". Текучка кадров - постоянные только родственники, на кого у них хватает денег, но они полные дилетанты в строительстве.При увольнении, если пытаешься уволиться без отработки, грозят вписать статью за прогулы, а кому хочется доказывать потом что это не так. В общем "РОГА И КОПЫТА", делают деньги на беспределе.