Институт ПГ фактически является крупнейшим градостроительным агентством Санкт-Петербурга, на каждом шагу трубящим о своем федеральном статусе и солидности.

Но по сути дела там аналогичны тем, что были в эпоху крепостничества и деспотизма.

При приеме на работу вы сразу будете неуверены, куда вас примут - в сам институт ПГ - или их партнерский институт "Геоплан" (в Симферополе) с рабочими тетрадями. Это разные HR-отделы, без обратной связи и прочих забав (при этом по правилам института ПГ работать всё равно придётся в Питере).

Подавляющее большинство сотрудников зарегистрировано в Крыму, что показывает, что:

а) Не могут взять больничный (ведь вы в Крыму, какая там больница в Питере)

б) Зарплатная карта Gram банка Римеа (без статей зарплаты), переводите и снимайте что угодно без комиссии

в) ДМС? Что такое ДМС?

г) Самое необходимое программное обеспечение находится на крымском сервере и работать необходимо через удаленный доступ. Соединение было плохим, все работало очень медленно и зависало. На вашем компьютере мало программного обеспечения, поэтому вы его утилизируете.

Сверхурочная работа является нормой, и некоторые сотрудники уходят домой вовремя. Если ты придешь домой вовремя, то тебе прелестно дадут; если ты придешь вовремя, значит, ты поработал очень мало и плохо, и тебе следует остаться до 21 часа или до вечера.

Конечно, в то же время население штата недостаточно велико. Обычно один человек отвечает за пять проектов, срок сдачи которых завтра. Нет, печенья к чаю не будет, оно только для директора.

Если, как обычно, вы беретесь за проект, который вам слишком сложен, и который не сдается вовремя, ваша зарплата может быть отложена на непредсказуемый период времени.

Сама зарплата - это оклад + бонус. Если что-то случится, бонус пропадет, и вам придется жить на минималку.

Карьерный рост невозможен в принципе, если вас допустят на определенную работу и вакансию, вы останетесь там до конца жизни. Даже если будут новые проекты и новые места, они будут нанимать людей со стороны. Если вы недовольны, вам скажут, что кроме вас вашу работу никто не сделает.

Единственный способ повысить свой статус – привести в организацию полезного родственника или жениться на сотруднице, что будет тепло встречено руководством.

Слова любого некомпетентного начальника (а таких большинство) – закон, даже если они идут вразрез с трудовым законодательством, законом, логикой и здравым смыслом.