Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Ай Билдинг - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Тверь  |

Мои комментарии адресованы не I Building, Inc., а ее руководителям. «Ай Билдинг» — строительная компания в Твери, и у меня не было возможности там работать, но у меня было худшее собеседование в моей жизни, и я ушел оттуда в слезах. Генеральный менеджер нашел мое резюме и настоял, чтобы HR связался со мной, потому что хотел предложить что-то интересное, исходя из моих навыков. ХОРОШО Офис шикарный, дресс-код правильный, люди приятные. В конференц-зале напротив меня сидели трое уверенных в себе мужчин. Один из них был особенно уверен в себе, судя по выражению его лица, это было почти до тошноты. Когда я говорю о себе, меня перебивают глупыми шутками, от которых я краснею, напоминают 3 раза, что это интервью, а не приватный разговор за обеденным столом, и кажутся высокомерными и претенциозными. Было очевидно, что я не силен в таких стрессовых ситуациях, и это стало для меня поводом заняться личной жизнью. Итак, вот вопрос: вы все еще одиноки в своем возрасте? Это говорит мне о многом, да, у таких людей, как вы, есть один большой недостаток — вы плодовиты (смеется). После этого меня еще попросили продвинуть их компанию. Они не понимают, но говорят, что работать по часу в день и писать – это вообще не работа! Я должен сделать что-то еще! (Смеется.) Когда я уже не понимал, где нахожусь, самый уверенный в себе человек все равно выплюнул эту фразу: «В твоем возрасте, с таким опытом и такими низкими требованиями, я думаю, она пришла к нам, чтобы дать нам реализовать это на практике». Она поднялась с колен: «Я встала и в шоке ушла, а самый подходящий человек — финансовый директор — погнался за мной, чтобы извиниться перед коллегами.

Нет коммуникативных навыков, ноль уважения, им все равно, через что вы прошли, их даже не волнует, сможете ли вы иметь детей или какой у вас карьерный путь, им доставляет удовольствие действовать на нервы тебя и оскорбляет, а потом с грубым видом читает мораль. Это недопустимо ни на собеседовании, ни на улице, ни с незнакомыми людьми, ни со знакомыми. Мое резюме даже не прочитали, потому что... мы прошли все пункты и везде нашли поводы для унижений.

Я думаю, что эти ребята заслуживают повышения. Не ходите туда, работая на таких людей = неуважение к себе в принципе.

Алена

Оставить отзыв о работе в Ай Билдинг

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39171

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49242

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40038

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26163

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23460

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian