Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Ронокс - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Томск   |

Работала в компании ронокс. Полное нарушение прав не то, что сотрудника, человека в принципе. Забирают трудовой договор себе и не отдают,так как там совсем другие условия прописаны, а требуют других. Есть там такой кадровик Яна Александровна, которая льёт в уши , а по факту обман, что в зп, что в графике, переработка не оплачивается, а если надо прийти раньше или задержаться на работе и минимум на час а то и два и три, то если не выполняешь-штраф! Никакого карьерного роста нет,как обещают, пока не уволится сотрудник и тобой дырку не прикроют, так сказать. Ещё есть Сальбина Ильгамовна ,которая общаться не умеет с людьми, точнее сотрудников за людей не считает! А самое печальное , что владелец фирмы даже не знает о многих махинациях своих офисных сотрудников!!! Поэтому ничего не меняется! Не идите туда работать, за зп в 15 тыс вы потратите все нервы, все время и убьете своё здоровье, потому что вы будете и продавец и коробки тяжелые таскать ( вам об этом конечно сразу не скажут) и за деньги отвечать( по тихой),не будучи материально ответственным лицом, и все это за минимум 22 рабочих дня в месяц-и помните не выплатят вам ни переработку, так как по ТД, который они изымают и не возвращают вы работаете типа с 10-18 , а по факту с 9:20-20:00 в лучшем случае и пять дней в неделю а то и шесть и семь , выходные забудьте -их дают с барского плеча.

Отзыв написал

Новосибирск   |

Это трэш,а не компания! Проработала более года,такого ужаса нигде не видела,черная бухгалтерия так и лезет везде,зп выдают во время это+, про первый месяц не спорю,можно получить мало,но с учетом того что первые 3 дня тебе не оплачиваются, придумали какую-то аттестацию?!как -будто в сбер готовите сотрудников, на собеседовании службой безопасности проверяют- только что проверяют непонятно?!работать нужно как молодым лошадкам скакать везде и выполнять оч большой обьем работы, в сезон можно норм зп получать,сотрудники самого магазина хорошие "были", что сейчас творится не знаю,эти руководители любят просто как пешек людей по магазину кидать, захотели на другой магазин перевели и понизили с директора до админа, в отпуск отпускают только когда им выгодно, а не когда вам нужно, на праздники выводят весь коллектив,в итоге продаже 0 и начинают всех распускать...И ЭТО ВСЕ ОТ ВЫСШЕГО НАЧАЛЬСТВА... реально скотское отношение к сотрудникам,никогда и никому не посоветаю туда идти работать,постоянные штрафы, тайные покупатели за которых -1000 у дирика -2000,с выходными либо туго, по 10 дней без выходных можно с 9 до 8, а то и раньше,если это прием машины, либо в не сезон по 3 выходных тебе ставят и ты получаешь 15т.р. а по зиме с одного магазина сразу 5 человек уволилось... совпадение?! - не думаю, все из-за крутого директора, которая в глаза улыбается, а за глаза говорит что хочет. Короче бегите оттуда пока они и вас не сожрали эти офисные пезды

Отзыв написал

Томск   |

Работала в Роноксе почти 2 года, в итоге просто сбежала оттуда. При собеседование говорят одно, а в реале наоборот все. График работы просто ужас, вместо 2х выходных в неделю, может быть один, или вообще могут убрать, т.к. либо не хватает работников, либо начинается сезон и убирают выходной, а в субботу или в воскресенье так вообще выходные брать нельзя, если только администраторам или заведующему магазина. И люди начинают увольняться и происходит большая текучка в этой компании. Зарплата вообще плачевная история. 13 зп могут выдавать полгода или еще больше. Трудовой договор на руки не отдают (что опять идет нарушение по закону), не положено у них это. В трудовой книжке про должность могут написать только через 4 месяца, если ты сдал аттестацию допустим в феврале и получил должность, то в трудовой эта запись появиться только через 4 месяца. При увольнение могут посчитать зарплата не правильно, надо внимательно смотреть расчетный лист, И доказывать, что тут не верно. Меня так хотели кинуть на приличную сумму. А когда еще попросишь, чтоб тебе дали расчетный лист на руке (что они обязаны выдать его по ст.136), на что они отвечают, это такие правила компании и не дают его. В общем хочу сказать, Уважаемые люди, ищущие работу, не в коем случае не ходите работать в эту компанию "РОНОКС". P.S. В этой компании ты становишься психически неуровнавешеним человеком. И в личной жизни начинаются проблемы.

Отзыв написал

Новосибирск   |

Пришла собеседоваться на соискание должности администратора к менеджеру по персоналу Третьяковой Яне Александровне. За всю свою жизнь более некомпетентного менеджера не встречала. Но самое страшное, что человек не осознает этого и считает себя сверхпрофессиональным и грамотным в своей сфере. Яна спросила меня о моем опыте работе, я сообщила, что ранее работала менеджером в магазине. И тут началось самое интересное, человек начал с твердой уверенностью утверждать, что менеджер - это продавец. Когда я попыталась оспорить этот факт, она мне заявила, что спорить сейчас с ней не в моих интересах, и делать этого она мне не советует. И добавила: " вы знаете, что менеджер переводится как продавец". Я человек с базовым знанием английского точно знаю, что менеджер - это управленец. Но спорить не стала, о чем сейчас сожалею. Собеседование, конечно, я не прошла. Поскольку во время него был создан несколько отрицательный микроклимат, и я чувствовала себя крайне дикомфортно, постоянно терялась. Резюмирую: Даже на начальном этапе руководство компании не в состоянии создать благоприятную атмосферу для соискателей, а первое впечатлении о компании самое важное. И пока в компании кандидатов на должность будет встречать малознающий, невежественный и неинформированный менеджер поперсоналу, мы всегда будем видеть на двери каждого магазина Ронокс постоянно открытые вакансии. А Яне хочу пожелать выучить английский язык. И быть более приветливой.

Отзыв написал

Томск   |

Я скажу одно, в Роноксе все беды из-за "Руководителей". Я не зря отметила в кавычках, т.к руководители в Роноксе лицемерные, жадные, подлые, своих сотрудников за людей не считают, люди для них заработать деньги. Прошу не брать во внимание директоров и администраторов магазина. Пузырь в любом случае с огромными кадровыми проблемами лопнет. Томск город маленький... кто работать к вам товарищи пойдет???? За копейки и с не человеческим отношением.... неудачники если только, от безвыходности, т.к нигде больше не пригодились.

Отзыв написал

Томск   |

Отзыв от сотрудника. Работаю сейчас. На собеседовании действительно обещают нормальную зарплату, оплату испытательного срока и минималку. На деле - то что обещали заплатят в лучшем случае один раз - на испытательном сроке. Они ведь так и говорили, что даже на испытательном з/п такая. Когда получаешь копейки за следующий месяц работы отвечают, что это мы придумали, что при трудоустройстве зп выше чем на испытательном сроке. А почему так?- спрашиваем мы. Отвечают - " Мы думали вам понравится и решите остаться хоть вас и обманули с з/п. Вам же лень будет идти снова искать работу. Несколько месяцев поработаете на нас и так, пожалев время потраченное на стажировку". Говорят - "У нас есть даже минималка!" Мы думаем - "Значит нормальная з/п больше". Нет!!!!!!!! Хитрая психолог на этом и подлавливает всех. Мы расчитываем получить в плохой месяц эту сумму, а в хороший месяц больше. Такого не будет. На деле это самая большая сумма которую можно получить. Итог - очень все хитро обставляют чтобы человек пришел работать и хотя его обманут все таки остался из-за лени искать новую работу.

Оставить отзыв о работе в Ронокс

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14643

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53355

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62583

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35907

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей