Работа в Эмальто - негативные отзывы сотрудников
|
Краснодар | 2020-01-18 |
Проработала в Эмальто 3 месяца. Таков срок был моего договора и продлять его не стала. При увольнении выдали трудовую, в которой указали дату не моего увольнения, а начала договора, словно и не работала у них, а пришла и тут же уволилась. Уволиться от туда было сложно, не смотря на прописанное в договоре (по истечению увольнение без отработки) уволили с недельной отработкой потому как иначе директор отказался подписывать увольнительную. Рассчитали, но только дома обнаружила что заплатили меньше отработанного. В договоре, после общения с юристом, выяснилось, что есть опечатка, благодаря которой он превратился в бумажку без юр.силы. Пару слов о Эльмане (директоре): всё, что пишут - правда. Неуравновешенный, постоянно орет, имеет особую любовь унижать сотрудников. О начальниках(а их 3) сказать ничего плохого не могу. Работала непосредственно с Олегом и Самилем - оба компетентные, вежливые, понимающие особенность работы начальники цеха. У меня был график дневной(1200) и ночной(1700 р за смену). День - с 8 до 18:30, ночь с 18:30 до 8:00. Должность в договоре - фамовщица, в трудовой - упаковщица, на деле обрезка продукции, выявление брака, сортировка с фасовкой и поддержание чистоты. Цех имеет слабую вытяжку (читай - нет вовсе), а потому вся химия (никак не отделенная от основного цеха) в пылевом виде попадает прямо в лёгкие. Многие пришедшие, и в том числе я, уже через месяц замечали постоянный кашель. Тапочки(а именно над ними мы и работали) производятся из резины, потому прилетают к формам и для этого смачно удобряются селиконом, который в процессе горения остаётся на стенах, приборах, одежде черной смалистой гадостью. Если пойдете на собеседование, обратите внимание на вентиляторы для сушки обуви. Сушит кожу на раз, вызывает раздражение. Для работы выдаются матерчатые одноразовые перчатки, которые превращаются в [censored] к концу смены, а если работаешь на печи, то в тоже самое превращаются волосы (ну или шапка, кто как работал). Отопления нет. Только ветродуйка, которая зимой одна и потому половина цеха стабильно была на больничном(не оплачиваемом), а вторая половина работала с температурой. Работа стоячая, это не все выдерживают. Цехов 2. Во втором активная работа с ацетоном(для очистки от загрязнений) и клеем. Там только в день смены, но массовые отравления не способствовали выдачи распираторов, или, хотя бы, улучшению вытяжки. Работа ведётся в фартуке, но если вам дорога одежда, то лучше выберите с первых дней стажировки то, что закроет вам все тело и будет не жалко. В конце смены как-то пролили воду, а та собралась в огромные капли. Думаю, из-за селикона. Сколько его в лёгких - думайте сами. По договору производство 2 класса вредности. Не думаю, что это действительно так. Часто была задержка з/п на 2-3 дня из-за "нет денег". Но стабильно 28тр если без переработок(они оплачиваются как обычная смена), сейчас поднимают до 35000р. Видимо из-за массового увольнения, но это только догадка. График 6-1 если только день и 2 день 2 ночь 2 выходных. Первый выходной во втором графике считается сразу после окончания ночной смены, так что, с учётом дороги, у вас один выходной. Людей не хватает постоянно, потому вас могут кидать то в литейный цех, то в цех по сборке. Куда скажут - там и будешь. Были случаи, когда из-за поломки станка людей отправляли со смены домой, не оплачивая. Хорошо что не ночью. Раздевалка холодная, на последнем издыхании обогреватель на ночь выключается и потому утром там тот ещё дубак. Всё напичкано камерами. Работают ли они действительно - не знаю. Но директор и так часто ходит проведать своих рабов, так что они и не особо нужны. Работа будет бок о бок с узбеками(а русских там только химики и начальники), потому будьте мысленно готовы к песням и молитвам на узбекском. Парни впринципе на ужасных условиях - живут там же, в контейнере. Питание бесплатное. Если вы хотите отправиться - лучший вариант. Парни не едят, знают местную кухню. Если хорошо работаешь, то директор даёт премию(которую видели пока только стажёры, и то для удержания энных она и выдалась). Состовляет она от 1 до 2-3 тысяч рублей. Если не замечать грубого и не компетентного директора и вредность производства, то единственное, что многих смущает - это график. Производство - работа тяжёлая. Она лентяев не потерпит. Потому если вы пришли посидеть за зарплату, то вас быстрее коллектив сожрёт нежели уволят. Никто не хочет выполнять за вас вашу работу, а придется, потому как завал будет (станок не останавливается), и Эльман будет орать. Ночью обед (пол часа) прямо в цеху, в пыли и возле станков. Приятного мало, зато есть микроволновка и чайник. Туда идут работать люди, которым больше ничего не стается. Но за эти деньги на рынке труда - это очень даже не плохо. Сам по себе коллектив дружный. Если потребуется помощь - любой поможет. КПП с охранником, вход сотрудника по магнитному ключу, который заносит в компьютер время активации, а потому никто посторонний не зайдет. Находится в близи частных домов и многоэтажек, потому рядом есть магазины и парковка. Идти туда или нет - решайте сами. Я увольняюсь по одной причине - меня достал кашель. Здоровье дороже.
|
Краснодар | 2014-11-24 |
Сегодня столкнулась с компанией "Эмальто"!!!!! Это ужас! В пятницу я пришла на собеседование, меня встретила девушка милого вида, очень дружелюбная, видимо она и располагает к работе в этой фирме! Ну в общем, я с ней пообщалась, она все так хорошо рассказала, провели меня в цех где происходит вся работа, попробовала собрать эти тапочки, вроде не сложно, ну думаю ладно, попробую! В субботу мне перезвонили и сказали, выходите на работу, кстати, забыла уточнить график там с 7:30 до 18:00 и две рабочих субботы в месяц, и обещают от 23 000 рублей, так вот, я в понедельник встала в 5 утра, чтобы успеть туда к 7:30, пришла, полчаса меня держали на проходной, потом пришла эта девушка и улыбаясь сказала, пойдемте покажу вам где можно переодеться, мы подошли к какому-то вагончику, в котором находилось 15 человек, а вагончик площадью 3 на 3, не больше, и тут меня взяли огромные сомнения, он еще и на улице стоял, а сейчас зима, то есть пока переоденешься, так и менингит не долго заработать, далее нас привели в цех, посадили на стулья, дали подошву, верх тапка и мы крючке его собирали, а дальше еще интересней, вышли 6 армяней и 3 таджика и начали на всех орать, быстрее работайте, не сидите просто так, им только плетки не хватало, себя почувствовала очень не уютно! Я отпросилась в туалет, который находился тоже на улице, и это была просто дырка, такую грязь в туалете только свиньи могли развести, и тут я поняла что надо оттуда быстро валить! И денег не надо за такие то условия! В общем как то так, не ходите туда работать! Положительные отзывы, только о девушке Анне, которая зарядила позитивом....
|
Краснодар | 2014-04-22 |
Здравствуйте! Впечатления шарашкина контора под названием Эмальто оставила видимо надолго! Директор конторки, едва говоря по-русски пытается орать на сотрудников, тыкая в них своими пальцами! В цехах по производству и упаковке этих расчудесных резиновых изделий стоит адская вонь, а про туалет для работников и говорить не стоит! На так называемом собеседовании девушка, мило улыбаясь рассказала мне, что з/п 20000, переработки оплачиваются, но никто не обязывает перерабатывать! Рабочий день с 7:30 до 17:00! С учетом получасового обеда получается 9 часов рабочая смена. Повторюсь, что перерабатывать никто не обязан, это исключительно по желанию! Но когда стало ясно, что желающих единицы, рабочий день внезапно из девятичасового превратился в десятичасовой! Несчастные рабы, ни говоря не слова начали работать 10 часов. При этом в цеху жесткий контроль! Только попробуй достать из кармана телефон, заговорить при их величестве директоре с рядом стоящим или присесть куда-нибудь на секунду, ты попадешь в опалу! Наорет как на ничтожную безвольную скотину! Люди, запуганные даже не улыбаются при нем, глазки в пол и выслушивают какие же они все лентяи и как отвратительно работают за жалкие 20 т.р.! В цеху работают узбеки, проживающие там же на территории этого отвратительного места! Оформление по ТК обещают через месяц, но, как выяснилось мал кто оформлен, а может даже никто :). Когда я пришла туда устраиваться на работу, девушка Анна рассказала мне, что если я проработаю больше месяца, то получу всю зп, а если надумаю уйти раньше, мне без проблем и обмана отдадут все мною заработанное, кроме первых трех дней. В итоге я отработав почти 2 недели поняла, что здоровье, мое драгоценное время и свобода действий мне куда дороже заработной платы 20 тр, предупредила бригадира и пошла за расчетом! Мне сказали: иди к директору. Я подошла к нему, но он мне сказал, что я обязана отработать (я не оформлена, так что на лопате ему...), он меня послал к бухгалтеру, пока я поднималась видимо позвонил ей и дал ценные указания не платить мне сразу! За расчетом я приехала на следующей неделе после многократных звонков! Меня рассчитали, но не доплатили мне около 800 руб. Не великие деньги конечно, но я ведь отпахала за эти гроши, как лошадь ломовая! Помимо упаковщика я была там еще и грузчиком! Если кто надумает туда пойти, я советую не пороть горячку, и даже если Вы отчаялись найти работу, это не лучший вариант! Не ведитесь на это рабство!
Оставить отзыв о работе в Эмальто
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14478Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53157За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62418Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63858Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39267Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35703Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128139Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
