Пытался работать менеджером (разводилой, по сути). Мерзопакостное же это занятие, втюхивать бабулькам работы по обслуге окон с 10-кратным завышением цен. Менеджерами работают люди, совершенно не имеющие толка в эксплуатации окон, зато умеющие намазать маслом фурнитуру там, где не надо, и убедить человека в том, что ему нужно эту фурнитуру заменить, как и уплотнитель (по 400 рублей за метр), и, за одним, к примеру, откосы с подоконником. Да, и нужно не забыть назваться официальным представителем всех в мире заводов по изготовлению профилей и фурнитуры.

Одумайтесь,прежде чем идти работать в эту АРМЯНСКУЮ шаражку!!! Сервис Групп, они же АСМ, большое количество отзывов которых о них найдёте ПРАВДА! Работать будете за 2х-3х человек и днём и ночью и в выходные. При трудоустройстве подписываете 1копию договора, которую они оставляют себе! Трудовую забирают и получить её обратно большая проблема при увольнении.Зарплата чёрная! Отсюда следует что никаких выплат не ждите. Деньги задерживают на 2месяца. Удержания из з/п ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ сначала незначительные! При увольнении обязывают подписать бумагу об отсутствии претензий к компании , даже если они есть, иначе не видать вам трудовой. Помимо з/п удержали деньги без вины! Подробности рассказать не могу. Поверьте на слово. Есть случаи не выплаты з/п более 120тыс.на одного человека! И это честно заработанные,человек практически без выходных работал. И не важно на чём в такси или на грузовиках.

ООО Сервис Групп Казань, Амирхана 51в, офис 203. Ремонт пластиковых окон. Вакансия менеджер без поиска, нашел в инете. Пришел на собеседование, встретила девушка, заполнил анкету, при этом в офисе уже было двое таких как я, заполнили анкету и переговорили с ней, после меня еще заходили - их направили в соседний кабинет. Меня пригласили в этот же день на собеседование с директором в 15: 00), я перенес встречу на после завтра, пришел - в офисе было около 15 кандидатов), вышел директор молодой энергичный, рассказал свою историю успеха, кандидаты рассказали коротко о себе, директор рассказал о работе, зп и бонусах, о том что в месяц надо сделать минимум 250-300тыс.руб, что в первую неделю надо принести 24тыс.руб иначе уволят, что официально оформят только через два месяца. Директор при этом убеждает что все это реально при желании. При этом заходили новички их направляли во второй кабинет. После чего нас попросили написать на бумажке зачем мы должны взять именно вас на работу и обещали перезвонить в 18: 00 при положительном решении. И мне позвонили) теперь скажите какой адекватный работодатель будет набирать сотрудников таким ковейерным способом? !