Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Эскадра - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Владивосток   |

Проработал в данной компании не долго, уволили в один день задней датой. В этой компании сначала новые сотрудники работают не официально, потом если все устраивает директора Яновича Алексея Олеговича, то устраивают официально. Далее начинается официальный испытательный срок 3 месяца. До момента официального устройство новые сотрудники могут работать несколько месяцев, все зависит от директора. Причем все договора, в том числе и трудовые заключается с директором Сапегиным, странная приходящая личность, похожая на алкаша. Строительством, там рулит заместитель директора по строительству Филиппов Михаил Викторович. У самого Филиппова есть свои несколько компаний, небольшие договора субподряда, на объектах которых он и работает все время. Директор Янович Алексей Олегович об этом ничего не знает. Филиппов по вечерам приезжает в офис компании Эскадра на планерку к директору Яновичу А. О. И рассказывает как он бедняга пашет на объектах Эскадра. Филиппова на объекта эскадра появляется очень редко, только когда приезжает Янович! Сотрудники в офисе сидят вообще не знают что делать, Филиппова в офисе нет, ему дозвониться не реально, трубку не берет. Поэтому сотрудники работают, там все недолго по три месяца. Филиппов молодец построил работу таким образом, просто создал группы в ватсапе добавил туда всех сотрудников и в круглосуточном режиме отправляет фото с объектов якобы он на объекте, а самого там нет. Создал систему поставки материалов на объект через ватс ап, таким образом что прораб заполняет заявки на материалы подписывает ее, фотографирует и отправляет в ватс ап, итог следующий на заявке подпись только прораба и все, итог несет ответственность только прораб. Филиппов, который дает указания по закупу материала на объект заявки не подписывает, короче он не пределах. Если происходят ошибки по материалам, виноваты только прорабы или девочки в офисе, а он не в чем не виноват. Также в компании есть такая тенденция - работают свои подрядчики, которые выполняют работу, а исполнительную документацию не предоставляют, в связи с этим исполнительную документацию делают сотрудники Эскадры, которые по своему функционалу делать не должны. Возникают вопросы: Директор Янович А. О. – лопух, не владеет ситуацией, что у него в компании происходит, смотрит по ватс апу как у него идет стройка. Это нормально вообще? Далее а кто даст гарантии куда идут материалы? На объекты Эскадра? Или на личные объекты зам. директора по строительству Филиппова М. В. ??? Филиппов поэтому физически и не подписывает заявки на материалы. Поэтому, пока в компаниях такое происходит, стоимость квадратного метра жилья будет только расти! Еще один интересный момент как компания поступает с подрядчиками («не своими») с которыми заключает договора подряда: Эскадра подписала договор с подрядчиком на конкретный объем работ, платит аванс, подрядчик выходит на работу, выполняет часть работ, предоставляет акты выполненных работ, Эскадра их не подписывает сославшись на не предоставленную исполнительную документацию. Подрядчик предоставляет исполнительную документацию, все равно акты не подписывает Эскадра, а деньги переводит, мол работайте дальше. ПО итогу Подрядчик выполнил работ на 50 % от общего объема, а Эскадра подает в суд на Подрядчика что мол они не предъявили работы, как не предъявили? Подрядчик предоставил их несколько раз, а Эскадра их не подписывает. Итог Подрядчик выполнил работы бесплатно, кидалы! .

Оставить отзыв о работе в Эскадра

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14634

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53352

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62577

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35898

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей