Давно хотел написать, но все руки не доходили... Опишу все как бывший сотрудник. Что касаемо работы, график не нормированный, а от "рассвета и до заката", редко когда 2 выходных, это либо 6/1 или бывает без выходных, чтобы штат был полный такого нет, экономят, а переработку оплатить проще тем кто есть, хотя она того не стоит(( требуют очень много, а достойно не платят да и ищут до чего докопаться, штрафы конечно присутствуют и приличные, покурить без специального пропуска 500 руб, притензия от клиента (не доложил, переложил, плохо упаковал, на фото не видно товара) тоже по 500 руб, клиенты пытаются обманывать по наличию товара, практически особо не разбираются и вешают все на склад, клиент всегда прав и его нужно чуть ли не в ж**у целовать, лишь бы остался доволен. Могут за жалобу от клиента уволить. Дикая текучка работников, постоянная нехватка сотрудников, а работу надо делать тем кто есть. Пришел наборщиком-грузчиком, а ты еще и дворник и разнорабочий и монтажник и бетонщик..., отправляют на доставки товара клиентам и подъем на этаж (это тяжелый и негабаритный товар, гипс, цемент, песок, плитка и много другого), сбор, фасовка, погрузка и вывоз от клиентов строительного мусора, но за это не доплачивают, а просто рабочий день, хотя организация берет за это деньги с клиентов и не малые... Отношение к сотрудникам склада как будто вы не люди, а рабы! В зиму (в конце года, ноябрь, декабрь) сокращают штат складов в целях экономии, а кто это будет не понятно. Сокращение осуществляется типо через полиграф, а увольняют по собственному. Сначала работаешь по временному договору, а устраивают далеко не сразу официально.... Когда увольняешься сам, то высчитывают и за робу и за инвентаризацию сразу, также если накосячил какой нибудь склад хорошо, то платят рабочие складов с зп (пропадал вагон цемента каким то образом, платили все, даже те кто не имеет к этому никакого отношения) ЗП белая и черная (больше белой), единственным плюсом здесь будет это своевременная выплата зп 2 раза в месяц и то, что наработаешь. Кампания федеральная, но это только звучит так, а по сути "гниловатая"...(( в отделе кадров как всегда красивый и заученный текст, который минимум соответствует действительности... Раздевалка, столовая, уборная - хуже не видел!!! Опоздания на работу за каждую минуту 100 руб, отпуск только весной как бы 2 недели, потом уже зимой 1 неделя и остальное днями..., но в этот отпуск не получается уйти, работать некому как всегда, компенсаций не выплачивают за отпуск, а то что не отгулял это твои проблемы))))) сгорают все дни в конце года. Но это все еще так, образно и в кратце, "цветочки". А "ягодки" в процессе работы будут видны и ощутимы. Ну и клиентам нужно товар донести прям до машины и погрузить, а что за товар это не важно и сколько он весит тоже не важно. Карьерный рост отсутствует на 99% Время работы в этой организации чуть меньше 2х лет (сложности в поиске работы на тот момент) Зп не полностью отдают при увольнении (черную)