Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в БалтМостПроект - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

При устройстве на работу говорят, что есть не большие задержки в выплате заработной платы, максимум 1-2 недели - ЭТО ВРАНЬЁ! Задержки от месяца и более! Ничего здесь уже не наладится - как обещается. Все деньги уходят на погашение долгов и зп директорам. Заказов у них нет, никто с этой организацией не хочет работать. Так же при устройстве обещают после испытательного срока поднять зп (это отдел кадров обещает) - полнейшая чушь, тебя польют грязью (этим займется толпа директоров), если напомнишь об этом! Из последнего. Сейчас там нет ни мостового отдела ни дорожного, проектировщиков 2 человека с начальными и средними уровнями знаний и есть целый один ГИП! И это всё, КАРЛ! Остальные знаете кто? Директора и зам. директора! Значит так, есть главный директор, после него еще два зам. директора по техническим вопросам и финансовым, есть финансовый директор, есть директор по ОБЩИМ, КАРЛ! ОБЩИМ вопросам! И ещё один тоже какой-то технический директор или зам., у всех зп под 200, как думаете, им вовремя платят? На остальных просто нет средств, обойдётесь!:(( Зп белая, но делится на 2 части: зп+премии, премий можно легко лишить, чтоб сотрудникам досталось по меньше (крутая мотивация, не правда ли?)! Выход в выходные дни не оплачивается двойным размером - говорят вы сами виноваты выходите просто за отгулы(да и вообще о деньгах мало идет речи в этой организации). За последние пол года уволилось больше 10 человек, никто не желает выживать на гроши. Представляете, какого это, растягивать половину своей обещанной зп (ибо премии лишили) на 2-3 месяца?! Нет? А вы поработайте здесь! Отдел кадров пытается кого-то найти, но новые сотрудники работают по 2-3 недели и увольняются, понимая что за дыра их засасывает. Отдельный респект! одному из дирекоров/зам.директоров по техническим вопросом, он относится с большим неуважением ко всем, кроме самого главного директора и к собакам. Свою даже приносит иногда и та под соседний стол справляет нужду (он говорит что это мило!)! Любимое занятие - это унижать, оскорблять как матом, так и изощренными словами! Не важно, присутствуют при этом девушки, а то и их матом покроет(мотивирует, не правда ли?)! По городу человек известный, с ним работать никто не желает, те кто его знают - открещиваются, даже оставшиеся заказчики просто откровенно ржут над ним! При увольнении угрожает сотрудникам либо премии лишить, либо сделать так что ты никуда не сможешь устроится, либо уволить по статье, и так далее! Отличный пример руководителя от Бога! Сейчас сам выставил своё резюме! Кстати, в этой конторе заставляют удалять резюме с сайтов по поиску работ (но только не самих директоров)! Руководство считает, что сотрудники ООО БалтМостПроект - рабы, не имеющие права голоса, выбора и получения своих денег! Если вы захотите уволится, обязательно нужно быть готовым к тому, что придется судиться, чтобы получить свои кровные. Может быть вам без проблем всё выплатят в течении пары месяцев, но это не точно.

Оставить отзыв о работе в БалтМостПроект

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14724

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53445

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62715

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64134

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39522

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 36006

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128439

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей