Винокурова Елена почти каждый день на всех площадках размещает вакансию Помощник руководителя, но ни как не найдет. По прошлым отзывам, когда не было маркетплейсов, торговала через стационарные магазазины и заставляла продавцов выбегать на улицу за клиентами (до этого дошел ее мозг, что это эффективно), теперь добралась до маркетплейсов. То ли для торговли шмотками требуется человек с модифицированными мозгами как у Илона Маска (который не нуждается в наемной работе), то ли оттуда быстро сбегают кандидаты, то ли, по совместительству "бизнес-коуч" учиться на опыте кандидатов. Если Вам дорого Ваше время - задумайтесь стоит ли его тратить на лицезрение занятой дамочки в авто. Собеседования групповые по Зум, и с записью собеседования как между прочим, без получения какого-либо разрешения на запись от соискателей. Через вакансию помощник руководителя также ищет на другие места специалистов, т е опять же без Вашего согласия тратят Ваше время, к примеру ищет специалистов по подбору персонала, но если я откликнулась на вакансию с определенными функциями, то готова только на нее потратить свое время, а если меня интересовала вакансия специалист по подбору персонала, тогда бы я туда и откликалась. Если Вам дорого Ваше время - подумайте стоит ли тратить на сомнительную вакансию в сомнительной организации

Ребятки! Если вы попали в эту компанию, то вы попали в большое приключение. Американские горки настроений, раздутое самомнение, сладкая вата обещаний и аттракцион истерий от владелицы бизнеса вам обеспечен! Устроят вас скорее всего на место клоуна, потому что вам бесконечно придётся извиняться перед людьми с которыми взаимодействует эта веселея компания за качество вещей, поведения и жизнедеятельности компании в целом. Декорации сего представления меняются очень быстро, поэтому вы будете всегда сидеть на пороховой бочке. По пятница вас обяжут ходить на собрания, где главным фокусником будет та самая владелица компании. Она будет лить вам в уши водичку, как вы можете повлиять на свою жизнь и компанию, но это всё туфта, ибо вместо человека в вас она видит только механизм работы ее бизнеса. Не ждите никакого человеческого отношения, если вы сломались (заболели) - вас просто выбросят. И самое главное, трудится вы будете не за бумажки, а за монетки. Счастливо покините компанию звеня двумя пятаками в своём кармане. Владелица бизнеса заслуживает отдельного внимания. У тетки реальный жёсткий недотрах! Она не будет стесняться это демонстрировать. Помимо прочего, вы точно обратите внимание на рыночное поведение, бестактность и комплексы собственного внешнего вида, которые старательно прикрываются дорогими вещами (техника, машина и т.д). И да! БИЗНЕС - ЭТО ЦИФРЫ! Уверены Вы что готовы быть ЕДИНИЦЕЙ компании?!

Меня саму пригласили на собеседование в этот магазин. Я даже не ищу работу, но всегда хочется себя в форме держать. Перезвонила, назначили мне время. Приехала из центра в Купчино, потратила время и деньги на дорогу.

Оказалось, что со мной одновременно на собеседование пришло еще человек 8! И на мой резонный вопрос: когда уже начнутся переговоры, хамоватый молодой человек заявил, что "Как минимум час, погуляйте где-то, раньше точно не начнем. Ну а если что-то не нравится, то вы можете уйти".

Хах, то есть сами пригласили в компанию-ноунейм, а потом показывают, как в этой третьесортной фирме относятся к потенциальным сотрудникам. Так вот, Елена, я знаю, что вы это читаете.

Если хотите получать результат, будьте готовы относиться к сотрудникам, как к равным. У меня помимо вас еще 5 компаний в статусе клиентов, нет у меня времени "гулять" час. А если вы к этому отзыву не прислушаетесь, так и будете работать с неопытными стажерами. И компанию свою никогда не вырастите. Всего хорошего.

При наборе в этот бутик система оплаты труда представляется, как супер-совершенная, где каждый продавец вполне способен заработать 50-80 тысяч. И база-то лояльных клиентов уникальная, и товар золотой. На самом деле, в зале висят довольно простые итальянские шмотки с маленьким выбором размеров и почти никаким - цветов. Половина покупателей заходит, только провести время до очередного сеанса кино. И стажер в свою смену не зарабатывает столько денег, сколько хочет директор, после чего к нему теряют интерес. Перспективных клиентов стараются обработать продавцы, которые уже на окладе. И так было со всеми людьми, с которыми я говорила на стажировке ) а стажеров, клюнувших на якобы высокую зарплату, которую на деле невозможно заработать, приходило много!

Побывала на стажировке в магазине. По сравнению с прежними отзывами, кое-что изменилось: стажировалась один день (предлагали два), стирать ничего не заставляли, за выход на смену обещали 6% от личных продаж (внимание, личные продажи!). А в остальном, директор магазина явно снова взялась за старое. Обещает золотые горы. Только вот золотых гор вы там не заработаете )) Выручка всего магазина за день в два-три раза меньше, чем говорит директор. Народу заходит мало, в основном поболтаться, но нужно обработать каждого. Отказ втюхивать не принимается, хоть директор и говорит, что мол продажи ведутся честно. Если народа нет, и промоутера нет, продавцов выгоняют стоять с флаерами снаружи магазина. Старых клиентов втихомолку "разбирают" опытные продавцы. Да и они зарабатывают в два раза меньше, чем написано в вакансии. Стажеры, увидев такую картину, разбегаются (девочки, которые собеседовались со мной, посмотрели на магазин, на работу и сразу ушли). Иными словами, вы зря потратите свое время на недостижимые цели, если вы не идеальный продажник, а идеальному продажнику в таком магазине делать нечего.

Работодатель бутик Милано Грация набирают стажеров на тестовой основе, после чего вам расскажут про зарплату в 50 тысяч и поставят недостедимые цели. От их выполнения вас будут отвлекать отпаиванием вещей, заполнением анкет и после трех дней халявной работы и пополнения их клиентской базы, вы будете отправлены домой с формулировкой старание это не результат. Цели ставят нереальные, по поводу денег и своих выручек врут!