Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в эвантюэль - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

фу, что за гиблое место с постоянной тякучкой и нестабильной директрисой. Побывал на собеседовании, затем пообщался с сотрудниками,много обещаний, условия адовые, идут туда работать полу-алкаши в основном. правильное решение найти начальника на производство, потому что директор кроме как глазами хлопать и верещать больше ни на что не способна. удачи

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

уважаемые соискатели не верьте всем отзывам о этой замечательной конторе!!! на самом деле все в разы хуже. на этом сайте есть фейковые коментарии которые пишут сами директора. обещают золотые горы когда оформляют на работу. денег постоянно в организации нет и работники страдают с задержками чудовищными в 10-15 дней. лучше уж на кассву в пятерочку идти за 25000 чем у них

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Сейчас работаю в этом «прекрасном» месте. Насмотрелась на скандалы начальства, скорее связанные с личной жизнью, т.к. директора являются супругами. Заместитель директора ( муж) любитель пофлиртовать с молоденькими работницами. Страдают от этого работники, дамочка-директор, язык не повернётся назвать это «бизнес леди», вымещает весь свой негатив именно на нас. Условий человеческих нет, работа в подвале, антисанитария. Зарплату задерживают ВСЕГДА!!!! Объясняя тем что деньги за заказы ещё не перечислили. ВРАНЬЁ!!! Зато сами товарищи любят отдохнуть, покататься по отпускам, курортам, походить по ресторанам. Не боятся ведь никакой управы!!! Текучка бесконечная, начальство отвратительное, условий для нормальной работы нет!!!

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Работала не долго в данной организации, но успела открыть для себя много того, с чем раньше не сталкивалась. На первый взгляд все не так уж и плохо, цех по производству детских колготочек, коллектив разносортный, но дружный. Совершенно бесстрашные товарищи, директор Скорбо О.А. и ее заместитель и супруг Скорбо В.Е. Господа любыми способами пытаются скрыться от налогов, производство постоянно переезжает, не оставляя за собой следов, если уж кого-то все таки оформляют официально, принудительно заставляют подписывать договор на 8-часовую рабочую неделю, за з/п 1400 рублей. О задержке выплат з/п страшно сказать, по 2 недели!!! Успеваешь долгов набрать, только чтобы было на что добраться на работу. Директор преследует только свои интересы и считает своих работников рабами (с ее слов, расходный материал), позволяет себе периодически повышать голос и переходить на оскорбления. Можно уработаться сверхурочно и при этом не получить ни гроша за переработку. Даже наоборот, всегда найдут за что лишить. Коллегу полностью лишали честно заработанной зарплаты, в качестве штрафа за не выход на работу, даже глазом не моргнув. Но т.к. она пенсионного возраста, деваться некуда, работает. Не советую никому рассматривать данную организацию в качестве работодателя.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Началась моя работа в этой фирме с г. Тосно,в помещении бывшего завода, где два работодателя в Лице Вячеслава и Скорбо Ольги Александровны стали обучать работать на разных станках. Станки по пошиву детских колготок и носков.

Обещали оформить официально, предупредили, что работа сдельная. Я человек ответственный, сделка меня не пугает. Работы очень много, высчитывается она на разных станках по разному. Цена за определённую единицу тоже разная. На автоматических станках(корейские и китайские, которые, к слову,постоянно неисправные, мы должны были научиться сами чинить,с ущербом для своего заработка из-за потери времени) стоили 6р колготки, 3р носки за пошив. На кетельной машине 50копеек за ПАРУ. Сшивать ластовицы и колготины 1р30 копеек. Цены узнали, отработали бесплатно стажировку. Готовы приступить с уверенностью к полноценной работе. Всё работники трудятся очень хорошо. Быстро и качественно. Были и пьющие, но в целом все адекватные. Насторожила постоянная текучка. Взяли на одну должность - бегаешь по разным станкам, переключаясь с одного на другой. Был бригадир, который смотрел работу. Он и бригадир и ОТК И кладовщик и кадровик. Фигаро просто. Только бригадир решал пропускать продукцию на реализацию или нет. Брак мы замечали сразу, это дырочки, ниточки, кривой шов, рисунок не прошитый,нарушение размеров и т.д.Такое сразу отбрасывалось.Но в момент подсчёта всех зарплат оказывлось, что мы все независимо от пола, возраста и опыта браковали все в соотношении 1:2.Кто постарше, там чуть лояльнее. А то уж больно налицо намеренная забраковка, с целью удержания зарплат. Дошло и до того, что девушке однажды выплатили за месяц работы ВНИМАНИЕ! 1400Р.Другим по 10тысяч при полной занятости. Тем, кто был явно настроен решительно, сообщили об ошибке и вернули приблизительно верную сумму. Сказали,что оформили официально. Всё проверили отчисления в пенсионный фонд - их нет.Кому-то трудовые подписали при увольнении, кому-то не вернули. Черт ногу сломит, что за бардак! Работает всегда стабильно 10 человек, примерно на разных манипуляциях.Сменяются часто, есть и те, кто работает давно, они уходили и их нагло звали снова. Кто-то возвращался от безвыходности. Кто-то потому, что выпивал, а таким прощали запои и "разрешали" вновь вернуться на работу. Жаловаться хотели все, но товарищи работодатели уверены, что у них "все схвачено", о чем намекали неоднократно.

Задержки в зарплате происходят часто. Не превышают 14 дней, но близко к этому, что тоже неприятно тем, кто СВОЮ работу выполняет в срок. Дама Ольга Александровна личность истероидного характера, но довольно милая на первый взгляд. Не применет перейти на личности в любом удобном случае. Цинична и нагла. Оценка не субъективная, мнение не только моё. Для неё, как выясняется, работники это "челядь".

Доказать что-либо не представляется возможным, только по свидетельствам работников, кто спускал все на "общий беспредел в стране" и не стал бороться за свои права. Общая часть все же люди неконфликтные. Не советую НИКОМУ работать там, а если и не повезло попасть туда - уходите сразу как найдёте что-то толковое.

Оставить отзыв о работе в эвантюэль

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14478

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53157

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62409

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63858

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39267

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35703

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128139

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей