Работал в этой шарашке с июня по сентябрь. Начальником участка по Московскому региону. В осень работы нет! Директор не стесняясь пишет, что будем делать!? Осенью. Работы не будет! Выдвигайте предложения! (это всё во внутренней программе БИТРИКС) Люди объявляли несколько раз забастовку... Причина, не платят суточных. На мой вопрос. К руководителю проекта, (Михаил Милов) зачем вы посылаете людей на на работу если не можете их обеспечить необходимым, было предложено поискать другую работу. Не заплатили за месяц и 20 дней. Постоянно ищут альпинистов на работу... Если есть желание, быть использованным, идите в Альпсервис!

В период с июня по сентябрь 2015 года работали по срочному договору в г. Волхов, лен. Обл, на покрасочных работах завода метахим. Договор был заключен с самарской фирмой Альпсервис (юр. Адрес г. Самара, ул. Чапаевская 232) и непосредственно ген. директором Макаренко А. В. В процессе работы столкнулись с полнейшей некомпетентностью всего руководящего состава, постоянными простоями, отсутствием материалов и большими задержками в оплате. Так же замечено нарушение всех договоренностей в финансовом плане - начиная с оплаты суточных, компенсации проезда и т.д. И заканчивая проплатой за сделанный объем оговоренной суммы по оговоренным ценникам. В итоге, по окончании объекта, за срыв сроков по вине фирмы, штрафы были наложены на простых исполнителей, т.е. нас. В данный момент деньги ещё не заплачены. Ген. директор кормит постоянными завтраками. У данной фирмы множество объектов по всей стране, за счёт выигрывания тендеров чрезмерно занижая ценники, что в последствии сказывается на самих рабочих. Не имея хорошей материальной базы, оборудования, какого либо минимального штата компетентных работников и стаб. Фонда, является ненадёжной и рисковой компанией, как для заказчика, так и для рядовых исполнителей, которых подбирают менеджеры фирмы, ничего не понимающие и не разбирающиеся в специфике данного вида работ. Основные виды деятельности - акз, окрасочные работы, мелкие ремонты, фасадные, производственные, клининг, чистка резервуаров и т.д. Основной период - сезон весна-осень, поэтому с весны будет опять большой набор рабочих, преимущественно промальпинистов. Поэтому мой совет будущим соискателям - если все таки решитесь сотрудничать с данной фирмой, прописывайте четкий договор СУБПОДРЯДА с четким графиком выплат и песнями за просрочку оных и... Все равно готовтесь к задержкам зарплаты и простоям из-за отсутствия материалов и должного оборудования