Устойчивость, а не организация. Люди узнают этих шарлатанов, просто взглянув на них! Они обманывают продавцов и покупателей. У продавца нет зарплаты, а если покупатель возвращает обувь, то продавец должен ее осмотреть за свой счет. Что еще хуже, с покупателя взимается пошлина, а плата за проверку составляет не менее 1000 рублей. Я проработала в этой организации 4 месяца, первый месяц всё было хорошо, очевидно мы к этому привыкли, изучили, потом начались невыплаты зарплаты, непонятные штрафы, завышенные требования, когда у тебя рабочий день с 10 часов начинается, но нужно приходить на 10-15 минут раньше - это нормально, но коробки здесь разгружаются в 8:30 и всю работу делают девочки. Меня много раз оскорбляло начальство, которое было очень грубо. Большие скидки на обувь, скидки на обувь, которая простояла 5 лет, не покупая ее, или обувь, которую вернули в магазин с дефектами, а продавец вынужден врать о скидке, это просто крутая обувь на распродаже. Если вашему начальнику не понравится, как вы на него смотрите или разговариваете, вы потеряете бонус, даже если его никто не получал. На складах этой сети бегают крысы, установлены токсикологические приборы, но помощи все равно нет. От себя лично: однажды, когда я был на работе, я нашел в коробке из-под обуви труп толстой крысы. Продавцы питались в одном помещении, так как им не разрешалось покидать рабочее место даже на обед. Врали и об официальной регистрации: ни один сотрудник не зарегистрировался, если не был подписан фальшивый договор, не имеющий юридической силы. В общем, если вы хотите работать за спасибо, а то и за редкий пинок под зад, то набор на стеклянных каблуках происходит круглый год, потому что никто не приходит. Больше не нужно на них работать, потому что весь город уже знает, кто они.

Хочу предупредить людей! Эта организация буквально выбрасывает деньги на ветер. В интервью говорят одно, а на деле другое. Вам не заплатят больше 15 миллионов, и вы будете обедать с крысами в грязной подсобке. Без официальной регистрации сотрудники не платят налоги. Заключенное ими соглашение оказалось фикцией. Также наблюдается большая текучесть кадров, по плану сотрудники будут сокращаться каждые три месяца.