Сходила сегодня на собеседование в Империю сумок, управляющая Светлана. С порога мне всунула огромную папку с инструкция ми того, как я должна работать, в павильоне чисто, но зайдя в подсобку, я чуть не упала от бардака, знаете как то не ожидаешь это от людей, которые учат как тебе работать. Штрафы бесконечные за отсутствие униформы, за тайного покупателя, за то... за се... Десять минут разговаривали о плохом продавце, на место которого меня берут и стоит ли менять шило на мыло, оригинально, да? Дорогая управляющая Светлана, у вас мозги не больше засушенной сливы, а я не хотела бы, чтоб мною руководил такие люди

Это просто ужас... Я работала администратором. Сотрудников за людей не считают вообще.Ни один кассовый аппарат не стоит на учете в налоговой! Директор свесила АБСОЛЮТНО все свои обязанности на меня. Сначала терпела, выполняла все обязанности, все просьбы. Были переработки, за месяц было 2 выходных, на больничный не отпускали. Изначально говорили, что все переработки выплачиваются. Ничего подобного!!!! Когда увидела зп,очень удивилась. Просила у директора инструкцию,как высчитывалась зп, на что услышала ответ: " Ты меня хочешь опозорить? Там все нормально подсчитали". Трудовой договор на руки не дают. Продавцов обманывает! Забирает себе % с продаж продавцов. Так как весь штат сотрудников был уволен, магазин НИКТО НЕ ПРИНИМАЛ, РЕВИЗИЮ НЕ ПРОВОДИЛИ. И когда набрали всех новых девочек, сразу провели инвентаризацию, и что вы думаете? Вышла недостача на каждого по 8000 руб. Конечно с нас все это списали.Директор на двух магазинах Сочи Мелодия , и Адлер Новый век Саульян Ю.Р. лучшие подружки с территориальным директором))) У них там все схвачено. Я на испытательном сроке, написала заявление 22.12.2017 ( 3 дня отработки) а она отказывается его подписывать. То она на выходном,то она беременна. Пугает тем,что если не отработаю, испортит мне жизнь и не выплатит премию. НИКОГДА В ЖИЗНИ НЕ ИДИТЕ В ЭТУ КОНТОРКУ!

Директором сети магазинов "Империя сумок" в городах Челябинск, Екатеринбург, Магнитогорск, Миасс является один и тот же человек - Валентинова Инна Витальевна. Крайне не профессионально ведет себя с персоналом. Относится к сотрудникам как к робам: вы будете пахать с утра до вечера без нормального перерыва на обед и отпуска за мизерную плату. Оплата, кстати, состоит из 2 частей: официальная конечно же минималка, премия - % от продаж. Есть еще премия директора старшим продавцам и администраторам - полностью на усмотрение директора: во всех магазинах она разная, вам могут ее урезать без всякого объяснения причин. У продавцов-кассиров её нет. В отпуск вы уйдете с боем. Легче договориться с коллегами о подмене. Соответственно у вас накопятся неотгуленные отпуска, которые вам тоже не дадут отгулять, а предложат написать заявление на отпуск, чтобы провести его документально, однако вы будете работать все это время и причем бесплатно! Рабочие смены вам никто не оплатит. Указания директора каждый раз очень противоречивые: сегодня она сказала сделать так, завтра она придет и скажет, что она такого не говорила или мы ее не правильно поняли. Виноваты во всем будете вы - не услышали, не знали, вам не передали информацию (бывает очень часто), вас не снабдили необходимым инвентарем (который должен привезти директор) и т.д. - это все ваша вина. Она откреститься и отбрешется от всего, перевесит на вас свои обязанности и скажет что вы плохо работаете. Если у нее плохое настроение, то она может на вас накричать, как и ее мать, работающая в бухгалтерии организации. Так же в организации работают и другие родственники, которые ведут себя как и им захочется, но за все их косяки отвечать будете вы. Вы ни разу не услышите похвалы или благодарности, только одни упреки в плохой работе и не четкие и не понятные поручения, противоречащие друг другу. В магазинах постоянная текучка персонала. На праздники вы получите по 300 рублей к премии и символическое поздравление по электронной почте, корпоративов нет. Экономят на всем и даже на людях: сокращают сотрудников, соответственно работы у вас становится больше, режим отдыха отсутствует, а оплата труда остается та же.
Р. S.: Если вы уважаете и цените себя, хотите карьерного роста, хорошей оплаты труда, человеческого отношения к себе, то обходите эту организацию стороной.