Дюжина анекдотов про Масари (Констракшн) («Masari construction»). Слово к читателю: всё описанное ниже - сказка, выдуманная история, фантазия и плод больного воображения, оценочные суждения, враньё и гнусная ложь где нет ни слова правды, а совпадение имён, названий и фактов абсолютно случайны. Автор заранее приносит извинения униженным и оскорблённым и опровергает написанное. Анекдот № 1 – Тарек Нофал (Ал Нажм Нофал Тарекас) генеральный директор Масари по происхождению – сириец, но живёт в Литве, а работает в России. Помните, как у классиков: Остап-Сулейман-Берта-Мария-Бендер-бей, сын турецко-подданного. Таким образом, Тарек Нофал – современный Остап Бендер. Анекдот № 2 – живёт Тарек Нофал сразу на две страны и три города (выходные в Вильнюсе, начало недели в Москве, конец – в Питере) со всеми вытекающими, сказывающимися на качестве управления… На сайте упоминался ещё офис в Монако, но это видимо такое своеобразное сирийско-прибалтийское чувство юмора. Анекдот № 3 – офис строительной компании Масари находится в квартире жилого дома в Москве по адресу Большой Сухаревский переулок. Номер дома «случайно» не указан на сайте, чтобы не знали, куда приходить бить морду. Я окажу услугу, подскажу: дом 15, стр. 1, подъезд № 1, второй этаж, первая дверь слева. Анекдот № 4 – ни директор Тарек Нофал, ни его зам (молодая девушка коммерческий директор) не имеют строительного образования и откровенно плохо в стройке разбираются. Отделкой, таким образом, пытается заниматься мебельщик. Анекдот № 5 – «Давайте будем реалистами – сделаем невозможное». Этот сирийско-прибалтийский балбес выбрал себе видоизменённый девиз Че Гевары, видимо, плохо зная историю и то, как его романтический герой плохо кончил... Анекдот № 6 – единственный сданный объект Масари в Москве в 2016 году это «Съемочный павильон телемагазина БУМ-ТВ» (800 кв.м). Все остальные картинки – иллюзия для лохов. Но главным лохом, признаюсь друзья, оказался конечно автор. Анекдот № 7 – средний срок жизни руководителя проекта в Масари 3 – 6 месяцев (потом такое же количество времени бывший сотрудник пытается получить долги по зарплате). Потом с ноля набирается новый штат РП-шников, потом они точно также увольняются. «Карусель» повторяется. На одном из объектов, частной квартире за год сменилось 7 (!) РП. Со мной лично, по состоянию на март 2017 года не рассчитались за сентябрь-октябрь 2016 г. В деньгах не отказывают, но и не отдают, т.е. такое мягкое, «европейское» кидалово. С подрядчиками происходит аналогичная карусель. Особенность работы – трудовой договор избегают заключать до последнего – мне лично после трёх недель «завтраков» пришлось заявить, что прекращу работать, если к вечеру трудовой договор не будет подписан. Остальные, не такие настойчивые, оказываются на улице так и не проработав официально ни дня. Анекдот № 8 – впервые вижу директора, который бы так откровенно презрительно и боязливо относился к сотрудникам-аборигенам. Сам сирийский-литовский беженец гордо именует себя «единственным-здесь-европейцем». Совещания с коллективом назначаются, по-европейски, на 20:00. На одном из таких совещаний Тарек Нофал прилюдно, по-европейски, уволил меня со словами: «Пизд*й отсюда». Анекдот № 9 – на момент моего прихода в Масари снабженцем была молоденькая девушка, недавний сейлз, занимавшаяся в одиночку и общестроем и заказными материалами. Что такое цементно-песчаная смесь она представляла плохо… Анекдот № 10 – в штате Масари на три руководителя проекта было четыре сейлза. То есть понятна логика – главное впарить себя клиенту, а потом как-нибудь выплывем. У сейлзов в названии должностей вовсю проявляется «комплекс Наполеона» маленькой компании - иначе как «Вице-президент», «Директор по корпоративному развитию» или «Директор по развитию бизнеса» они не назывались. И это сидя на корточках с ноутбуком в бывшей коммунальной квартире с толком не работающими принтерами. Анекдот № 11 – за три месяца, что я там проработал, Масари выгнали с трёх проектов (гостиница «Акварель» в Столешниковом переулке, кирпичная кладка в Софрино и фитнес на проспекте Вернадского). Анекдот № 12 – «Пирамида». Всех подчинённых и партнёров Масари Тарек Нофал просит привлечь подрядчиков, расплатится с которыми, видимо, не хватает ни сил, ни желания. А может и цели такой себе не ставит. Таким способом Тарек Нофал получает профит в виде бесплатной рабочей силы, расплачиваясь с лохами лишь обещаниями. К примеру, одному моему бывшему коллеге он задолжал 3 миллиона. И таких кинутых коллег и подрядчиков - достаточно. П.С. Тарек Нофал серьёзно запутался в жизни – с кем не бывает. Но пусть лучше у себя в Литве дальше путается или в Сирию обратно уезжает. У нас своих м*даков хватает…