Организация под названием «Топ Окна», расположенная по адресу к.Мяготина, 131а, также известная как ООО «Сильвер», или «Проксима Курган». Он работал более 4 лет и начинался нормально, но потом становилось все хуже и хуже. Продает и устанавливает изделия из ПВХ. Зарплату отказывались распределять, говорили, что денег нет, все съедает квартплата, а прибыль мизерная. Директор завода — заносчивый деревенский мужлан. Раньше он работал гаишником, его уволили за взятку. Вот как он к этому привык. Работа сезонная и текучка в пик сезона неплохая, но тяжелые времена - январь, февраль, март и я думаю, нужно это учитывать и часть прибыли откладывать на расходы на зарплату. Так как я работала бухгалтером и мне сказали, что менеджеры должны заниматься своим делом и не лезть в чужие карманы, в результате зарплата за эти месяцы упала в 3 раза, наш руководитель Меньщиков Е.В. - менеджер по совместительству из Таиланда Елисеева. О. В., ничего с этим не делали Бизнес вкладывает какие-то деньги, все идет вниз, они выжимают максимум, монтажники договариваются о сумме и выполняют работу, но денег чудом нет или нет. Они не собираются платить всю сумму сразу, поэтому хотят привязать ее к себе, чтобы не убежать. Рабочим газелям приказали жить в нем постоянно, и за 4 года они не вложили в него ни копейки. В результате получается хитрый, наглый, жадный и двуличный человек, которого все вокруг хотят обмануть. Совет: Не устраивайтесь на работу в эту организацию.

Организация под названием «Топ Окна», расположенная по адресу к.Мяготина, 131а, также известная как ООО «Сильвер», или «Проксима Курган». Он работал более 4 лет и начинался нормально, но потом становилось все хуже и хуже. Продает и устанавливает изделия из ПВХ. Зарплату отказывались распределять, говорили, что денег нет, все съедает квартплата, а прибыль мизерная. Директор завода — заносчивый деревенский мужлан. Раньше он работал гаишником, его уволили за взятку. Вот как он к этому привык. Работа сезонная и текучка в пик сезона неплохая, но тяжелые времена - январь, февраль, март и я думаю, нужно это учитывать и часть прибыли откладывать на расходы на зарплату. Так как я работала бухгалтером и мне сказали, что менеджеры должны заниматься своим делом и не лезть в чужие карманы, в результате зарплата за эти месяцы упала в 3 раза, наш руководитель Меньщиков Е.В. - менеджер по совместительству из Таиланда Елисеева. О. В., ничего с этим не делали Бизнес вкладывает какие-то деньги, все идет вниз, они выжимают максимум, монтажники договариваются о сумме и выполняют работу, но денег чудом нет или нет. Они не собираются платить всю сумму сразу, поэтому хотят привязать ее к себе, чтобы не убежать. Рабочим газелям приказали жить в нем постоянно, и за 4 года они не вложили в него ни копейки. В результате получается хитрый, наглый, жадный и двуличный человек, которого все вокруг хотят обмануть. Совет: Не устраивайтесь на работу в эту организацию.