Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ОГДСК, ООО ПОЭК - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва   |

Начну с того соискатели на должность отбираются исключительно по принципу понравился ты Игорю Владимировичу (корпоративное погоняло Му-му, дед 50 лет, выглядит старше, манера поведения - никакой субординации, по разговору хуже сантехника, хам непроходимый и интригант) или нет. Выбирает исключительно красивых, стройных и т.д. будь ты хоть семи пядей во лбу с золотой макушкой, если не прошел фейсконтроль у му-му, твое резюме дальше мусорного ведра не пойдет, т.е. тупо сидит и ржет над соискателями и обсуждая их внешний вид.

После одобрения Му-му тебя направляют на беседу с якобы коммерческим директором Логиновой Анастасией (еврейская тетка 34 года, постоянно врет и любит обсирать сотрудников, врать, обманывать и создавать видимость своей работы, ничего из себя не представляющая и совсем не понимающая, что она тут делает, но при этом искусно засирает мозг как все офигенно и какая ПОЭК крутая компания в которой Вам повезло работать и занимаемся мы только госконтрактами и т.д. корпоративное погоняло у мадам - ушастая); следующий экземпляр это директор ПТО Кононов Евгений, по сути вполне нормальный парень, от директора одно название, обычный сметчик, тихий, скромный, въедливый, не конфликтный (корпоративное погоняло [censored] бесхребетное). Все внутренние погоняла таким замечательным людям были придуманы до меня сотрудниками.

После беседы с данными важными людьми Вам дозволено приблизится к к генеральному директору Александру Александровичу Барбашину (корпоративное погоняло зассаныч).

Ну что можно сказать о человеке, который с завидной регулярностью курит травку и мнит себя самым крутым, ловким, хитрым и умным?

Теперь об условиях труда и оплате:

1. Приготовьтесь к тому, что вы не будете получать ту зарплату, которую Вам обещают.

2. Никакого соблюдения ТК РФ тут нет в помине, ну если только вы не решите внезапно уволится и тут му-му вспомнит о том, что вы обязаны отработать две недели. При всем пи этом Вас не оформляют официально на работу, зарплата вся в конверте, если вы заболели - вы работаете дома, по другому не получится и при всем при этом с вашей зарплаты вычитают дни вашей болезни и не оплачивают их.

3. Задолженность по зарплате составляет порядка 2-3 месяцев, при мне уволилась девочка секретарь, ей не доплатили 65 тыс. Причем девочка реально была способная, работала усердно. (относились к ней как ко второму сорту и постоянно кричали на нее).

4. О задержке по зарплате сообщают сразу на собеседовании и это большой плюс, но речь идет о временных задержках не более чем на месяц, по факту выходит три.

5. Приготовьтесь к тому, что у Вас не будет четких обязанностей, вы будите заниматься всем подряд от прораба до бухгалтера. Вам постоянно будут говорить о том, что вы плохо работаете или не хотите работать. Засаныч, ушастая и му-му будут доканывать Вас бесполезной работой и когда вы ее сделаете никто даже не попытается вникнуть в суть происходящего. Не нормативная лексика - норма общения в коллективе.

6. Денег никогда нет в компании, Вам придется уговаривать контрагентов работать с Вами в долг. При всем при этом будут поступать от Вашего руководства предложения - кинуть контрагентов и не заплатить им вовсе. Контрагенты прекрасно знают кто такой ПОЭК и попросту не дают в долг, на что руководство Вам говорит, что вы не умеете договариваться и это Ваши проблемы, которые вы должны решить сами.

7. Кидать на деньги рабочих, контрагентов, клиентов это норма.

9. Отдельно хочется сказать о рабочем месте: сразу в глаза бросается желтый цвет стен (цвет психа), в туалете нет ни мыла, ни бумаги, вода холодная, нет микроволновки, но есть столовка где очень дорого и не вкусно. рабочие места расположены как инкубатор вдоль стенки поделенный перегородками и сидишь ты спиной ко входу, на мой взгляд сидящему человеку спиной ко входу по сути само собой не комфортно, хотя столы можно поставить боком, но так руководство не видит, что вы делаете. На самом деле объем работы очень большой и Вам самому некогда даже личную почту посмотреть, но об этом знаете только вы, руководство думает, что вы ничего не делаете.

10. Зассаныч, му-му, ушастая, и [censored] бесхребетное курят прям в кабинете, делают это часто и коллективно, вонь соответствующая, верхняя одежда пахнет к вечеру как будто-то ты вышел из кабака, им плевать что есть некурящие сотрудники, им даже плевать, что в коллективе присутствует беременная женщина. хотя на самом деле прям из кабинета зассаныча есть выход на внутренний двор, идти даже никуда не надо. Соответственно траву-мураву курят ежедневно и по той же схеме, ты автоматически куришь вместе ними сам того не желая.

вывод: не тратьте время, здесь не ценят сотрудников, хотя признаюсь честно есть очень толковые сотрудники, не подхалимы, но они как правило находят место теплее и уходят не получив свои честно заработанные деньги. Здесь нет никакого карьерного роста. Здесь одна нервотрепка с переработкой и без оплаты. Оно Вам надо?

Оставить отзыв о работе в ОГДСК, ООО ПОЭК

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14736

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53469

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62730

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64152

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39543

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 36027

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128454

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей