Пишу как соискатель, а не как сотрудник. Вкратце: за время разговора я не услышал от этого хакера ни слова о понимании круга работы сотрудника. Нет ничего о соответствующем количестве дней отдыха от рабского труда во имя здоровья, восстановления души и сил после долгих трудовых дней для своих сотрудников, потому что все это необходимо для поддержания хорошей работоспособности. ---И то, и другое легко могло быть нарушено во время предыдущего первоначального и, в конечном итоге, последующего открытия второго супермаркета в Таганроге, потому что при открытии магазина он понимал только сторону владельца того, чем он и его девочки "хвастались" мне в подсобке , сортируя носки, которые должны были проработать у него до 18-30 дней подряд БЕЗ ПРАЗДНИКОВ при открытии! Он сказал, что ему не нужен сотрудник, который будет уходить нерегулярно. Кроме того, этот владелец Хадыр, видимо, солгал мне о продолжительности стажировки, сказав, что она длится неделю, а зарплату ему платят только через полтора месяца работы. - Я, как обычно, перед собеседованием всегда проверяю условия труда сотрудников... И знакомая девушка с швейной фабрики мне сразу сказала, что стажировка длится всего 4 дня и оплачивается после месяца работы. Более. Их система работы в гипермаркете «Модный сезон»: при графике 4/2 по 11 или 10 часов вы можете работать 5/1, если доставка приходится на ваш выходной, который вы просто теряете после подтверждения администратором. И все это всего за тариф 15 000 рублей в месяц без каких-либо дополнительных комиссий. Пожалуйста, обрати внимание! Я уже работал у мужиков в лохмотьях - они просто ищут рабов и делают с ними все, что хотят. Я жил на работе, не помнил ни себя, ни своего дома. Ни сна, ни отдыха, просто нервы истощены от хронического недосыпа, потом восстановление заняло 2 недели. Устройство: опционально. Пожалуйста, отнеситесь серьезно ко всему моему отчету.