Я согласен с предыдущими комментариями. Хочу добавить, что уровень экспертизы в конструкторском отделе низкий. Не приходят знающие свое дело специалисты... зарплата маленькая... ни повышения, ни шанса заработать, как бы ни старался... иногда бывают премии... все равны. Но для этого надо работать сверхурочно 2...3 месяца 2 часа + выходные и праздничные дни...даже...праздники (новогодние каникулы...) не оплачиваются...больничный тоже не является всеобъемлющим. ..администрация делает ставку на молодых студентов и пенсионеров... мое мнение лучше 5 ценных специалистов, чем 50...

Что я могу сказать — если вы хотите чувствовать себя никчемным и бесполезным – — Вы должны пойти туда. Даже если вы на 100% уверены в своем профессионализме, своих знаниях и своих навыках, если бы вы были хорошим учеником или сотрудником где-то еще – — здесь этого не оценят: тебя унижают и поливают грязью. Мне понравилось объявление о вакансии секретаря: «Если вы ищете работу, чтобы пить чай, решать личные проблемы и проводить рабочее время в социальных сетях. сетях, то вы нам не подходите». Объявление написала Шульга? Интересно, когда там можно было бездельничать? И почему не был предоставлен РЕАЛЬНЫЙ список инструкций? Нет покоя, нет покоя — Я должен, я должен, я должен. Но человек не должен жить только трудом. С таким подходом компания никогда не добьется успеха и развития! НИКОГДА!