Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО Молния СПБ - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

В общем, я оставлял уже отзыв в гугл, думаю тут тоже не помешает. Не советую там работать, твориться бардак, з/п низкая, в общем, шарашкина контора. Рабочий день с 8.00-16.30 5/2 зарплата в месяц обычно 8000-6000р. Конечно в зависимости от объема работ и типы молний, однажды летом мало было работ, часто домой отпускали т.к. уже совсем не могли не чем занять и з/п составила 1000р в месяц, было однажды давали крупные заказы зимой, и их реально было много, приходилось крутится и вертеться, итог - в месяц моя з/п составила 9000р Там ещё придумали некоторые штрафы, например опоздал на 5 мин. Штраф 500р, с одной стороны справедливо, нефиг опаздывать, работы много, с другой стороны з/п итак низкая, так ещё и штрафы, хотя я бывало на 2 мин. опоздал, но так ещё не было чтоб опоздал на 5 мин. Только в самом начале когда только привыкал, кстати я вообще туда изначально на практику ходил от колледжа как наладчик КИПиА точнее думал туда им пойду, но меня сделали оператором АПЗ (Автоматический Постановщик Замка) ну и + зимой однажды когда не было работы мы снег убирали на крыше, иногда замочки грязные мыли с аммиаком в масках (хотя мне кажется это нарушение ТК) иногда таскали что-то там на складе, в общем скорее я был разнорабочим, иногда когда работа была в цеху то оператором, и не только я. Хотя изначально я думал работать наладчиком, поставили разнорабочим + оператором, меня даже хвалили, мол я вообще единственный из всей группы с колледжа хожу на практику. Я ничего не хочу сказать, сами решайте идти туда или нет, просто у меня было именно так. (хотя не только у меня, был напарник примерно моего возраста 21 год) он так вообще получил 500р на руки, он просил чтоб его на оклад перевели, ему сказали что это невозможно и только у наладчиков такая з/п. В итоге нашел новую работу, кстати он осваивал станки быстрее и больше меня, хотя з/п у него была такая же если не меньше. Оплачиваемый отпуск 2 недели. Можно работать 3/3 по 12ч или 5/2 по 8 часов, обед 30 мин. Тут или ты выбираешь, или как тебя поставят из-за объема работ. У Наладчиков станков з/п по окладу На производстве з/п сдельная, в зависимости от цеха. Обувная, разъема, потайная, трактор, красилка, сортировка. За время пока я там проработал, много хороших людей приходило, и уходило через 2-4 месяца работы, кто-то год проработал, а есть те кто там очень давно работает 8 лет, или 5 лет, но в основном течка кадров жуткая. Я не думал что придется самому увольняться когда только устраивался туда, уж слишком мало платят за однообразную и скучную работу, это или сортировка замочков, или стояния у станка. Нет) я понимаю, работа есть работа, на самом деле простая, в эту фирму любого человека готовы взять и обучить, но, если бы з/п была около 20 000 руб, не больше конечно) это слишком большие требования за простенькую работу, но и не меньше 15 000 руб, тогда я бы наверное крепко держался за своё рабочее место, но под конец я уже сам хотел чтоб меня уволили, оказывается они редко кого увольняют, просто з/п понижают, если хорошо работаешь и много заказов, то моя з/п составляла 10к в месяц, выдают 2 раза в неделю, в зависимости от выпускаемой продукции, допустим 2 недели прошло, тебе выдали 5к, ещё две недели прошло, выдали 3к - посчитайте сколько получилось. Я отзывов почему-то мало на эту контору, наверное не такая известная в отличии от других предприятий, вот решил отзыв оставить, проработал там если не ошибаюсь 2 года, во время разговора с другими работниками узнаешь новые подробности про эту контору, да и сам замечаешь весь этот бардак, в том числе и про зарплату других, хотя говорили есть два цеха это "Обувная" и "тракторная" там важна скорость работы и обычно там те люди которые могут от 10к получить, если мало работы, а могут и 30к получить, и даже 60к как мне говорили, хотя в последнее верится с трудом. Как вспоминаю каждый день когда я приходил на своё рабочее место, думал, что блин я тут забыл, да даже на раздаче листовок больше заработаю - 15к. Знаете, настроение было там угнетающее, я не увольнялся но собирался по одной простой причине, куда я пойду? да, такая мысль мелькала, да и работу сложно найти. Последней каплей стало это когда я в понедельник меня вызвала начальница цеха, Светлана Владимировна (сейчас не знаю занимает или нет эту должность) и выставила претензии, мол почему это я в пятницу ушел домой и не остался после работы, там же у нас срочные заказы, я ответил, а я обязан был остаться? как положено ушел в 16.30, сами виноваты что заказы мне поздно дали, я тут причем. И мне она задала вопрос: Так, тебе работа нужна? Я ответил: Нет, и попросил дать бумажку чтоб я написал заявление об уходе. В этот же день я уволился, нет, я понимаю что это нормально, когда вынужден оставаться после работы, в некоторых случаях да, но только если ты за этот заказ хоть что-то получишь, например прибавку, нет, я уже прекрасно знал что ничего не получу с этого, разве что совсем уж мелкую сумму, это того не стоит. Когда только пришел обещали з/п в районе 25к, даже близко не было. Когда сдал форму, ключ от шкафчика, собрал свои вещи и ушел, в последний раз побывал в этом здании, во время этого я чувствовал такое облегчение, а когда вышел то как будто стальные рабские цепи спали с тебя. Это было хорошее чувство, всем рекомендую.

Оставить отзыв о работе в ООО Молния СПБ

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14691

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53406

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62682

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64089

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39492

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35964

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128400

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей