Подвох - испытательный срок. На предприятии есть небольшой постоянный "костяк" работников из специалистов по тканям, шитью. Остальные - обслуживающий персонал - меняются регулярно. Это легко отследить по датам размещения вакансий предприятия. И список требуемых работников постоянен. Конкретно я хочу предупредить о должности офис-менеджера. (Моя предшественница тоже только месяц отработала). Месяц вы получаете в 2 раза меньше суммы, указанной в объявлении как минимальная. А к концу срока с вами не церемонятся (при любом раскладе). И либо вы уходите сами, либо терпите дальше бесцеремонное (! Мягко говоря) отношение к себе и получаете дальше свой минимум-миниморум. Таким образом, экономия владельцев - налицо. Может, так и нужно с «нами», кто соглашается за 17 т.р. Работать? Пусть и испытательный срок… .