Работал в этой шараге 2 года, с июня 2017 по июнь 2019. Начал кладовщиком, ушел оттуда администратором. Что тут сказать - не тратьте на это время - не лезьте в это болото. Магазины Funday принадлежат компании "Остин", которая класть хотела на все, кроме прибыли. Персонал работает практически в рабских условиях, ЗП из двух частей - оклад + система мотивации. У продавцов/кладовщиков едва-ли дотягивает до 20 т.р, администратора - около 30т, директор магазина зарабатывает 35-40 (это нормально вообще?!) Сама зарплата зависит от выполнения плана месяца, выполнить который к лову - практически нереально. Только в Новый Год или летом в период отпусков. В остальное время - сиди на голом окладе. Магазин заваливают неадекватным количеством поставок с товаром - склад вечно переполнен, как и торговый зал - соответственно. А "виноват в этом персонал" - со слов руководства компании. В принудительном порядке от всех, включая админов и директора требуют выходить в ночь - разбирать склад. Доставки до дома за счет компании в ночные часы - НЕТ.

Сам магазин огромен - 750 квадратов торговой площади (ТРК комсомолл). И знаете что - охраны на такой площади - НЕТ. Сохранность ТМЦ полностью лежит на плечах продавцов - девчонок, которые сами обязаны ловить воров, которых кстати ДОХРЕНА. Раз в пол-года - полная инвентаризация, сумма недостач вычитается как правило с ЗП персонала.

Ну и вишенка на этом прекрасном торте - при расчете после увольнения - вам выплачивают голый оклад (75% от общей ЗП), а бонусную часть вы не получите, если не выполнены плановые показатели магазина. И не важно - насколько эффективно лично вы работали перед увольнением - в магазине нет личных продаж, там "дружная команда, крепкая семья" - опять же - со слов руководства компании.

Вообщем уважайте себя - ищите достойную работу. А данный вариант всей душой советую обходить стороной.

Искал новое место работы, соответственно открыл своё резюме, и в один прекрасный день, а точнее ночь мне пришло СМС! С предложением рассмотреть вакансию управляющего в ТЦ авиапарк, на следующий день я пытался дозвониться до Сергея (управляющий отделением), который был указан в смс, но тщетно. В итоге я все таки дозвонился через день и договорился с ним о собеседовании. Собеседование Сергей назначил на 17: 00, но в день собеседования я решил уточнить все ли в силе, на что я получил ответ, смогу ли я приехать в 16: 30, я ответил положительно. Позже я понял почему Сергей попросил перенести время собеседования, как оказалось он назначил собеседование на то же время и другому кандидату, это первое проявление непрофессионализма. Второе проявилось практически сразу, потому что Сергей опоздал больше чем на час, и мое собеседование началось в 17: 50. В итоге я прошел собеседование и на следующий день поехал в магазин делать чек лист (это было требование Сергея), сделал чек лист, выслал его на почту и ждал обратной связи. Через пару я получил фидбек о том, что Сергею все понравилось и меня пригласили на финальное собеседование. На финальной встрече меня собеседовали сам Сергей, директор розницы и ведущий hr специалист. Я успешно прошел собеседование и пока ехал домой мне позвонил hr специалист данной компании Егор и сделал предложение о работе, которое я с радостью принял, и от остальных предложений я отказался. На следующий день меня позвали на оформление к 9: 00. На утро, я приехал в назначенное место и созвонился с Егором (hr), он сказал что через десять минут встретимся и пойдём оформляться, но этому не суждено было сбыться. Ровно через 10 минут последовал звонок от того же Егора в котором он мне сообщил, что они забыли проверить меня через свою службу безопасности (напомню, в этот момент я уже был возле офиса) и было велено ехать домой, а на следующий день позвонить Сергею и уточнить дату оформления. Два дня я безуспешно пытался дозвониться до Сергея, и принял решение созвониться с Егором. Егор сказал, что уточнит информацию и перезвонит, но звонка не последовало. Я каждый день пытался дозвониться до Сергея, но опять же безуспешно, Егор так же меня "отшивал" фразами "я уточню и перезвоню". Прошла неделя, и я снова позвонил Егору, который пытался от меня снова отделаться своей коронной фразой, но на этот раз я был более настойчив, и выяснилось, что оказывается был внутренний кандидат и выбор пал на него, на мой вопрос зачем тогда было делать предложение мне, я получил самый профессиональный ответ за всю мою карьеру, "наверно мы погорячились". В итоге я остался и без работы, и без интересных предложений, т.к. Отказался от них в пользу этой "чудо" компании. Хочу отметить "профессионализм" Сергея, который принимал все решения насчёт меня (так мне сказал Егор), мало того, что он явно сомневатся в своих принятых решениях, но и боится отвечать за них, не поднимая трубку и скидывая всю "грязную" работу на других.

Пазорная компания вначале обещяет золотые горы карьерный рост а в итоге все соки из сотрудника выжмет иплатит гроши дескать это бизнес потерпите с пол годика потом все будет в итоге проработать можно и 10 лет за гроши но с каждым разом зарплата все меньше.

Значит отправил резюме на одном из сайтов с поиском работы, меня пригласили в FUNDAY на кладовщика, в обратном сообщений телефона не было, сразу пригласили на собеседование. Я подумал раз ответили согласием значит анкету мою прочитали и их всё устроило. Добирался до них около 2-х часов т.к. Встали трамваи. С трудом нашел магазин в который меня пригласили, т.к. На общей доске с магазинами торгового комплекса его не было. Подхожу на кассу, там никого, потом подходит девушка, я ей говорю что я на собеседование, она грубовато отвела пройти за стойку, даёт мне анкету и спрашивает: "Вы гражданин России? " я отвечаю - "Нет", она резко выхватывает анкету и говорит что "Нам не по пути". Я тактично промолчал и ушел. Мораль всей басни такова, что отдел кадров в лице: Наталии Еловской не указала в анкете кто им нужен, не читала мою анкету вообще, не указала обратной связи, ещё и с трудом найдя куда мне надо мне нахамили и не извинились за неудобства. А всё это за 23. 900 в месяц, которые они предлагали. Ужас быть такими некомпетентными, грубыми и дискриминировать людей по цвету паспорта.