Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО Сторэдж - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва   |

Не могу не присоединиться к отзыву, опубликованному раннее, так как лично знакома с сотрудниками, опубликовавшими его. Я проработала в данной компании полгода, и теперь счастлива, что покинула её. Мне довелось работать ранеее в «ООО Сторэдж». Хочу сказать, что прежний и нынешний состав — это ребята грамотные, адекватные, исполнительные, которые были уверены, что все спорные вопросы решал руководитель, не прячась за спинами администраторов, сваливая потом всю свою некомпетентность, как это делает госпожа Карасёва М.Г. Это страшный и опасный человек, в первую очередь для компании. Удивительно, что до сих пор на то, что она творит никак не реагирует руководство. Её политика нелояльная по отношению к клиентам. Чем хуже ты будешь говорить с клиентом, тем ты лучший работник. Клиентов требуется называть «пользователями» без имени и отчества. Все её слова расходятся с делом: то, что было правильно неделю назад, уже неактуально и неправильно сегодня. Всю ответственность за невыполнение её очередного приказа возложат на администратора, который должен был по устному приказу не пускать клиентов на склад. При этом у клиента на руках действующий предыдущий договор, и на вопрос «На каком основании меня не пускают? Где приказ?», администратору в ответ показать нечего, кроме истеричного смс на рабочей почте с текстом «Не пускать!» Итог у всех один: она лишит Вас премии за невыполнимый объём работы, прекрасно понимая, что физически невозможно всё сделать в указанные сроки, работая одному человеку на складе, так как все увольняются массово. Если администратор обратится к ней со спорным вопросом, Карасёва М.Г всё вывернет наизнанку, назвав его глупым администратором, который не может принять решение от имени компании (в данном случае стоял вопрос о возмещении убытков от порчи имущества клиенту). На что исполнительный директор, зная ситуацию с самого начала, чтобы выставить себя в белом свете перед вышестоящим руководством, обвинила во всем администратора, который якобы поставил её в последний момент в курс дела, назвав его при этом «самым никчёмным администратором, который привёл к убыткам компанию». Я была свидетелем всего этого, поскольку лично советовалась с ней. Отдельно хочется выделить распространение сплетен ею в адрес каждого сотрудника. Теперь самое интересное. В апреле увольняются два сотрудника в одно и то же время. А с середины июня уволилось шесть сотрудников подряд. Накануне Карасёва устраивает проверку по всем складам и строчит приказ за приказом. Всё должно быть изменено за пару дней. Всё то, что подписано, должно быть переделано заново. Каждый день придумывался новый документ. Написав заявление об увольнении, сотрудники думали, что они закончат это сотрудничество и просто уйдут. Но создалось миллион приказов с невыполнимыми сроками, которые были отправлены в 12 часов ночи на почту. Её приказы с угрозами не прекращались. Она доводила сотрудников до нервного срыва, обвиняя их в воровстве и в сомнительных сделках. Карасёва понимала, что сотрудник не сможет выполнить работу в срок, поэтому предлагала либо уйти без премии, либо по статье за халатность. Дорогие соискатели, обходите стороной данную компанию! Поберегите свои нервы и не тратьте время зря.

Отзыв написал

Москва   |

Проработала в данной компании практически 3 года.Было не всегда все гладко, но все притерлись друг к другу, коллектив был хороший.В начале 2019 г., в связи с некоторыми обстоятельствами, руководящий состав поменялся. Новый директор Карасева М.Г..Таких людей вообще нельзя допускать к руководству. Начались постоянные оры, оскорбления,неуважение к коллективу,все время орала увольняйтесь, если что-то не нравится, называла всех обезьянами с рынка...Постоянно настраивала коллектив друг против друга.Говорила прикрывать свое отсутствие на работе перед вышестоящим начальством. В итоге весь прежний коллектив начал увольняться. Думаю, другие тоже дополнят отзыв. В данной компании работать категорически не рекомендуем. Если вам важна ваша нервная система и есть уважение к своей персоне. И по поводу индексации зарплат. Их не было 3 года, причем при трудоустройстве было сказано,что индексация каждый год. И еще)), в отпуск вы пойдете только если найдете себе замену )),если согласуете с коллективом, а если нет, работайте дальше.Единственный плюс был,это вовремя платили зар.плату. Забыла добавить о штрафах. За любую ошибку либо не ошибку,вас заставят писать объяснительную, и не важно, что вины вашей нет, вас будут штрафовать, говоря вот же объяснительная. А также директор говорит делать что-то определенное, а потом говорит, что она этого не говорила, и ничего,что все свидетели ее словам. Пишу сумбурно, очень многое хочется добавить, возможно еще дополню свой отзыв. Бегите подальше от этой компании, не связывайтесь с ними.

Оставить отзыв о работе в ООО Сторэдж

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62661

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64056

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35916

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128334

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей