Работа в КомГруп Холдинг - негативные отзывы сотрудников
|
Санкт-Петербург | 2019-02-02 |
Упаси вас бог пойти сюда работать! Это настоящие мошенники из 90-х, причем, очень хитрые и подлые, жантажирующие сотрудников и пытающиеся соблюдать вид внешний вид законности.
Находятся на Пискаревского 25, на отшибе мира. По сути это не холдинг, а малый бизнес - всего в "холдинге" работает от силы человек 50, включая офис и небольшой технопарк из старых разбитых грузовиков. В самой компании господствует дичайшее хамство - начальники с подчиненными обращаются, как со школьниками, вкупе с личным культом директора-царька, что в какой-то момент начинает напоминать тоталитарную секту. Сам директор - упитанный боровок, сынок какого-то номенклатурного папы, будто сошедший с советских карикатур о буржуях.
При поступлении на работу оформляют по гражданско-правовому договору с кучей "нюансов", набранных мелким шрифтом. Например, если вы уволились до окончания испытательного срока (это аж три месяца), с вас по договору снимают неустойку аж 50%. Это означает, что 50% снимают с той суммы, которая уже была выплачена, то есть при увольнении вам не заплатят практически ничего.
Помимо этого заставляют работать по выходным, чего на собеседовании, конечно же, не сообщают - заставляют брать с собой телефон, отрабатывать клиентов, формировать логистику и проч., то же самое касается праздничных дней. Об оплате переработок речи вообще не идет.
Помимо этого существует куча разнообразных маразменно-тоталитарных тренингов и "лекций" - каждый день по часу рассказывают о том, как зовут лошадку, которую держат от имени дорого директора в зоопарке и т. д. Потом по мотивам "обучения" заставляют сдавать экзамены (два экзамена всего в течении испытательного срока) и штрафуют, если экзамены не сдаешь. По 10 тысяч штрафы достигают. О том, что практика штрафов в России официально запрещена, эти оборзевшие ребята, видимо, вообще не слышали. Раз в неделю после работы заставляют задерживаться на отдельный "тренинг", который ведут ничего не соображающие в этом деле люди, но "оставаться" все равно надо.
Кстати, насчет штрафов. Директор самолично назначает штрафы тем, чья работа ему по какой-то причине не понравилась. Просто на офисную почту приходит сообщение (видят все сотрудники) - столько-то минусов тому-то.
Помимо этого - какая-то совершенно безумная система контроля. Даже в туалете висит табличка "ведется наблюдение ради вашего же блага". В туалете! Каждый день нужно расписываться в табличке во сколько ты пришел. Обеденного перерыва нет - нужно очень быстро пожрать в теч. 10 минут и галопом бежать обратно. Проносить еду с собой на рабочее место запрещено.
И совершенно феерическая "корпоративная культура" с банкетами и пьянками, во время которых боров-директор публично унижает сотрудников - например, произносит "тосты" в духе "а вот у этого полшестого давно, у него уже не стоит" и т. д.
Остальное руководство директору под стать. На подчиненных показывают пальцем, обращаются с первого момента на "ты", фразы в духе "а ЭТОМУ тоже зарплату надо"? являются нормой. Во всех отделах царит постоянный нервяк, клиническое хамство и дедовщина.
При принятии на работу заставляют принести трудовую книжку, хотя и оформляют по гражданско-правовому, и потом таким образом шантажируют - заставляют подписать бумажку, в соотв. с которой они тебе больше ничего не должны. Если трудовой нет, то шантажируют деньгами - мол, вообще ничего не заплатим, если такую бумажку не подпишешь.
Это просто совершенно оборзевшие от безнаказанности сволочи. НЕ ИДИТЕ ТУДА НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ! В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ ПОТЕРЯЕТЕ БОЛЬШЕ, ЧЕМ ЗАРАБОТАЕТЕ!
Оставить отзыв о работе в КомГруп Холдинг
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14661Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53382За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62673Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64068Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39480Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35943Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128349Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
