Всем добрый день! Не мог не написать с тем случаем который у меня произошел в данной компании на собеседовании с руководителем компании Альфия Файзрахмановна. (АФ) Я был приглашен на многие собеседования, но с таким форматом столкнулся в первые. Зашел в кабинет мало того, что задержалась встреча на 20 мин так еще и отношении такого к своим коллегам не встречал давненько. Как только перешагнул порог, успел только сам представиться как начался штурм: АФ" Ну давай начни продавать себя! Эти слова меня шокировали конечно, но перевел разговор на то, что они ожидают от будущего коллеги на что ответа не получил и начался вопрос другой АФ " ты общался уже руководителем отдела " Я " Да конечно мы отлично провели беседу с вашим коллегой " АФ " это мой подчиненный! " в очередной раз был шоке с каким нотами высокомерия она говорила. Такое ощущение что данный руководитель просто само реализовывается используя свое место. Во многих компаниях уже стало нормой заботы о коллегах, создание командного духа, уважительного отношения к каждому коллеге будь то генеральный директор или дворник. Каждый коллега очень важен это создает единство и сильных дух. Возможно ее стиль управления подходит, для как она говорит, подчиненных, но разве такой формат может донести до точки Б компанию в которой такая внутренняя связь. Я уже принял решение сам, что не вижу связи с этой компанией с таким руководителем и продолжении нашего с ней общения прошел в сухом стиле. А на последок еще порция треша АФ « Тебе надо идти в пиар! » Я « Хорошо АФ я буду учитывать ваши пожелания) Но вот дорогие мои так я и начал совю первую работу в пиаре) p\sХотел отдельно поблагодарить Альбину с отдела кадров виден профессионализм ее, вы молодец.