Работа в Эстер - негативные отзывы сотрудников
|
Красноярск | 2017-04-25 |
Когда-то был классным магазином с натуральной кожей и итальянскими моделями, сейчас по факту продается только старый товар 3-5 летней давности, а то и больше, от продавцов требуют многого: на работе строго по часам, при том что офис может каждый день менять магазин в котором ты работаешь, уборка зала была 2 раза в неделю или больше, при отсутствии тряпок, щеток, перчаток, моется все бумажными салфетками и стеклоочистителем! Но чистота должна быть такая, что б не пылинки, зп обещают хорошую, по факту получается что тебе могут до 3 месяцев платить как стажеру продавца консультанта, но узнаешь ты это только в середине месяца, а стажер получает копейки. На собеседовании очень вежливый администратор-оператор по совместительству, она же занимается составлением расписания продавцов и интернет магазином, и порой казалось что она там за всех работает, собеседования, инструктаж и инвентаризация все на ней было. Сама директор очень странного поведения с сотрудниками, смотрит лишь на умение впихнуть невпихуемое и не нужное, требует от продавцов врать про натуральную кожу в глаза даже тем, кто в этой коже лучше продавцов разбирается, так же основная работа это преследовать покупателя по залу, не отходить не на шаг, все проверяют по камерам наблюдения, если ты директору при встрече не улыбаешься, значит завтра тебя обхаят и укажут на твои недостатки в лицо, при том на оскорбления она не скупиться и не стесняется, может говорить гадости с улыбкой, не занимается магазином совсем, а низкие продажи срывает на продавцах.
|
Красноярск | 2016-02-19 |
Директор в этом магазине просто ужасная женщина! Зовут ее Эльвира Эдуардовна! Она считает себя царем и богом своих трех несчастных магазинчиков, захочет - будет оскорблять своих продавцов, захочет - уволит посреди рабочего дня, захочет - расчет не выдаст при увольнении! Да и условия работы какие-то непонятные - продавцы работают каждый день в разных магазинах, сегодня в одном, завтра в другом. Заранее ни кто не знает когда и где он будет работать, каждый день отправляют новый график, в котором и указывается куда тебя завтра отправляют работать. Во время рабочего дня каждый час названивает директор и требует объяснить, отчего же такие плохие продажи, и ни кого не интересует, что ни одной пары обуви нет полного размерного ряда, т.е. если покупателя заинтересует какая-то модель, то очень редко оказывается подходящий размер в конкретном магазине. За 4 моих рабочих дня,уважаемая Эльвира Эдуардовна уволила троих своих продавцов, как новеньких, так и довольно-таки стареньких.Одной она позвонила прямо посреди рабочего дня и сказала - собирай вещи и уходи, двум другим позвонила на выходном и сказала больше не выходить, ни кому она так и не объяснила причин увольнения. На собеседовании мне пообещали, что стажировка оплачивается. Стажировалась я 4 дня, на пятый день решила, что в таких условиях работать не хочу. Пришла с утра в магазин и сказала, что работать дальше не буду, было это воскресенье и в офис я естественно не позвонила. В офис я позвонила на следующий день, сообщила, что работать не буду и поинтересовалась, когда можно получить расчет, бухгалтер мне сказала, что расчет будет обязательно, но будет он тогда, когда продавцы будет получать зарплату. В день получения зарплаты я позвонила еще раз, мне сказали подъехать в магазин и получить расчет, когда же я приехала, мне сказали, что Эльвира Эдуардовна решила, что мне не стоит давать расчет, так как я ушла как-то непонятно, не предупредив ни кого и ни чего я не заслужила, даже как-то интересно, а заранее они не могли договориться между собой и не приглашать меня за зарплатой? В общем, БАРДАК полный! Не советую тут работать!
Оставить отзыв о работе в Эстер
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14478Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53157За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62418Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63858Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39267Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35703Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128139Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
