Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО Билет Т - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Казань   |

Добрый день.Жена работала в этой организации в г. Набережные Челны (филиал).Главный офис находится в г. Казань.Руководством данной организации (генеральный директор Харисова Т.Н.) не предпринимается абсолютно никаких мер для нормализации рабочей обстановки и психологического климата в филиале в г. Набережные Челны.

Соискателям в г. Казань данную информацию принять к сведению.

ООО «БилетТ» г.Набережные Челны,пос. ГЭС,пр. М.Джалиля,25 (бывш. Трансагенство)

«Руководитель» Степанов Дмитрий Владимирович.

Полный ноль как руководитель,навыков управления и руководства никогда не имел и вряд ли преобретет из-за недостатка умственных способностей.Устроен по протекции бывшего директора данного филиала Извекова Б.Б. (тесть).По сути «зиц-председатель Фунт».До этого был заурядным манагером,торговал печеньками и пивом.Но,как известно,у нас любой недотепа враз может стать «нащальником»,если есть родня! Степанов Д.В.- существо мерзкое,подлое,хитрое и изворотливое,лицемер,хам,трус и редкостная гнида.Но главный персонаж «сего театра» Извекова Дина Борисовна,дочь бывшего директора «Финтранса»,а ныне «БилетТ»,Извекова Б.Б. Супруга Степанова Д.В. Видимо она считает себя поп-дивой или звездой общероссийского масштаба,если не взяла фамилию мужа.Все сплетни,козни,байкоты,конфликты внутри данного предприятия заслуга этого существа,при полной поддержке мужа.Исходя из поступков и поведения, у Извековой какой-то психдиагноз уже имеется наверняка.Поэтому если вы умная,независимая,успешная,красивая,то автоматически становитесь объектом байкотов,сплетен и проверок на психвыносливость со стороны Извековой,Степанова и всего остального коллектива данного филиала.Коллектив состоит из прихвостней Извековой и Степанова.Если ты не подхалим,то вряд ли надолго задержишься или придеться постоянно конфликтовать.На первый взгляд порядочные люди,сдадут вас при первой же возможности.При этом будут с вами общаться,улыбаться вам и преданно смотреть вам в глаза.Оговорят и предадут вас по указке Степанова и Извековой.

По зарплате проблем нет.Перечисляют все на карту официально,т.к. вся бухгалтерия и главный офис находится в Казани и к этому приложить руки у Степанова и Извековой нет возможности.Но вот будете ли вы рады своей зарплате,работая в такой обстановке,это уже другой вопрос.Заработать больше оклада,с продаж,вам вряд ли дадут.Или прибавка будет небольшой,т.к. вся работа в данном направлении сконцентрирована на Извековой.Она только может зарабатывать в этом предприятии и больше всех однозначно!Ну и Степанов конечно!Нищеброды и убогие всегда помешаны на деньгах!Наверное думают так самореализоваться.Степанов требует от работников привлекать новых клиентов.Но все клиенты,привлеченные вами окажутся волшебным образом у Извековой.Вы уйдете в отпуск или на больничный и после него все ваши клиенты уже будут работать с Извековой. Т.е. все бонусы с продажи получит она же.Предприятие «БилетТ» проводит обучение кассиров всяким программам,но работать по ним вы все равно не сможете,т.к. все билеты приносящие максимальные бонусы продает в предприятии только Извекова и ее сменщица,которая делит с Извековой прибыль пополам.А вы автоматом сразу становитесь «тупой и неумеющей работать с программами».Будете довольствоваться крошечными бонусами с продажи ж/д билетов и билетов на внутренние авиарейсы.В этом предприятии имеется еще и корпоративный менеджер Шестакова Ю.В. Видимо в силу своей фамилии она еще и мегаспециалист в подхалимстве и заискивании.Все новые заявки на билеты и всех новых клиентов она отправляет только Извековой.Вам ничего не достанется никогда.Административный отпуск в предприятии «БилетТ» положен только Извековой.Материальная компенсация за неотгуленый отпуск возможна только для Извековой.Если ваша сменщица уходит в отпуск,то вы работаете за двоих без выходных,пока она не вернется.Заработаете больше,но и устанете гораздо больше. При увольнении работника заменить его просто не кем,происходит коллапс и судорога в работе филиала.С недавних пор филиал находится по соседству с магазином «Fix Price» и иногда в вечернее время любители дешевого алкоголя на разных стадиях опьянения могут заглянуть к вам «пообщаться».При нажатии на кнопку тревожной сигнализации,охрана из зачуханого охранного предприятия прибудет в лучшем случае через 20 минут.За это время с вами может произойти все что угодно.Гореохранники зайдут улыбаясь,когда нарушителей порядка и след простыл.Поменять охрану на более надежную и мобильную(например, на ОВО при Комсомольском ОВД,которые приезжают на вызов в течении 5 минут)нет никакой возможности,а точнее нет желания пошевелиться и узнать что-то у «руководителя» Степанова.Ответ один-очень дорого.Видимо дороже жизни кассиров.

Вот еще некоторые особенности личностей Степанова и Извековой. «Руководитель» Степанов может решать организационные вопросы предприятия в присутствии клиентов (другими словами орать и [censored] вас при клиентах).Еще один пример.Кассира-пенсионера,которая стояла у истоков данного предприятия,была в свое время подругой Извековой,присматривала за ее детьми,просто выжили из предприятия.Отправить на пенсию человека,уволить его каким-то более достойным,порядочным и цивилизованным способом ни ума,ни воспитания видимо не хватило!Степанов и Извекова просто издевались,глумились и гнобили человека за то,что она была таким же опытным кассиром,что и Извекова и могла составить ей конкуренцию по продажам билетов.Степанов и Извекова издевались и гнобили пожилого человека без стыда и совести!!!

Ни одно увольнение из предприятия при Степанове и Извековой не проходят спокойно.Видимо им это необходимо,может удовольствие испытывают какое-то,особенно Извекова наверно.Доводят ситуацию до взрыва,до конфликта и из него потом выкручиваются,выбираются.Диагноз видимо у обоих.Никто к ним возвращаться и работать вместе с ними не хочет.

У предприятия «БилетТ» есть филиалы в других городах Татарстана:Нижнекамске,Альметьевске,Бугульме,Лениногорске.Оттуда периодически тоже поступают жалобы в главный офис в г.Казани на Степанова,как на неумелого руководителя и просто хама.Хотя он не бывает в этих филиалах постоянно,а только периодически контролирует работу и забирает отчетность.Но успевает нагадить!И ЭТО ПРОИСХОДИТ ГОДАМИ!!!С момента появления на руководящей должности Степанова и соответственно появления тандема Степанов-Извекова!Но видимо генерального директора Харисову в Казани все устраивает,так и должно быть.Никаких явных ответных действий по нормализации рабочего климата в челнинском и других филиалах со стороны казанского руководства после жалоб просто нет.Значит можно предположить,что такое поведение и отношение приветствуется руководством или вообще в Казани происходит то же самое,только масштабы покрупнее (в Казани 6 точек продаж и соответственно коллектив больше).Либо это «умелый» Степанов манипулирует и разводит генерального директора Харисову,преподнося ей все в выгодном для себя свете,когда его вызывают «на ковер».Это в принципе ей тоже не плюс.В таком застарелом конфликте необходим тотальный аудит.

Итог:

-если вы подлец и подхалим-вам прямая дорога в ООО «БилетТ» Набережночелнинский филиал;

-если вы «спокойны как солнце» и у вас нервы-стальные канаты и вы мечтаете приобрести знания,умения и навыки авиакассира,набраться опыта,а потом устроится в другое,во всех смыслах лучшее место по профилю или нет-вам опять в ООО «БилетТ» Набережночелнинский филиал;

-если же вы порядочный,воспитанный,целеустремленный,со здоровой психикой ЧЕЛОВЕК-категорически НЕЛЬЗЯ приближаться и тем более устраиваться на работу в ООО «БилетТ» Набережночелнинский филиал.

Отзыв написал

Набережные Челны   |

ООО «БилетТ» г.Набережные Челны,пос. ГЭС,пр. М.Джалиля,25 (бывш. Трансагенство)

«Руководитель» Степанов Дмитрий Владимирович.

Полный ноль как руководитель,навыков управления и руководства никогда не имел и вряд ли преобретет из-за недостатка умственных способностей.Устроен по протекции бывшего директора данного филиала Извекова Б.Б. (тесть).По сути «зиц-председатель Фунт».До этого был заурядным манагером,торговал печеньками и пивом.Но,как известно,у нас любой недотепа враз может стать «нащальником»,если есть родня! Степанов Д.В.- существо мерзкое,подлое,хитрое и изворотливое,лицемер,хам,трус и редкостная гнида.Но главный персонаж «сего театра» Извекова Дина Борисовна,дочь бывшего директора «Финтранса»,а ныне «БилетТ»,Извекова Б.Б. Супруга Степанова Д.В. Видимо она считает себя поп-дивой или звездой общероссийского масштаба,если не взяла фамилию мужа.Все сплетни,козни,байкоты,конфликты внутри данного предприятия заслуга этого существа,при полной поддержке мужа.Исходя из поступков и поведения, у Извековой какой-то психдиагноз уже имеется наверняка.Поэтому если вы умная,независимая,успешная,красивая,то автоматически становитесь объектом байкотов,сплетен и проверок на психвыносливость со стороны Извековой,Степанова и всего остального коллектива данного филиала.Коллектив состоит из прихвостней Извековой и Степанова.Если ты не подхалим,то вряд ли надолго задержишься или придеться постоянно конфликтовать.На первый взгляд порядочные люди,сдадут вас при первой же возможности.При этом будут с вами общаться,улыбаться вам и преданно смотреть вам в глаза.Оговорят и предадут вас по указке Степанова и Извековой.

По зарплате проблем нет.Перечисляют все на карту официально,т.к. вся бухгалтерия и главный офис находится в Казани и к этому приложить руки у Степанова и Извековой нет возможности.Но вот будете ли вы рады своей зарплате,работая в такой обстановке,это уже другой вопрос.Заработать больше оклада,с продаж,вам вряд ли дадут.Или прибавка будет небольшой,т.к. вся работа в данном направлении сконцентрирована на Извековой.Она только может зарабатывать в этом предприятии и больше всех однозначно!Ну и Степанов конечно!Нищеброды и убогие всегда помешаны на деньгах!Наверное думают так самореализоваться.Степанов требует от работников привлекать новых клиентов.Но все клиенты,привлеченные вами окажутся волшебным образом у Извековой.Вы уйдете в отпуск или на больничный и после него все ваши клиенты уже будут работать с Извековой. Т.е. все бонусы с продажи получит она же.Предприятие «БилетТ» проводит обучение кассиров всяким программам,но работать по ним вы все равно не сможете,т.к. все билеты приносящие максимальные бонусы продает в предприятии только Извекова и ее сменщица,которая делит с Извековой прибыль пополам.А вы автоматом сразу становитесь «тупой и неумеющей работать с программами».Будете довольствоваться крошечными бонусами с продажи ж/д билетов и билетов на внутренние авиарейсы.В этом предприятии имеется еще и корпоративный менеджер Шестакова Ю.В. Видимо в силу своей фамилии она еще и мегаспециалист в подхалимстве и заискивании.Все новые заявки на билеты и всех новых клиентов она отправляет только Извековой.Вам ничего не достанется никогда.Административный отпуск в предприятии «БилетТ» положен только Извековой.Материальная компенсация за неотгуленый отпуск возможна только для Извековой.Если ваша сменщица уходит в отпуск,то вы работаете за двоих без выходных,пока она не вернется.Заработаете больше,но и устанете гораздо больше. При увольнении работника заменить его просто не кем,происходит коллапс и судорога в работе филиала.С недавних пор филиал находится по соседству с магазином «Fix Price» и иногда в вечернее время любители дешевого алкоголя на разных стадиях опьянения могут заглянуть к вам «пообщаться».При нажатии на кнопку тревожной сигнализации,охрана из зачуханого охранного предприятия прибудет в лучшем случае через 20 минут.За это время с вами может произойти все что угодно.Гореохранники зайдут улыбаясь,когда нарушителей порядка и след простыл.Поменять охрану на более надежную и мобильную(например, на ОВО при Комсомольском ОВД,которые приезжают на вызов в течении 5 минут)нет никакой возможности,а точнее нет желания пошевелиться и узнать что-то у «руководителя» Степанова.Ответ один-очень дорого.Видимо дороже жизни кассиров.

Вот еще некоторые особенности личностей Степанова и Извековой. «Руководитель» Степанов может решать организационные вопросы предприятия в присутствии клиентов (другими словами орать и [censored] вас при клиентах).Еще один пример.Кассира-пенсионера,которая стояла у истоков данного предприятия,была в свое время подругой Извековой,присматривала за ее детьми,просто выжили из предприятия.Отправить на пенсию человека,уволить его каким-то более достойным,порядочным и цивилизованным способом ни ума,ни воспитания видимо не хватило!Степанов и Извекова просто издевались,глумились и гнобили человека за то,что она была таким же опытным кассиром,что и Извекова и могла составить ей конкуренцию по продажам билетов.Степанов и Извекова издевались и гнобили пожилого человека без стыда и совести!!!

Ни одно увольнение из предприятия при Степанове и Извековой не проходят спокойно.Видимо им это необходимо,может удовольствие испытывают какое-то,особенно Извекова наверно.Доводят ситуацию до взрыва,до конфликта и из него потом выкручиваются,выбираются.Диагноз видимо у обоих.Никто к ним возвращаться и работать вместе с ними не хочет.

У предприятия «БилетТ» есть филиалы в других городах Татарстана:Нижнекамске,Альметьевске,Бугульме,Лениногорске.Оттуда периодически тоже поступают жалобы в главный офис в г.Казани на Степанова,как на неумелого руководителя и просто хама.Хотя он не бывает в этих филиалах постоянно,а только периодически контролирует работу и забирает отчетность.Но успевает нагадить!И ЭТО ПРОИСХОДИТ ГОДАМИ!!!С момента появления на руководящей должности Степанова и соответственно появления тандема Степанов-Извекова!Но видимо генерального директора Харисову в Казани все устраивает,так и должно быть.Никаких явных ответных действий по нормализации рабочего климата в челнинском и других филиалах со стороны казанского руководства после жалоб просто нет.Значит можно предположить,что такое поведение и отношение приветствуется руководством или вообще в Казани происходит то же самое,только масштабы покрупнее (в Казани 6 точек продаж и соответственно коллектив больше).Либо это «умелый» Степанов манипулирует и разводит генерального директора Харисову,преподнося ей все в выгодном для себя свете,когда его вызывают «на ковер».Это в принципе ей тоже не плюс.В таком застарелом конфликте необходим тотальный аудит.

Итог:

-если вы подлец и подхалим-вам прямая дорога в ООО «БилетТ» Набережночелнинский филиал;

-если вы «спокойны как солнце» и у вас нервы-стальные канаты и вы мечтаете приобрести знания,умения и навыки авиакассира,набраться опыта,а потом устроится в другое,во всех смыслах лучшее место по профилю или нет-вам опять в ООО «БилетТ» Набережночелнинский филиал;

-если же вы порядочный,воспитанный,целеустремленный,со здоровой психикой ЧЕЛОВЕК-категорически НЕЛЬЗЯ приближаться и тем более устраиваться на работу в ООО «БилетТ» Набережночелнинский филиал.

Оставить отзыв о работе в ООО Билет Т

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14643

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53358

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62583

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64047

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35907

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей