В компании беспредел ,увольняют по статье,з/п типо белая,а как какое разбирательство,то и часы не выплачивают.Пришлось все через суд устаканивать.В бухгалтерии и Кузина Светлана все в сговоре -жульё,так же и начальник СБ Шамов Дмитрий(типо бывший мент) хамло ещё то и угрожает писать заявление по собственному желанию.Дорохин Евгений тоже не понятно чем занимается,замкнутый круг ни какой компетенции от руководителей.Как ушёл Штопель ,так и начался беспредел.Ткрриториал Зарипова нарастила грудь и все мозги наверное туда ушли.В ТЦ «Гагаринский» вообще директор по-блату работает Сергиенко Е.С. (Территориал Карри ) хамло ,мат на каждом слове и ее жопализ кассир Борисова (бешенство матки) завистливая хохлушка .

В компании беспредел ,увольняют по статье,з/п типо белая,а как какое разбирательство,то и часы не выплачивают.Пришлось все через суд устаканивать.В бухгалтерии и Кузина Светлана все в сговоре -жульё,так же и начальник СБ Шамов Дмитрий(типо бывший мент) хамло ещё то и угрожает писать заявление по собственному желанию.Дорохин Евгений тоже не понятно чем занимается,замкнутый круг ни какой компетенции от руководителей.Как ушёл Штопель ,так и начался беспредел.Ткрриториал Зарипова нарастила грудь и все мозги наверное туда ушли.В ТЦ «Гагаринский» вообще директор по-блату работает Сергиенко Е.С. (Территориал Карри ) хамло ,мат на каждом слове и ее жопализ кассир Борисова (бешенство матки) завистливая.

Хочу вас обезопасить. Ни за что не ходите работать в ECCO. На собеседование обещают одно на деле совсем другое. По 20.000 за два месяца стажеровки, обучение. Ведёт собеседование Колабина (Юдина) Ольга, все тщательно записывает о вас в блокнот, меня взяли я сирота, а вот подруге отказали у неё милиционер муж (вообще по статистике берут в основном беженцев, сирот, одиноких), что бы можно было кинуть на деньги. Расскажу вам, как на самом деле и что там происходит почему текучка такая. 1) вас на работу не устраивают, договора трудового нет, стажа нет, больничного нет. 2) 14 часовой рабочий день т.е ТРЦ работает с 10.00 до 22.00 ,а вы приходите к 08.00 полы мыть!!!!! И товар получать.Нет обеда,технологического перерыва,питьевой воды,вы ее будите покупать сами. 3) положение о з/п тоже нет,как хочет так платит,а вот штрафы висят на стене какие хочешь и директор ,то и дело штрафует,кризис я понимаю ,но людям,как жить??? Штрафы есть и в $ вот-так,даже в подсобке нельзя позвонить домой штраф 500 рублей,пуфики не так стоят,а их два-1000 рублей штраф.. 4) техники безопасности нет никакой. 5) инкассаторов тоже нет и охраны и специального человека,все это делает обыкновенный продавец,с большой суммой денег один в большом торговом центре,деньги перечисляет в банкомате.6)кассовой дисциплины нет,директор каждый день настраивает через 1С кассу,не все чеки пробиваються.Хочу предупредить покупателей,если вы принесли обувь на возврат( ношенную),то обязательно свой гарантийный талон,каторый даётся при покупке откапируйте или сфотографируйте с двух сторон,( директор Колясников Юрий Николаевич не любит платит ни за,что).Кричит,оскорбляет-это для него норма,а ещё если продавцы вместе стоят,он может и,что-то похабное сказать.Никакого воспитания нет.Стажерам обещенные 20.000 за месяц не плотит,так и говорит:- а за что я тебе должен платить. При приёме новых сотрудников ревизии не делает,а кто остался,как например беженцы ( им правда деваться некуда,война на Украине,горе у людей) то недостачи делает ну и штрафы.Зарабатывать не даёт совсем.Прошу вас бегите,все вранье от начала до конца.Надеюсь моё письмо поможет людям

Никогда бы не подумал, что в такой компании так относятся к сотрудникам: 1) Не удивляйтесь, если вам придется работать по несколько часов бесплатно, т.е. помимо основных 12 часов смены + 2 помогать будете просто так. 2)Не удивляйтесь, если вы будете выполнять работу других сотрудников. Нет уборщицы-тряпку в руки и иди. Нет охраны-охраняй. 3) Нельзя сидеть! Это просто конченый маразм. 12 часов просто стоишь на ногах, не считая два 30 мин. перерыва, которых вообще не замечаешь. Вместо того, чтобы поставить стулья высокие, как в цивилизованных магазинах их вообще нет. А если сядешь, то позвонит какая-то ТП, которая постоянно смотрит в камеру, что делают сотрудники всех компайни, и сделает замечание директору, а это уже чревато лишением премий. Думаю вы понимаете как к концу дня плевать уже на все, особенно на клиентах. Как рез-т-мало продаж. 4) Зарплата у вас будет % на 30 меньше, чем вам говорили. Когда устраивался сказали, что 135 руб. в час. При заключении договора оказалось 100. Т.е. за 1000 рублей в день ты получаешь столько мозго%б%ства, что оно того не стоит. Про премии я вообще молчу-копейки. Как вывод-такая богатая компания не заботится о сотрудниках и нанимает рабскую силу за копейки. Не идите работать в эту компанию, по крайней мере в магазин, в офисе работать у них вроде не так запарно.