У этой компании хороший бренд, качественная одежда (мужская), отличная экспозиция и отличное оформление зала. В компании работают, на первый взгляд, отличные сотрудники, например: Елена Стуколенко и Павел Кириллов – это два главных человека, ответственных за реализацию плана, тревожного и не только. Ниже идут менеджеры, администраторы, затем продавцы-кассисты и просто продавцы-консультанты. Если вы общительны, целеустремленны, позитивны и умны, они, скорее всего, возьмут вас на работу. Если вы войдете в общий план магазина, то получите около 27 000 рублей, если вы продавец-кассир. Все это так и все бы ничего, но есть огромные подводные камни. Начнем с самого банального) Персонал! Взять, к примеру, Ашан-Мытищи и наш бутик. Сам зал небольшой, склад настолько мал, что в нем могут разместиться два человека. Штат: 4 человека и один человек по совместительству. В магазине работают личные продажи, а это значит, что общий план магазина разделен между сотрудниками. В Спрингфилде вам нужно не только осуществлять личные продажи, но и поддерживать поглощение и конверсию. Если вы кассир, вы несете ответственность за открытие и закрытие бутика. Прием и отгрузка товара. Что значит получение и отправка? Это значит, что после закрытия магазина вам придется загружать коробки (доставку) на свой компьютер, а на следующий день вам придется все разбирать до открытия магазина, т. е. приходить на час раньше, что не тарифицируется. И доставка, когда вам нужно вернуть все товары со скидки. Расскажу, как я работала.) Как только я освоилась, мне все нравилось, пока я не начала открываться впервые. Господа, там все ломается: компьютеры, двери, кондиционер. Что бы вы сделали, если бы ваш компьютер сломался? Продавать вещи нельзя, программа не будет работать! Вы позвоните кому-нибудь выше, чтобы разобраться во всем? Нормальный! Но вы сами это поймете) Вам это объяснят, но так как выше сотрудника в помещении никого нет, то вам придется разобраться. НО! Ваша самая главная задача – продать! Общение с клиентами, понимание их потребностей! Не задаваться вопросом, почему то или иное сломалось. Менеджеры устанавливают график, но вы по нему не работаете. Знаете, у меня было такое впечатление, что даже в выходной я был не дома, а на работе. Они всегда просят меня выйти куда-нибудь каждые выходные или написать им в WhatsApp с тем или иным вопросом. Теоретически, либо менеджер должен всегда открывать и закрывать, либо администратор не должен оставлять только одного продавца-кассира! О чем я говорю? Если вы хотите переработать (часы, которые вы отработали, не оплачиваются, они переходят на следующий месяц и видимо часы сокращаются и вы работаете меньше, потому что работали в предыдущем месяце, НО ЭТОГО НЕ ПРОИЗОЙДЕТ. ВЫ ВСЕГДА БУДЕТЕ ПЕРЕРАБОТАТЬ, ПОТОМУ ЧТО НЕ РАБОТАТЬ ВСЕГДА ОДИН.), сидеть вечно у телефона, чтобы, не дай Бог, не пропустить звонок от работодателя, или потом объяснять, почему ты не взял трубку в свой выходной, если любишь тасовать доставку 40 коробки в 8 утра (будьте осторожны, большую часть времени вам придется все это разгребать самостоятельно утренняя доставка), если любишь стоять вечно один 5-6 часов, если повезет и даже 13 часов, то можешь стоять один в коридоре (выходить нельзя, есть нельзя, нельзя пить, в туалет сходить нельзя, потому что нет того, кто тебя заменит, а зал нельзя оставлять без присмотра. Вещи нужных размеров, которых нет в зале, но есть на складе, нельзя выносить клиентам, только. будешь присматривать за залом), если любишь принимать самовывоз в 00.30 раз в неделю, по субботам, без менеджера и админа, если любишь работать и даже выполнять административные обязанности, так как ты один и просто никого нет в противном случае вам не заплатят за это, тогда добро пожаловать в Спрингфилд. И самое главное, ребята! Обычно, если вы и ваши коллеги повысили общую цель по сравнению с прошлым годом, вы имеете право на бонус за личные продажи! А Лена Стуколенко ее существенно переоценивает, даже на 30%, заметьте, в кризис! Ну это то же самое, если в этом году они заработали 3 миллиона, а она поставила еще 500 тысяч, разве этого не достаточно? но это вещи! и бутик в Ашане продается всего 500 000 штук. еженедельная распродажа!!!! И он его разрушит, потому что если мы не пойдем по плану, невозможно, чтобы план был готов к вечеру! Господи, неужели мне идти голой в зал и танцевать, чтобы люди приходили, покупали или просили? Почасовая ставка в месяц не будет превышать 20 000 злотых (не забывайте про неоплачиваемые сверхурочные). Хотите почувствовать себя рабом? Это место для тебя)

После почти года работы в ООО «Fashion Retail Group» я ушла без малейшего сожаления. В апреле 2015 года в магазине в Спрингфилде сменился менеджер, и мы отправились в путь. Работа стала невозможной; Если я с удовольствием ходил на работу, то через месяц оно исчезало. Полностью изменился график работы, если раньше мы все время посвящали клиентам, то теперь приоритетом (хотя было заявлено обратное) стал зал: идеально ровные штабеля, проверка зон на наличие сигнализаций, работа на складе. Это была вся наша дневная работа и, как ни странно, даже по выходным, когда нам приходилось обслуживать людей, мы выполняли одну и ту же работу. На складе случайно оказались хорошие работники. Самое главное — стоять в первой зоне и громко здороваться, а не беспокоиться о дальнейшей работе с клиентом. Если вы покинете эту зону, чтобы принести размер, вы его тоже получите. Требования очень жесткие: делать буквально 10 дел одновременно, а подход к сотрудникам оставляет желать лучшего. Девочки, обычные продавщицы, хоть работа и продолжалась до 10, были вынуждены остаться до 12, чтобы закончить работу, а руководство уже ушло и бедному сотруднику пришлось закрыть магазин. Работники, работающие неполный рабочий день и ранее приносившие с собой график (совмещая его с учебой), встретили нежелание его принять. Руководитель потребовал объяснить причину, по которой каждый день считается выходным, и поставить штампы декана в график. Также были заявления о том, что это магазин исключительно для менеджера и что она не будет ни перед кем кланяться, каким бы хорошим сотрудником он ни был. В последнюю неделю мая 5 сотрудников были уведомлены о сокращении. В их число вошли люди, проработавшие в компании длительное время, и те, кого нанял новый руководитель. Все ушли, потому что невозможно было работать в таком темпе и с таким настроем. Также отмечу менеджера АМ Елену, которая после Нового года приступила к работе в нашем магазине 7626 в ТЦ Фантастика. Очень лицемерный человек, часто вступающий в саркастические и насмешливые разговоры с сотрудниками. Часто, чтобы утвердиться и показать свой характер, он совершает странные и не очень красивые поступки. Во время одного из своих визитов (а с приходом нового менеджера они стали практически еженедельными) она позволила себе ворваться в шкафчики сотрудников и выкинуть часть их вещей. Очень жаль, что этот магазин больше не придерживается своих хваленых корпоративных ценностей!

Меня зовут Артур Азнабаев и я работаю в магазине вашей сети Spriengfield!

Помоги мне бросить курить! ! ! Они отвергли меня и не дали мне написать письмо о том, что я увольняюсь!

Два человека до меня были без работы две недели из-за депутата Максима!

Мне сказали, что я должна работать, потому что Настя помощник руководителя, а потом она из-за тебя в отпуск не пойдет! А мне теперь предстоит работать 6 дней, потому что с той смены ушла девушка и там не хватило людей!

До 2 мая я говорила 31 марта, она мне еще говорила, что тебе еще работать надо, а я пока работать не могу!

За пол года меня повысили в ЕЛЕНЕ и я работала продавцом-консультантом, кассиром и заместителем! ! !

Я хотел [обзор] разобрать его, и он родился!

Я хочу сломать серьги девушке Марине Оневой!

Депутату Максиму это не понравилось и он начал это отрицать, крича «ДАВАЙТЕ ПОДАВАТЬ!!!» Он написал заявление об отставке! Следующий шаг!

Менеджер Елена взяла его отпускной и порвала!

Из-за них все хотят уйти, но они не отпускают!

На самом деле ей нравятся мальчики! И она не терпит девушек с биффри! Она вообще не любит женщин!

Вот почему никто в Beerri не получает повышения!

Она вообще не менеджер

У нее роман! На то он и заместитель Максима! Где ее кричащие продажи на публике? ? ? Все в зале были в шоке! ! ! ! Так что все равно показывайте на них пальцем! Покупатели не понимают, почему вокруг него столько шума! ! ! Вам нужно заработать не менее 80 000 сегодня! ! ! Вы кричали на нас в примерочной, что мы плохо работаем! ! ! Иначе мы не пойдем по плану! Беги на работу! ! !

Менеджер СМЕЛКОВА ЕЛЕНА

Заместитель Максим

Домодедовский!

Действуйте, ужас! ! !