Проработала в компании почти что год. Даже не знаю, как я так долго продержалась.

1. Собеседование. Как это часто бывает вам будут обещать золотые горы, перспективы карьерного роста и тд и тп, короче бла бла бла...

2. Начальство относится к своим сотрудникам как к скотам, никакого человеческого отношения, могут послать, наорать перед всеми, короче опустить ниже плинтуса. А если им в ответ что то сказать, то они начнут под тебя "капать", а самая большая фишка у них эта фраза "Хочешь чтобы тебя по статье уволили", местами это даже звучит смешно. Начальство довольно токи не компетентное, не могут решить даже самые простые задачи, весь день имитируют, что они работаю, если подойти к ним с каким либо вопросом касающейся работы, то всегда в ответ услышь, "Ты не видишь я работаю, мне некогда". Кстати 60% сотрудников уходят из за отношения начальство к ним.

Что касаемо зп. То что обещали на собеседование можете забыть. Потолок зп 12 тыс. Это если не выходить на так называемые переработки. Постоянные штрафы, за минуту опоздания штраф 50 руб. Опоздания они тоже каким-то чудом находят, даже тогда когда их нет, потом когда начинаешь разбираться и доказывать что ты не опаздывал, то выясняется типа, что произошел какой то там сбой. На просушке звонков, даже если все идеально найдут к чему придраться, (например тембр голоса не тот) чтобы не поставить 100 %,. Короче делают все чтобы не выплачивать премию в полном объеме. Постоянные совещания после работы на которых ты задерживаешься на мин 40 на час.

Ну и наконец это та китайская хрень, которую ты пытаешься всучить покупателям (в основном это бабульки и дедульки). Товар которые предоставляет эта компания самого низкого качества, и то что они говорят, что это фабричный китай это полный бред.

КОРОЧЕ НАРОД ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ ЭТОЙ КОМПАНИИ

Компания не собранная. Никто ничего толком не знает. Начинаешь обращаться к своему ГС он скажет одно, подойдешь еще к кому нибудь скажут другое! Дурдом! Платят мало, требуют много, сидишь как в тюрьме, ходят постоянно охранники как надзиратели! А придешь увольняться вообще промурыжат пол дня, потому что все главные заняты, и ты сидишь ждешь как идиот весь день! Это ужас! В таких случаях надо иметь либо секретаря либо доверенное лицо, что бы люди не сидели по пол дня что бы уволится из вашей конторы! Все хорошее впечатление сложившее о этой компании было разрушено! (Г. Пенза)

В общем друзья слушайте. Компания крайне неприятная. При собеседование оказалось что та вакансия на которую кто то хотел попасть закрыта, но при этом компания пригласила людей на собеседование. Это ладно, после сдачи экзаменов мне позвонили и сказали что я не прошёл согласование в отдела СБ (Служба безопасности). Раз 40 я перезванивал и уточнял, просил перепроверить. Но ответ был один "к сожалению вы не прошли согласование и в трудоустройстве мы вам отказываем". После всего я поехал в МВД России и сделал запрос моего личного дела. Мне предоставили справку что я не привлекался, не судим, в органы полиции не обращался, ни по каким делам на проходил вообщем что я чист. Звоню в отдел кадров, объясняю что у меня ест справка из МВД о том что я чист перед РФ и законами. На что мне говорят тоже самое. Когда я спросил как узнать причину отказа, мне предложили написать запрос на юр. адрес компании, который кстати не соответствует фактическому, и через этот запрос в свободной форме отправленный через почту России я получу ответ. Я отправил электронный запрос, на что компания откликнулась пусты 2 моих звонка. И тут они сообщили ужасную новость, что они ошиблись строчкой и я принят на эту "чудестную" работу. На второй день моей работы на линии моя мама попадает в аварию, в момент когда кипит рабочий день. Я бегу с трясущимися руками к своему ГС (Главный специалист) Ирина, и объясняю что должен бежать, что мама в реанимации. На что получаю такой ответ "да конечно, езжай, но если ты сейчас уедешь, мы будем с тобой прощаться" это возмутило всех моих коллег. Т.е. по её словам идёт такой смысл, если тебе важна наша "чудесная" работа, то сиди здесь нам срать что твой родственник темболее мама умирает и находится в реанимации. А если семья для тебя важнее то извини ты уволен. Никогда не ходите к ним.

Очень не понравилось отношение в компании к претендентам. Одно из правил их отношения к клиентам корректность, так вот в отношениях с желающими там работать действует официальное правило тыквы, возможно молодым людям это понравится, меня от такого панибратства коробило, ни о каком корректной отношении к вам как как к человеку и сотруднику речи не идет. Вообще поняла, что работать там более менее образованному и уважаемому себя человеку тяжело, отношение к тебе как к быдлу, что даже не скрывается. Могут, не все конечно, обозвать вас и тупыми, и недалекими, если в процессе обучения что-то не понятно,отчитывают как первоклассников. Мне не to обстоятельство того,что я,пройдя весь курс обучения - 5 дней!,сдала положительно тестовые задания (о чем была уведомление тренерами),оказалось не прошла по службе безопасности. Это с учетом того, что проверка эта проводилась во второй день. Вот думаю или сб у них сильно тормозит или отказали по причине,которую нельзя признать законной.Очень неприятное впечатление, жаль потраченного времени и усилий. Хотелось немного заработать пока сижу с ребенком.Теперь знаю, что образованному и уважающему себя человеку там делать нечего,такие не нужны,нужен иной контингент.

На коллективном собеседовании, после заполнения анкет нашей группе показывали слайдшоу, в котором пояснялось следующее: 1. Структура компании. 2. Обязанности работника. 3. Условия труда (туманные объяснения). 4. Оплата труда. После просмотра каждого из нас опросили, сверяясь с данными, которые мы указали в анкетах и уточнили возможность сегодня же остаться на обучении. Я остался и узнал что зарплата, заявленная на собеседовании(а также в тексте слайдшоу) совсем не такая, как обещали. В чем именно состоит работа лектор объяснить не смогла. Все сотрудники, с которыми сталкивалась наша группа обучения были с установкой "лишь бы уговорить". В ход шли напыщенные фразы вроде: "Здесь реально заботятся о сотрудниках" "Если вы будете допускать ошибки в первое время вас никто ругать на будет" "Большая зарплата" "Быстрый карьерный рост - от старта до руководителя полгода, а то и меньше" "Сейчас персонал данного направления составляет 94 сотрудника, но мы будем расширять его до 500. У нас проводится МАССОВЫЙ НАБОР". После того как нас отпустили на обед, в ходе беседы с действующими сотрудниками стала понятна специфика работы и реальная оплата труда продавца-консультанта по телефону направления исходящих вызовов: Компьютерная программа САМА совершает исходящий вызов (номер берется из наработанной базы клиентов), после соединения с клиентом продавец начинает втюхивать абоненту какую-либо продукцию, подарочные карты и т. д. И так весь день с малочисленными и непродолжительными перерывами на обед/чай/покурить.Время между звонками - 5-30 секунд. Нигде в офисе в нет в печатном/электронном виде информации о наличии товара на складе - всё это продавец каким-то образом должен считывать с телевизора (а ведь он при этом ещё как-то должен общаться с клиентом!). Выходные: 2/2. Заработная плата: 1 час работы стоит 62.р 80коп, если сотрудник вырабатывает норму часов (168ч.), то его оклад составляет 10,500 руб. При условии выполнения плана на 100% - премия 7000 руб. Если план перевыполнен на 200% - к премии (7000 руб) добавляется 100(сто) рублей. Все мы помним "Гербалайф", "Тяньши", "Дешали", "Магазин на диване"... Умным людям хватит дня разобраться, что это очередные аферисты.