В этой организации существуют нездоровые тенденции внутри «команды». Отсутствие нормальной рабочей обстановки. Здесь нет питьевой воды, туалеты часто переполнены и вонючие, места общественного питания расположены на близлежащих улицах, а гигиена не на должном уровне. В команде применялся «издевательский» подход, а просроченные сотрудники активно плели заговоры и отпускали «пошлые юмористические» шутки. «Директор», который совершенно не умеет ни работать, ни руководить коллективом, но любит работать со своими «льстивыми подхалимами», натирать кости своим улыбающимся сотрудникам, лить грязную воду им за спину, а потом узнавать их поближе. Иногда он позволяет себе высказываться о сотрудниках, не умеет правильно высказывать претензии, всегда делает что-то за спиной и никогда ничего не говорит им в лицо, что создает ощущение «разделяй и властвуй».

Есть еще крысы и стукачи, обычно это люди, которые хотят кому-то угодить или просто имеют с кем-то проблемы.

Большинство работников — любители и не имеют никакого отношения к теле- и радиосвязи. Технически нет хорошо написанного сценария. 70% контента украдено с других платформ, таких как Vimeo и YouTube. Особенно новости. Недавно была куплена музыка.

Что касается главного режиссера (он же является продюсером этого канала, хотя неясно, что он производит).
Гостями телеканалов и звездами программ в большинстве случаев являются бывшие заключенные (фактически часть сотрудников и сам режиссер).

Мне однажды «посчастливилось» работать на ТБН, несколько лет назад. Когда я устроился, мне показалось, что я попал в вполне приличный офис, на 6. Красноармейской 22, но на самом деле мое рабочее место оказалось на соседней улице, 5. Красноармейской 17. Это вроде как бывшая квартира их владельца Никитина, судя по всему, полусекретное и предназначавшееся для рабочих низшего сословия. Что сразу бросается в глаза, так это мрачный, обшарпанный офис на 2 этажа. В первых зимой жутко холодно, в туалете пахнет канализационной трубой, периодически доносящейся из-под лестницы, а мусор часто складируется в мусорном баке. Последнее лучше, но красные стены и серый потолок, а также очень странные картины почти напоминают мне бордель или место пыток. Начальство туда редко ходит, может, не хотят там светиться, а может, знают, что пребывание там вредно для здоровья, поэтому позаботились о том, чтобы везде поставили камеры, надо как-то следить за сотрудниками. Атмосфера в целом не очень хорошая, то отключат электричество и не будет времени экономить на работе за компьютером, то вода в туалете хлынет с потолка, то недобросовестные коллеги оставят гору немытой посуды. грязь. Однажды в туалете была замечена игла от шприца, а на кухне - ложка со следами нагрева на зажигалке. Последней каплей терпения стали крысы! Их было двое, иногда то один, то другой выбегал из-под лестницы на первом этаже, но могли и подняться на второй этаж и порыться в мусорном баке. После того, как их отравили и дыры заделали, в коридоре остался запах трупов! Работать в таком месте за зарплату менее 20 000 рублей было сомнительным удовольствием.

Работа просто ужасная!
За 3 года работы ни одного повышения! Оно осталось на уровне 25 тысяч. Но контроль приездов и выездов очень тщательный. Если вы опоздаете в общей сложности на 30 минут в месяц, вы получите 3000 рублей. Тонкий.
Серая зарплата - официально не более 25%, остальное в конверте. Про 2НДФЛ можно забыть.

По большей части компания не платит налогов, а гроши, которые она платит, поступают из так называемых белые зарплаты, которые, конечно, на бумаге маленькие и налоги на них соответственно низкие. Итак, по документам вы получаете, например, 6000, остальные 14000 раздаются, так сказать, в конверте. Это происходит, если вы официально трудоустроены, но есть и незарегистрированные сотрудники, они вообще не платят налоги и не упоминаются в документах. Юридически ТБН состоит из нескольких офисов, зарегистрированных на правление, их родственников и друзей по разным адресам. Это некоммерческое партнерство «Ассамблеи Человечества», «Христианского центра Троицы, Санта-Ана» и «АСС» и нескольких никому не нужных телеканалов, таких как «Улыбка ребенка», «Родная Америка», «Родной-Израиль», «Вера-24», «Украина-24», «JuCe TV», «Смайлик» и другие. Эти легальные организации нужны для того, чтобы закладывать деньги в карманы людей и путать налоги, а чтобы на них заработать, они навязывают их всем кабельным сетям. По сути, на всех этих каналах происходит одно и то же, все идет с одного компьютера, но рекламодатель об этом не знает и платит за показ рекламы для каждого канала отдельно. Да и цены порой не из дешевых: порой канал получал около 260 000 долларов за показ рекламы турпакетов в Израиль; они рекламировали всевозможные поездки в Финляндию, конференции некоторых сектантских пасторов на больших стадионах, один показ их сектантской проповеди может стоить 300 долларов за 1 эфир. Доходы ТБН порой огромны, но из года в год сотрудникам говорят, что денег нет и большего мы себе позволить не можем. Хорошую зарплату получает только руководство и их помощники, суть которых состоит, по большей части, в приставаниях к начальству, стуках и натыканиях на других сотрудников с претенциозным видом. Если ты не рядом, ты будешь работать как раб почти семь дней в неделю, будешь получать мало, а когда ты попросишь повышения, Джон Волков притворится умным и попытается доказать тебе, что ты не заслуживаешь повышение по службе и в целом для вас это очень много, даже при обычных обстоятельствах вы будете получать меньше необходимой зарплаты. Ну либо прибавит 1000 рублей и прибавит еще работы, с которой вы не сможете справиться и будете часто получать выговоры, штрафы или даже увольнять по надуманной причине. Таким образом, вы не сможете долго получать выгоду от повышения. Кстати, если сотрудник уходит, его обязанности переходят к другому сотруднику этого отдела, иногда временно, а иногда и навсегда. На ТБН менеджер по закупкам может снимать новости, видеоинженер делать декорации и развешивать новогодние гирлянды). Руководство очень изобретательное, окружено юристами, имеет много влиятельных друзей, поэтому пока им удается избежать закрытия компании, несмотря на многочисленные нарушения, финансовые и юридические махинации. Несколько таких юридических «чудес» случаются с матерью Игоря Никитина – пенсионерка легко открывает телеканал и может купить помещение площадью 120 квадратных метров. в исторической части города. М Для телестудии, для несовершеннолетнего школьника и за 300 000 рублей (2005 г.). А из квартиры Игоря Никитина, которая до недавнего времени по документам была всего лишь жилой квартирой, может транслироваться 7 телеканалов и в целом редакции этих каналов могут работать с группой сотрудников, при соответствующем потреблении электричество и вода. Я был просто в шоке от такой организации и ушёл при первой же возможности, что и советую сделать другим.

Проработал там 4 года, никаких перспектив, просто зря потраченное время! Данная компания ведет бухгалтерский учет методом двойной записи. Каждый месяц около 15-го числа сотрудники получают зарплату и должны подписать официальную декларацию, где каждый платит 5000-8000 и на каком-то листочке, где указана остальная сумма. Таким образом ТБН уже много лет обманывает государство. Так что, уважаемая прокуратура, ОБЭП, приходите и проверяйте. Сейф с важными доказательствами находится прямо под столом бухгалтера (человека заставляют, заставляют обманывать), остальное может лежать на флешке в сумке или кармане. 5. Красноармейская 17, м. 45, дверь на первом этаже между воротами, с большой серебряной ручкой.

Этот так называемый общественный телеканал на самом деле является не чем иным, как псевдохристианской мистификацией. В руководстве полно лжецов и лицемеров, у которых нет совести и моральных принципов. Они могут уволить любого сотрудника в любой момент без объяснения причин. Сотрудников не уважают и относятся к ним как к рабам. Исполнительный директор — редкий ублюдок, который беззастенчиво врет своим сотрудникам и ищет любую возможность, чтобы не платить им ни копейки. Они используют обман, чтобы вымогать деньги у зрителей, прикрываются Богом и набивают свои карманы пожертвованиями. Никому не советую там работать.