Я полностью поддерживаю вышеизложенную точку зрения. Самое главное – это неуважение руководства к сотрудникам, низкая заработная плата и большая загруженность. Руководство подрывает выполнение основных функций сотрудников, ставя им глупые задачи. Ген. Директор давно забросил предприятие и даже не интересуется происходящим. Ему в уши заливали бред, и он был в восторге. На самом деле ему 72 года и его мозг уже не может нормально мыслить. Его заместители постоянно меняли машины, а сотрудникам приходилось подрабатывать, чтобы свести концы с концами. Многим людям просто некуда идти, и они слишком стары. Некоторые менеджеры настолько глупы и амбициозны, что возомнили себя директорами, сливающими приказы руководства. В общем, я оттуда выбрался, слава богу…

Отвратительный работодатель. Заработная плата ниже рынка. Нет условий для работы.

Нашла менеджера: РОДИКОВА МАРИЯ НИКОЛАЕВНА однозначно неквалифицированный человек! Он понятия не имеет, как общаться с сотрудниками, и понятия не имеет, что такое послушание.

Любит повышать голос и тыкать в сотрудников.

Требует выполнять любые ее указания, где бы вы ни находились, на работе или дома.

Если хотите спокойствия, не работайте там!