Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО Тв.Холдинг - интернет-магазин Мега Холл https://MegaHoll.net -- (он же Росс-ТВ) - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва  |

ООО "Тв.Холдинг" - интернет-магазин Mega Hall https://MegaHoll.net - (он же Росс-ТВ)

Я влюбилась в их рекламу https://www.avito.ru/moskva/vakansii/ seo_optimizator_914479426

Это было 27 февраля 2017 г. В тот же день меня пригласили на собеседование, и я уже был в пути. Люди ждут у дверей НИИДАРа, чтобы узнать, когда он выйдет в интернет.

Группа людей во время собеседования – верный признак того, что крутится «карусель». Мне сразу захотелось уйти, но интерес к тому, что будет дальше, взял надо мной верх.

У секретаря, который нас впустил, на шапке было "Росс-ТВ". Это дает мне надежду. Телевидение – подумал я, но не тут-то было. Получается, что вся информация об офисе недоступна, кроме случайно оставленной ссылки: https://work-at.me/vacancies/company/view/291046, от которой, как видно, ничем не пахнет. Там есть телевизор. Ну да бог с ним, с этим телевизором, похоже, хотят, чтобы мы пошли в интернет-магазин...

Толпу повели в цех, переоборудованный из доперестроечного советского завода, где время остановилось, как будто остальная часть отрасли. Шестиметровый пол распилили на три метра, а лестницу сварил пьяный сварщик по чертежам левой ноги. Туалет несет следы ядерной войны за права женщин. Телевизор орал как сумасшедший, изображая идиотов на СТС. Наконец меня пригласил лидер.
"Шейх" Гончар Павел Александрович, как и положено, сидит на стуле в маленьком кабинете, а за его спиной - фотовыставка и непременный портрет Путина. На первый взгляд, я не думал, что он настолько партийно-ориентирован, как утверждали окружающие, но подозрения все же закрались. В ходе беседы он радостно сообщил, что «заменил весь коллектив». Перспективы у магазина очень хорошие, спрос растет, и он будет повышать зарплаты, пока будут «результаты». Действительно, он не уточнил, какого результата он ожидает в этой запущенной ситуации. Позже он отказался от своих высказываний о смене команды.

В последнее время меня очень заинтересовала тема интернет-магазинов, и я тоже полон надежд. Но сомнения остаются. Поэтому рекомендую выбрать несколько дней для работы, чтобы глубже вникнуть в процесс, «познакомиться с людьми и показать себя». «Вождь» не понял цитату из сказки, а воспринял ее буквально, наивно ожидая, что я в одностороннем порядке приготовлюсь к разграблению его конюшни Огия, размеры которой даже не были объявлены, без обещания ясной перспективы оплаты. .
После разговора меня представили генеральному директору магазина Алле Борисовне, которой пришлось еще раз все подробно объяснять. Чтобы четко понимать сложные слова, необходим переводчик с компьютера на русский язык, который является администратором, дизайнером, менеджером магазина, по совместительству SEO-специалистом и т. д. Никита. Вроде все переведено и объяснено. Они даже что-то записали. Часто какой-то письменный контент сразу начинает набираться на сайт, но усвояемость текста остается низкой. Так что не все так приятно.

Мы договорились начать работу 1 марта. 28 февраля я прочесала магазин, пытаясь понять, что они там делают. Сухой остаток отправляется по почте. Кажется, они согласились.

1 марта меня радостно ждал взрослый, полуживой компьютер с 2 ядрами, 2G и 17-дюймовым монитором. Дважды наберите буквы на клавиатуре и нажмите мышкой на землю. В час происходит примерно 3-4 отключения сети. И черт меня дернул задать генералу вопрос в лоб: Можно ли организовать монитор побольше? Я сразу вспомнил и сформулировал этот аргумент: сначала результаты, потом стул (ну монитор). Нет ответа на вопрос, каких именно результатов требует монитор. И даже Яндекс не может сбросить результаты в SEO за день, так чего еще можно желать от SEO-специалиста?

В итоге у контент-менеджера, редактировавшего фотографии, отобрали монитор и поставили ей мои 17. Некоторые говорят, что он нужен ей больше, потому что у Photoshop нет рычагов воздействия. Мне самому не разрешили вернуть ее, я не клялся.

Во время собеседования строгое условие: вы должны постоянно находиться в офисе. Я сначала не подумал, что это угроза, но оказывается процесс налажен. Рабочий день был фактически ненормированный, но опаздывать на час запрещалось, и хотя работали по 9-10 часов, уходили через 7-8 часов. Получается, что отношение к работникам основано на массово-элитарной модели, заимствованной у богоизбранного народа. Только убежденный марксист мог нести столь тяжкое бремя, а таких людей было немного. Таким образом, хотя в конце разговора босс отказался от своих слов о смене команды, нет никаких сомнений в том, что персонал был заменен как перчатка.

Если руководитель считает свою результативность на работе единственным критерием оценки качества работы сотрудника, он обречен на неудачу и банкротство.

Фактически магазин megaholl.net заблокирован Яндекс Маркетом, Google и подвержен негативным отзывам. Перспективы развития этой формы слабые. Я обнаружил несколько явных ошибок и сообщил о них своему менеджеру по электронной почте. Попытки запуска в течение двух дней не увенчались успехом и не будут иметь успеха в дальнейшем. Магазин был переименован и теперь пришло время сменить название. На самом деле вам нужно изменить свой мозг и свое отношение к людям, которых вы знаете.

ТВ Холдинг - Мега Холл - Дальше сами разберетесь. Тем не менее, везде наблюдается одинаковое жестокое отношение к сотрудникам.

На вторую ночь подключения я обнаружил, что объявление на Авито, на которое я подал заявку, отредактировано и ищут оптимизатор за 35 000 рублей. Только второй! Боже, Карл. В 8:04 кто-то не удосужился залезть на Авито и ткнуть пальцем в клавиатуру.

Для тех, кто не знает, расскажу, как техников уговаривают различные партийные боссы.

Не заключайте трудовой договор с работником в период испытательного срока, мотивируя это отсутствием необходимости заключать трудовой договор. Объявления о вакансиях не удалялись, а через 2-3 недели, когда приходили новые сотрудники, ранее работавшим говорили: «До свидания, вы не справились!» И еще говорили: «Мы вас уволим!» идиот! ! ! Если вы хотите открыть огонь, вы должны сначала набрать людей! Это распространенный обман среди московских работодателей из-за избытка рабочей силы в столице

Да, чуть не забыл: я отдал это своему начальнику, а он рассердился и приказал: «Не суй свой нос в его офис". Дела». Оправдание такое: мне нужно много специалистов! Если бы не культурный шок, вызванный вопросом о покупке монитора за 3000 рублей, хотелось бы в это поверить.

Да, таких около десяток объявлений: https://www.avito.ru/user/aa89a28d1c8433ec9655a9fab1468389/profile

Сейчас ставку зарплаты увеличили до 80 000 рублей

Значит, других обманули - думаю...

Коллеги, не дайте себя обмануть

https://www.avito.ru/user/aa89a28d1c8433ec9655a9fab1468389/profile

Оставить отзыв о работе в ООО Тв.Холдинг - интернет-магазин Мега Холл https://MegaHoll.net -- (он же Росс-ТВ)

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39264

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49302

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40173

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26214

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23526

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian