Работа в ТВ - 3 - негативные отзывы сотрудников
|
Москва | 2015-06-02 |
Не секрет, что в российском маркетинге встречаются самые разные люди. Существует и такой подвид, у которого профессиональная порядочность стала рудиментарной и отвалилась. Классическим образцом таких управленцев является руководство канала ТВ-3. Long story short, в ходе переговоров с ТВ-3 о соискательстве на позицию арт –директора, нами была достигнута договоренность с маркетинговым директором канала Лили Шерозия о сдельной двухнедельной работе по переработке визуального стиля телеканала ТВ-3. Были оговорены два варианта оплаты нашего труда – полный и минимальный, который выплачивается нам в любом случае в качестве компенсации за потраченное нами время. Работа была проделана и презентована заказчику вовремя. Когда же спустя некоторое время мы осведомились о сроках, в которые будет осуществлена оплата, в ответном письме нам сообщили что… ни о какой оплате не может быть и речи, и лучшее, на что мы можем рассчитывать это невыставление нам счета со стороны телеканала ТВ-3 за время, потраченное на нас. ¯\_(ツ)_/¯ Да, правильно будет предположить, что оценка пути, по которому должно идти развитие визуального облика канала ТВ-3 у нас с директором по маркетингу не совпала. В конце концов, у Лили Шерозия есть собственное мощное видение канала, и как маркетинг-директора, и как арт-директора. Но, тем не менее, работа была нами проделана, была проделана качественно, в срок и в существенно большем объеме, чем от нас ожидали. Присутствовавшая на презентации генеральной директор канала Дарья Легони-Фиалко отдельно отметила, что в нашей презентации чувствуется большой профессиональный input. Поняв в дальнейшем, что наши представления о прекрасном слишком различны, мы в качестве оплаты нашей работы запросили не полную компенсацию, а минимальный вариант оплаты, специально оговоренный. Но Лили Шерозия, будучи по совместительству, видимо, еще и финансовым директором канала, решила за две недели работы не платить нам вообще ничего. Мотивировкой отказа послужило якобы имевшее место наше нежелание выходить на постоянную работу на канал, в то время как фактического job-offer’а со стороны ТВ-3 не было ни в один момент, и существовала четкая сдельная договорённость на проект за оплату. Ну что ж. Мы считаем, что Лили Шерозия еще и незаурядный PR-директор и ее усилия по созданию привлекательного имиджа ТВ-3 не должны пропасть даром. Отдельно приводим всю хронологию событий для полноты картины. В качестве подтверждения справедливости наших слов и существования договоренности, невыполненной со стороны канала ТВ-3, мы предоставили в распоряжение редакции часть нашей переписки с каналом, которую не размещаем здесь просто потому, что в отличие от руководства ТВ-3, у нас завалялось немного деловой этики. Поскольку мы привыкли к профессиональной порядочности людей, с которыми работаем, то не посчитали нужным умножать бюрократию и оформить договоренность с ТВ-3 документально. Поэтому добиться оплаты своего труда процессуальным путем мы не сможем и на эти деньги, конечно же, не рассчитываем. Но если хотя бы один прочитавший о том, как ТВ-3 обращается со своим подрядчиками, избежит удовольствия бесплатно работать на этих людей, о лучшем и желать не приходится. Руководству же ТВ-3 пожелаем расти и дальше в профессиональном и личностном плане. Например, начать отказываться платить в такси и ресторанах. Ведь, в конце концов, и там, и там договоренность - устная, так зачем же её соблюдать? Верим, нет пределов вашим совершенствам! For the infinity and beyond! Денис Баранов и Михаил Котов
Оставить отзыв о работе в ТВ - 3
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14628Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53349За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62571Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64041Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39456Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35895Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128322Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
