Дмитриева Анна блондинка из глубинки. Кадровик возомнивший себя руководителем и мега психологом, везде суёт свой нос, в каждой бочке затычка.

Жадные господа Ивановы, которые пойдут навстречу только если вы скажете, что желаете трудиться на них вечно и бесплатно.

И лицемерка Оксана Кротова, аж воротит. Избегайте их и эту турфирму, вас обманут, будете работать без договора, а зарплата ниже, чем в Макдоналдсе

Как новый год - так офисы закрывать нельзя. 31 декабря-рабочий день, 2 января-рабочий день, независимо от того, что туроператоры не работают и смысла в пустых офисах сидеть нет, а как очередной корпоратив, то всегда пожалуйста, офис можно и закрыть и штрафа за это не будет... К слову, корпоративы полный бред, жалкая попытка подружить и познакомить постоянно обновляющийся из-за текучки коллектив. Дружелюбная обстановка - это наигранная постановка

В семи чудесах есть система штрафов и поощрений. За все время работы ни разу не получила прибавку к зарплате за "хорошие дела". И на работу вовремя приходила, и на замены в другие офисы выходила и реактивацию делала, кстати, при мне всех новеньких в обязательном порядке принуждали ее делать

Зато штрафовали только так, что меня, что коллег, постоянные вычеты из зарплаты, которая, к слову, все равно мимо бухгалтерии идет

В данном месте вы будете зарабатывать копейки. Здесь глупая система порогов (5 ступеней).

Прибавку к зарплате вы получите только в том случае, если выполните порог, а если вам, например, не хватит до какого либо порога 250 рублей, то и прибавке к з/п вам не видать, только голый оклад.

Прилагаю скрины из ю-она за ноябрь и декабрь 2018, которые были сделаны в рабочее время после публикации плана продаж, т.к. от таких "щедрых" прибавок рот открывался, волосы на голове шевелились, а глаза вылезали из орбит.

Строка ЦЕЛИ: это то, на сколько вам нужно продать, чтобы получить прибавку к з/п. Строка БОНУС: то, сколько вы получите прибавку к окладу за выполнение порогов из строки ЦЕЛИ. Ни о каких 15%,а уж тем более 20% комиссии менеджера речи и быть не может. В данной компании комиссия менее 1%, она составляет, где-то 0,005%, но при этом на собеседовании вам скажут(или уже сказали), что "В нашей компании самая лучшая система оплаты труда в городе", не верьте им.

Компания регулярно набирает новеньких сотрудников. Постоянная текучка кадров из-за того, что этих же новеньких потом и увольняют и просят с них 15000 якобы за обучение.

В конце 2018 года компания изменила юридическое лицо и в тайне от сотрудников подписала от их имени перевод на новое юр.лицо и увольнение со старого. Отпускные деньги за не использованный отпуск 2018 года никто не получил. Со слов руководства нужно было написать заявление на получение, ведь получить отпускные в данной компании возможно только по желанию, а не по закону

ООО "ГК 7 чудес света", они же ООО "7 чудес света 18", они же ООО "Магазин путешествий", да, компания ежегодно обновляет юр.лицо с целью ухода от налогов, но не суть. Суть в том, что так называемая школа менеджеров это абсолютный развод маленьких глупых девочек. По порядку:

1) Данная "турфирма" не имеет лицензии на образование, а как следствие не имеет права обучать вас

2) За так называемое "обучение" вы не увидите в своей трудовой книжке записи об ученичестве, а что касается стипендии, то она будет выдана из-под стола

3) Кадровик Анна возомнила себя руководителем и всячески будет вами манипулировать, но на деле тупо лицемерить, потому что компании не важны ваши чувства, компании нужен раб, который безвольно будет должен отработать по ученическому договору год, а если не отработает, то его будут запугивать, удерживать трудовую книжку и как следствие, потребуют с него возместить так называемые затраты на обучение, а именно 15 тысяч, и раб должен будет из своего кармана отдать также под столом эти деньги, которые абсолютно никак не отразятся в бухгалтерии

Лично при мне набрали поток студентов, а через пару месяцев всех уволили (пять человек), компании не нужны высококвалифицированные кадры, им нужна дешевая рабсила, которая будет трудиться за копейки и молчать в тряпочку. Что касается зарплаты: при трудоустройстве обещали 1(ОДИН) месяц обучения, далее официальное трудоустройство с окладом 17.000 минус ндфл, а по истечении трех рабочих месяцев перевод на оклад 20.000-ндфл. Что получилось на самом деле: обучение заняло более 2х месяцев, его тупо растянули(да, 2 месяца бесплатного труда на компанию в графике 5/2 с 10 до 7, а позже 2/2 с 10 до 10). Что касается з/п: спустя 2 месяца обучения трудоустроили, по договору оклад 9000 - ндфл, остальное все черными деньгами под столом(из которых штрафы только так вытаскивают и выходят копейки). Прошло три месяца, и вот казалось бы должен произойти перевод на оклад 20.000-ндфл, но так этого и не произошло, большинство новеньких менеджеров работали в компании пол года за 17.000-ндфл, короче говоря копейки, кто-то сам ушел и был подвержен шантажу со стороны Оксаны и Анны и был вынужден спуститься в банкомат и от страха отдать последние деньги, а кого-то они уволили сами. Так и висит вакансия на хедхантере уже не первый месяц, да и год. Висит и не снимается. Постоянная текучка кадров. Категорически не рекомендую данных работодателей Ивановых, а если вы уже туда попали, то настоятельно советую - бегите и как можно скорее. Аншлаг максимального лицемерия, но перед этим максимальное количество унижения-прослушка, слежка. Пятнадцатое число каждого месяца не важно выходной у вас или рабочий, особенно не важно если выходной, вы должны приехать в ЦО и прежде, чем получить черную з/п нужно отсидеть 6 часов с так называемыми "руководителями" и слушать звонки. Да, массовая прослушка звонков с целью обсуждения и унижения. Разбор полетов. Опоздал на собрание? Тяни фант-танцуй или пой, а тебя снимут на камеру на потеху руководству и выложат тебя в инстаграм

О да. Работала, честно говоря, не удивлена, что столько отрицательных отзывов. Даже нечего добавить, дабы не повторяться, только одно, читайте внимательно отзывы, это не выдумка, все так и есть! И проходим мимо данной турфирмы на Ефимова 1. И не в коем случае не вертеть, что будут говорить Ивановы и все "приближенные".

Если хотите работать бесплатно - Вам в 7 чудес света. Итак: при приеме на работу даже не взяли на хранение и ведение трудовую книжку, что по ТК РФ - нарушение. оклад 25 000 рублей - 13% из них официальная часть 13.000 и 8.000 руб. Проценты: проценты выплачиваются по улетевшим туристам.. есть план - который делай не делай, а больше 5% от своей комиссии не получишь. Так же - имеются штрафы, придуманные Ивановой Натальей. ( штрафы не обсуждаемые - нравится не нравится , увольняйся никто не держит). Туристам менеджера **** после увольнения Иванова Наталья звонила, и рассказывала, что он мошенник... поэтому он был уволен. приезжей девочке, которая работала год в компании, когда она написала заявление на увольнение не хотели выдавать полагающие ей документы.. не брали трубки, - с ответом: тебе надо ты и бегай за нами!! - что это ??? девочке которая пришла без опыта наобещали хорошую зп, но когда она пришла за первой зарплатой, Кротова Оксана - ( по ее словам она "просто" кассир) вместо 25.000 выдали ей 17.000 , она тут же сказала, что увольняется и еще 10.000 - это был штраф за "якобы" обучение.. историй много .. юо. лицо меняется каждый год, чтоб не платить налоги. Зато на наши труды построены загородные домики для отдыха #манушавель :) девочки без опыта, не ВЕРЬТЕ, что Вам предлагают. Есть другие турфирмы куда можно пойти без опыта, например: алоха.. Всех удачи!

Даже не думайте идти на собеседование в 7 Чудес Света!!! Будете работать за бесплатно. Ну или заплатят вам голый оклад! А планы... Планы господа Ивановы ставят не выполнимые. Чтоб ты работал в поте лица... А в итоге получил 25000- подоходный. И плевать они хотели, что у тебя опыт 5-10 лет... И что ты на них пашешь не первый год. Не нравится вали, только уходя , ничего не получишь... Ничего не заплатят. А вместо тебя возьмут девочку без опыта и тоже дадут ей 25000 , а она будет и рада этому. В турфирме 7 Чудес Света не уважают труд своих менеджеров. Проценты не платят.А ещё надо делать холодные звонки. Бесплатно обучать новых сотрудников, которые приходят без опыта. Рекламники все платные. Отпускные платят копейки. Что в итоге менеджеры вынуждены работать дополнительно, чтобы хоть что-то заработать. Раньше было хорошо... Эдак года два назад. А сейчас Ивановы решили бабла срубить. Со своих же менеджеров. Это при том что в компании большинство сотрудников работают больше 3-х лет..а кто-то и 5-7 лет... Только вот уходят "старички" , а молодые без опыта приходят... Думать вам. А мы все сваливаем.

Довелось мне в этой компании поработать, каждый раз вспоминаю и удивляюсь, как можно так поступать с сотрудниками.

Отрицательные отзывы про компанию 7 Чудес Света - абсолютно верные и справедливые! Столько лжи за весь мой опыт работы в туризме, а его не мало, со стороны руководства, еще не приходилось встречать, как здесь, за несколько месяцев. На собеседовании обещают " горы золотые ", а потом раз и ты уже не нужен, причины совершенно нелепые придумывают, вынуждают и доводят ситуацию до увольнения, со стороны сотрудника, когда уже нет сил и нерв терпеть, такое хамское, и ужасное отношение, к себе.

Если план не выполняется, то проценты с продаж не платят (об этом, при устройстве на работу, умалчивается).

Так и сидят менеджеры на голом окладе. Никогда в жизни не писала отзывы, тем более плохие, но тут накипело, уж очень отвратительное воспоминание!

Пишу свой отзыв, чтобы предупредить, будущих потенциальных сотрудников, что они зря потеряют время и нервы, работая в этой компании. Сотрудников меняют, как не нужные перчатки. Платят 5 % с продаж ( на собеседовании, не говорят ,сколько именно), это в том случае если выполнишь план, причем его нужно выполнять, не важно сто лет работаешь или только устроился, иначе ,только оклад.

Сначала предлагают хорошие условия труда, а потом , как отработаете месяц ,два, начинают гонять по всем офисам, и не волнует, устраивает тебя, так ездить, каждый раз, в новое место или нет. Каждый месяц, как получить зарплату, жесткий и угнетающий прессинг , сравнивают исключительно с сотрудниками, которые работают давно, у которых уже своя клиентская база есть и которые сидят в хороших офисах, где ВСЕГДА много туристов, но новенького , могут и обмануть, а потом еще и вытурить без предупреждения , предложить работать в хорошем офисе, а потом скажут, что туда уже набраны сотрудники, поэтому, как хочешь, хочешь не работай , а хочешь работай, но в другом конце города и по графику, который совершенно, тебя не устраивает.

Присутствует система штрафов, но при этом, девицы, которые занимают руководящую должность, позволяют себе [censored] новых сотрудников, позорить перед туристами, командовать – одним словом, как рабом, так еще и приходится выполнять все задания, которые дает руководство!

При увольнении задерживают зарплату и книжку трудовую, не сразу отдают, не говоря уже про заработанную комиссию, с продаж. Обстановка, очень неприятная и напряжённая.

Если человек адекватный, там не задерживаться не будет.