Работа в База отдыха Свирская - негативные отзывы сотрудников
|
Свирица | 2019-08-29 |
1. Работодатель "забыл" указать, что придется обслуживать гостей (функции официанта) и мыть посуду (обязанности посудомойщицы).
С данными обязанностями рабочий день с 8.00 (подготовка к завтракам) до 0.00 (кухня работает до 23.00, плюс уборка). Т.е. рабочий день 14 часов.
2. Выходные это доп. расходы. Поездка в СПб - около 1000 р.(расстояние почти 190 км) только за дорогу, туда и обратно. - 4000 р. минимум за месяц. В Паше никаких развлечений, в Сясьстрое - не намного больше.
3. Никаких оформлений, "черная зп". Сезон короткий до окончания навигации, зимой работы нет - не выгодно.
4. Выплаты несвоевременны. Гости идут только в хорошую погоду и рыбалку - полагаемся только на природу. Есть гости и выручка - есть ЗП. Нет - ждем.
5. Безопасность. Нет охраны, администратор - добрая девушка, не способная дать отпор пьяным рыбакам. Тревожной кнопки нет. Полицию вызывать руководство запрещает из-за пункта 3 этого списка. Рассчитывайте только на свои силы.
6. Проживание над кухней - гудящие ночью холодильники и прочая техника, запахи еды.
7. Санузел с душем - нужно пройти либо через зал ресторана, либо через кухню. Вас будут созерцать в первозданном виде ранние или запоздалые гости и персонал.
8. Премий нет. Восторг руководства вашей работой не выльется в реальные деньги. Найдутся обязательно причины, т.к. работать будете на износе по 14 часов. Ну а если не напрягаться - не получите премии по этой причине. Замкнутый круг.
9. График 4/3. Будьте готовы вернуться после выходных на кухню, где работали не опытные повара, а персонал по совмещению обязанностей. Заготовки по новой и т.д.
10. Качество продуктов. Поставщики в такую даль не ездят. Закупка в пятерочке. Себестоимость выше, прибыли меньше, будьте готовы к постоянным жалобам руководства на отсутствие прибыли.
|
Свирица | 2019-08-28 |
Опыт работы поваром.
1. Работодатель "забыл" указать в вакансии, что
придется обслуживать гостей (функции
официанта) и мыть посуду (обязанности
посудомойщицы).
С данными обязанностями рабочий день с
8.00 (подготовка к завтракам) до 0.00
(кухня работает до 23.00, плюс уборка).
Т.е. рабочий день 14 часов.
2. Выходные это доп. расходы. Поездка в
СПб - около 1000 р.(расстояние почти 190
км) только за дорогу, туда и обратно. -
4000 р. минимум за месяц. В Паше никаких
развлечений, в Сясьстрое - не намного
больше.
3. Никаких оформлений, "черная зп". Сезон
короткий до окончания навигации, зимой
работы нет - не выгодно.
4. Выплаты несвоевременны. Гости идут
только в хорошую погоду и рыбалку -
полагаемся только на природу. Есть гости
и выручка - есть ЗП. Нет - ждем.
5. Безопасность. Нет охраны,
администратор - добрая девушка, не
способная дать отпор пьяным рыбакам.
Тревожной кнопки нет. Полицию вызывать
руководство запрещает из-за пункта 3
этого списка. Рассчитывайте только на
свои силы.
6. Проживание над кухней - гудящие ночью
холодильники и прочая техника, запахи
еды.
7. Санузел с душем - нужно пройти либо
через зал ресторана, либо через кухню.
Вас будут созерцать в первозданном виде
ранние или запоздалые гости и персонал.
8. Премий нет. Восторг руководства вашей
работой не выльется в реальные деньги.
Найдутся обязательно причины, т.к.
работать будете на износе по 14 часов. Ну
а если не напрягаться - не получите
премии по этой причине. Замкнутый круг.
9. График 4/3. Будьте готовы вернуться
после выходных на кухню, где работали не
опытные повара, а персонал по совмещению
обязанностей. Заготовки по новой и т.д.
10. Качество продуктов. Поставщики в
такую даль не ездят. Закупка в пятерочке.
Себестоимость выше, прибыли меньше,
будьте готовы к постоянным жалобам
руководства на отсутствие прибыли.
Оставить отзыв о работе в База отдыха Свирская
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62622Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64053Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35916Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128331Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
