Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Интерстейт Красная Поляна - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Сочи   |

Советую всем тем, кто собирается работать в этой компании, 150 раз подумать. Но если же решитесь заключить контракт- я представляю Вашу радость, когда вы его расторгнете. Начну с плюсов, их немного: 1. достойное жилье и 2. Своевременная выплата зарплаты.

А теперь самое интересное, и подумайте, стоит ли оно этих двух вышеперечисленных плюсов!

В данной компании не ценят сотрудников, здесь не нужны реальные специалисты. Если ты уважаешь себя и свое дело, то тебе здесь не место, потому что это место сбора ленивых, некомпетентных, работающих на «от...***сь» людей. Местами попадались откровенно тупые личности. Все всё перекладывают на других, другие на третьих, те же на четвертых и т.д. Также не надейтесь на предоставленный на бумажке график работы, меняться он будет очень и очень часто. На вас будут вешать любую работу, даже ту, которая не прописана в Вашей должностной инструкции. Будешь возмущаться- пропишут новую инструкцию для своей же подстраховки. Время на обед 15 минут максимум, 10 из них проведешь в очереди, часто остаешься без обеда и туалета, простите, если работаешь непосредственно с гостями, потому что работаешь ОДИН как правило!

Будете ходить на тренинги в свои долгожданные выходные, где будут парить как все хорошо в компании!

Оборудование для работы предоставлено старое, все ломается, настроить никто не может, еще об этом ВАМ нужно просить , выпрашивать, напоминать, умолять починить!

Работают отели по ужасно странным стандартам или вообще их отсутствию!

Иногда откровенно жаль гостей!

Звездность получают через особенную схему, построенную на обмане.

Если писать о том, что Вы можете увидеть в процессе работы, то это будет бесконечно и очень пугающе, ад и маразм, который зашкаливает!

Если у тебя есть идеи для улучшения работы, то засунь их подальше, потому что руководству это неинтересно , на вас наплевать так же как и на гостей!

Нормальный человек долго не протягивает. Соотвественно, нехватка кадров и постоянная текучка. А на протяжении Вашей работы, в качестве новых сотрудников приходят все подряд, потому берут всех, кто придет, без отбора. Вам придется их обучать, чуть поработав, поняв весь «сок» они уходят... и так бесконечно!

Для увольнения вставайте пораньше и направляйтесь в отдел кадров, который один на все 4 отеля, потому что бегать расстояния в 2км туда обратно вы будете раз 5! Постарайтесь уложиться в один рабочий день! А лучше не идите туда сразу!

Оставить отзыв о работе в Интерстейт Красная Поляна

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14490

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53175

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62433

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63888

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39297

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35736

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128163

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей