River (Comedy) Club – это еще и стол. Закон часто нарушают, а у директрисы ноги растут длиннее (Лукьянова Наталья). Руководителей активно призывают экономить любыми способами: увольнениями, повышением норм труда, штрафами за несоблюдение фиктивных норм... (Анна Николаевна, спасибо, что испортили карьеру) В общем, все поставили Все на обычный хард- работающие рабочие. Самое интересное, что сотрудники (даже опытные) совершенно не ценятся. Работаю в этой шарашке около 5 лет, так что общая картина сложилась. Предыдущий директор был умнее.

Экономия бюджета компании влияет и на качество проживания заказчика: протекшие краны, сколы кафеля, обрушившиеся деревянные конструкции в доме (балюстрады, пороги...)

Из-за многолетнего существования отель Желающих работать в этом офисе очень мало из-за накопившейся у него негативной репутации. Вы не могли найти местных детей, которые бы сделали это.

Результаты: Рекомендуется инспекционному отделу посетить больше предприятий для более тщательной проверки деталей работы. Разговор с персоналом может очень помочь. А Каганский рекомендует хотя бы иногда проверять добросовестность менеджмента, если есть желание получить прибыль, а не брать кредит на восстановление сущности и репутации отеля.