Работа в Коринтия - негативные отзывы сотрудников
|
Санкт-Петербург | 2019-01-14 |
Всё плохо , начиная с работы сотрудников отдела кадров и заканчивая финансовым директором.
Про коллектив: абсолютно отвратительные люди, невоспитанные, некультурные, использующие нецензурную лексику в обычных разговорах. Что такое деловой этикет никто, походу, даже не слышал. Один руководитель может орать на другого руководителя при подчинённых второго. Финансовый директор словно какая-то хабальная баба с рынка. Манеры, деловое, культурное и уважительное общение с коллегами, субординация, взаимопомощь - это не про коллектив Коринтии. Перекидывать друг на друга работу, проблемы, плести интриги, вести себя как малолетки-ПТУшники, обсуждать кто с кем набухался и по***лся, разносить сплетни и слухи - это Коринтия. Много курящих сотрудников, поэтому перерывы в работе длительностью минут 10 каждые 30 минут - норма.
Огромная текучка, менеджеры меняются каждую неделю, дела при увольнения не передаются, так что свести концы с концами невозможно, да и никто в этом, видимо, не заинтересован. Некоторые люди увольнялись в первые дни работы.
Про условия труда: у кого-то фиксированное время (09.00-17.30), у кого-то нет (и в этом случае ввиду огромного кол-ва работы будете сидеть до 11-12 ночи каждый день), у кого-то сменный график. Кабинеты на Стремянной ещё более-менее - там хотя бы есть окна, но если "повезёт" работать в главном корпусе отеля на Невском, то никаких окон, полная инсоляция, плохое освещение и работа кондиционера.
Оплачиваемые обеды норм, но обычно объём работы такой, что поесть в то время, когда работает столовая (а это часа 2-3) вы скорее всего не успеете.
В зависимости от должности на вашу долю могут выпасть дежурства по отелю, НО об этом вы узнаете не на собеседовании в отделе кадров, а уже в ходе работы, когда вас просто поставят перед этим фактом. Перед приёмом на работу попросят пройти мед.комиссию и принести мед.книжку на проверку. Но, видимо, проверяют не записи в ней, а просто её наличие. Так что не удивляйтесь, если вдруг обнаружится, что у кого-то из коллег выявили вшей!
Про зарплату: очень ниже среднего. Особенно у менеджеров низшего звена, это какой-то позор для такого известного отеля. Как люди идут работать за такие деньги - непонятно.
Про репутацию: у отеля проблемы в плане прибыли, менеджмента и печально известной репутацией в отельных кругах. Те, кто работали в Коринтии или в партнёрстве с ней знают, что эта за место и не рекомендуют туда идти.
Этого работодателя КАТЕГОРИЧЕСКИ не рекомендую!!!
|
Санкт-Петербург | 2017-02-28 |
Коринтия на самом деле хороший отель, все ребята очень дружные, поэтому ничего плохого про коллектив не могу сказать. НО, не могу понять одного, КАК там держат некую Дьяченко Ольгу?? Из-за этой дамы там невероятная текучка кадров с фронт офиса. Приходят хорошие молодые ребята, у которых есть потенциал, но эта мадам просто убивает в тебе все желание работать в данной сфере, люди просто бегут оттуда и перекрещиваются. Кстати, это не первый такой "замечательный" отзыв об этой даме. Я искренне желаю, что руководство все таки поймёт и услышит людей, которые работали с ней (к сожалению) и знают о чем тут говорят. Никому из своих знакомых и друзей не порекомендую работу в данном отеле, особенно на фронт офисе где такой отвратительный руководитель Ольга!
|
Санкт-Петербург | 2017-02-26 |
Гостинница Коринтия-*****. Управляющий этой гостиницей -Панч, зам управляющего-Дьяченко, а также директор по риску Новиков, просто удивляешься как эти люди занимают такие должности? Они сотрудников не считают людьми, не умеют разговаривать, оскорбляют и подозревают не обоснованно в воровстве! Просто хамы и хамки! Допекают людей, работающих в гостинице до самаувольнения, унижают их достоинство! Даже расчетные листки не получаешь во время, а спустя два месяца. Дьяченко О. Также позволяет своим родственникам приходя к ней на работу оскорблять обслуживающий персонал!
Оставить отзыв о работе в Коринтия
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14511Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53217За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62472Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63924Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39327Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35760Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128202Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
