Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Юниверсал Холидейз - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Ростов-на-Дону   |

Компания занимается продажей таймшеров по средствам презентаций и имеет офисы не только в Ростове. Приглашают они к себе только семьи, желательно побогаче, которым ты два часа вынужден вешать на уши лапшу. Учат грамотно обрабатывать разные слои населения, играть на эмоциях. Покупать всегда нужно "здесь и сейчас", ведь акция уникальна и больше такой не будет, а если люди не соглашаются им предлагают "подарок", за который все равно нужно заплатить. С каждого согласившегося лоха менеджер получает свой процент, но его не выплачивают. Вернее, когда лохов много какую-то копейку получить можно, а когда покупать перестают "компания" ссылается на трудные времена. Многим бывшим сотрудникам остаются должны крупные суммы до сих пор. Никому не советую с ними связываться, идти туда работать или тем более что-то приобретать. Обманывают сотрудников, обманывают людей.

Отзыв написал

Тюмень   |

Добрый день. Я решила написать отзыв, т.к. Снова стала замечать вакансии этого работодателя. Я работала в данной компании сотрудником колл-центра осенью прошлого года. Эта компания позиционирует себя как туристическая. Год назад было и много отзывов от недовольных туристов и не только из Тюмени. Расскажу подробнее о деятельности. Изначально в различных торговых центрах города стоят представители и предлагают гражданам заполнить анкету: ФИО, если есть супруг (а), то и его (её) ФИО; затем информацию о путешествиях: где были (для того, чтобы оценить насколько привлекателен клиент) ; место работы обоих супругов (обычно такие пары делили по цифрам: 1-супруги с хорошими должностями; 2-один из супругов с хорошей должностью и заработком; 3-оба супруга простые работяги и приглашали их чисто для развода и массовки). Анкета нужна была ещё и для того, чтобы потом звонить обоснованно: "Помните Вы заполняли анкету в таком-то тц? " Когда клиент повелся, сотрудники колл-центра приглашают в офис для получения "гарантированного" подарка и перечисляют примерно такой же набор бытовой техники и товаров для дома как и на выборах, и, самое главное, бесплатная путевка! Сотрудники обязаны надоедать клиентам звонками, пока те не придут в офис. Кстати, важно, чтобы супруги оба пришли. Когда приходят, их сразу начинает "обрабатывать" менеджер по туризму и, если они соглашаются, то начинают оформлять "бесплатную путевку", где пара платит только якобы за перелёт, но это далеко не так. Супругам могут и предоставить оплаченный номер, но без питания и тому подобного и, что немало важно, только в определенные страны и отели. Через некоторое время оказывалось, что супруги должны оплатить половину сами и т.д. Теперь о сотрудниках и руководстве: во-первых, хочу отметь большую текучку кадров, т.к. Здесь обманывают наглым образом! Я приглашала много пар, они приходили, но потом тех, кто согласился, перекидывали другим девушкам (подружкам и знакомым руководства) и они получали деньги за этих клиентов, причем доказать этой упертой даме, что мы их пригласили, было невозможно! Сама директор компании истеричка нереальная! Если мы не выполняли план, она приходила и орала во всю глотку! Девчонки говорили, что и не такое в ее исполнении видели (там и кружки в стену летели и много чего). Ещё в холодильнике постоянно стоял алкоголь и несколько раз в неделю устраивались посиделки, бывало и в рабочее время. В итоге проработала в таком темпе я около месяца, но расчета так и не получила, т.к. Сначала кормили обещаниями, а затем и вовсе загасили телефоны.

Оставить отзыв о работе в Юниверсал Холидейз

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14649

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53367

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62604

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64053

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39465

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35913

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128331

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей