Работа в Forward - негативные отзывы сотрудников
|
Иркутск | 2014-01-28 |
Здравствуйте! Несколько дней назад позвонила по объявлению о вакансии, мне назначили собеседование. Приезжаю. Администратора нет(того,кто меня приглашал),дали заполнить какую-то мини-анкету с минимальными данными о себе.Ладно...Заполнила,сказали что позвонят в течении 2 дней.Никто не звонит.Думаю,дай сама позвоню,узнаю,берут -не берут меня.Сначала они вообще потеряли мою анкету,потом нашли,немножко позадавали вопросов по тел. и позвали назавтра прийти на стажировку(от 3 дней до недели). Прихожу ранее указанного времени,жду...Идут 2 девушки,я обращаюсь к одной:" Вы- Яна? я вам звонила вчера и вы пригласили меня на стажировку..." На что с недовольной миной та мне ответила ,сделав одолжение:" Я уже догадалась" и молча пошла открывать магазин.Ни "здрасьте" ни "до свидания",даже не посчитала нужным представиться,спросить,как меня зовут,кто она такая,ни с кем не познакомила,тупо указала на склад,где все переодеваются и кушают. Только я успела переодеться-как мне вручили швабру в руки и сказали идти мыть полы.Я была в шоке,обычно нормальные руководители рассказывают об условиях работы,об обязанностях и прочих нюансах,знакомят с коллективом, делают экскурсию по магазину и тд.КАК-БУДТО Я УБОРЩИЦЕЙ ПРИШЛА РАБОТАТЬ. Я это проглотила,домыв зал,я ей сказала,что не ожидала что в мои обязанности будет входить мытье полов несколько раз в день.Та мне в грубой форме объяснила что у них так положено,и никто за это доплачивать не будет,не нравится- можешь одеваться и домой идти!Естественно,я ей все высказала,что об этом стоило говорить на собеседовании,и полы мыть я не хочу(мне в свое время хватило уже шваброй махать), что вообще-то она-лицо компании,и как она меня встретила- так и будет относиться когда я буду персоналом в магазине.Она ответила,что у нее настроения не было,поэтому она себя так вела. Вот так работодатели принимают стажеров.обидно,что потеряла время и нервы,некрасиво администратор Яна себя вела,она моя ровесница примерно(23 года), и знаете как неприятно когда молодая наглая девица тебе тыкает,как-будто ты бич с улицы .А у меня между прочим 2 высших. Короче,не ходите туда.прошел час- и я поняла,что не смогу таое терпеть!
Оставить отзыв о работе в Forward
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14706Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53418За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62691Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64107Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39501Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35976Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128421Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
