Прежде чем отправиться на работу в Найтингейл Гроув, подумайте, с чем вам придется столкнуться! Начнем с того, что вас там ждет. Ни при каких обстоятельствах с вами не будет заключен трудовой договор. Вас накормят «завтраком» по поводу оплаты вашей работы. По идеологии этой компании, зарплату вы получите где-то 15-го числа следующего месяца, но это пока под большим вопросом. В какой-то момент вам захочется разорвать все отношения с этой компанией, знайте, что вознаграждение за выполненную работу вы не получите до так называемого вознаграждение. Они скажут вам, что для того, чтобы получить зарплату, вам НЕОБХОДИМО выполнить в три раза больше работы, чем требуется, и никто не знает, сколько для этого потребуется. Руководство «Соловьиной рощи» в лице директора Яны Николаевны Малиновской не умеет грамотно формулировать и ставить задачи своим подчиненным, единственное, что оно умеет и любит — это гонять охрану по всей территории и докладывать ей, кто чем занимается. и что они делают. Это происходит каждый час. Ты постоянно будешь виноват в чем-то, чего тебе точно не смогут объяснить, но ты будешь виноват. И даже если вы выполните всю работу идеально, вам сообщат, что вы пропустили сроки; дата также останется тайной. Это было описание человека, который считал эту работу постоянной. Еще несколько слов о контрактной работе. Если вы ответите там на звонок или найдете где-то объявление о том, что там можно заработать, НЕ ВЕРЬТЕ, ВАС БУДУТ МОШЕННИЧНЫМИ. Происходит следующее: вы как бы соглашаетесь работать, получаете самый маленький аванс, а затем выплаты прекращаются. На вашу работу будет столько необоснованных претензий, что в какой-то момент вам может показаться, что вы вовсе и не мастер, а полный некомпетентный человек. Команды, которые там работают по контрактам, меняются со скоростью света, одни начинают, другие продолжают, третьих я меняю после всех, потому что «Босс» мне ничего не нравится.