Работа в Сочи-парк отель - негативные отзывы сотрудников
|
Сочи | 2017-07-17 |
Опишу все во всех красках. Касается только исключительно отдела благоустройства территории и эксплуатации пляжной зоны! Предел неадекватности начальствующего состава с безграничным дотошным отношением к работе поражает своей изворотливостью и изобилием работ не связанных с должностной специализацией. Приведу пример: вас могут отчитать или лишить премии в 10% за то что вы не смотрели за морем в то время когда на вас посмотрел начальник, хотя до этого времени вы могли вкапывать 300 зонтов в камни (чего делать вы не должны) и за морем практически никто не смотрел. Пример 2: Вас могут попросить перекопать 300 зонтов на 20см глубже по причине того что те сотрудники которые открывают зонты были наняты низкого роста и не достают до конца зонта а эти самые зонты вы уже перекапывали 2 раза а некоторые и 3. Текучка бешаная 95% сотрудников не доработали до конца сезона и до 100% остался последний человек (сейчас середина сезона) что будет ждать вас завтра на работе спрогнозировать тяжело. Надо красить -заставят, надо копать - заставят, заставят выдавать полотенца носить мусор, бесконечно представлять все с места на место, мести, грузить, возить, носить и в качестве пощрения за это вам дадут 10% к зарплате просто не лишив вас их. 10% лишают без уведомления вас об этом и вы можете с одним проколом стараться весь месяц и в итоге получить не приятное известие при получении зп. Те кто только приехал сюда заработать на сезон и попал именно сюда цитирую "отчаился в работе" "потерял всякое желание к работе". Начальников перед которыми нужно плясать 5 человек + администрации гбу (как бы это смешно не звучало) ГИМС и прочие организации которые могут прийти на пляж. Паника при работе и бесконечный излишний контроль. Если Вы ответственный сотрудник будете работать в самых тяжёлых местах так как вы ответственный и вам это можно доверить, плохие же работают на легких работах. Из положительных качеств могу отметить только чуть более долгий контракт до октября, все.
Оставить отзыв о работе в Сочи-парк отель
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14643Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53355За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62580Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64044Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39459Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35907Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128325Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
