Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Гостиница на Ленинском, мини-отель Соблазнов - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва   |

Устраивалась на должность администратора гостиницы. На собеседовании хозяин все красочно расписал. Обучение РЕАЛЬНО ПРОВОДИТСЯ, самим хозяином и другими администраторами. Очень подробно вводят в "систему". Зарплату платят с задержками, и испытательный срок длится больше заявленного. При устройстве-никаких заявлений не пишется, стажировка не оплачивается-длится неделю или две (в конце хозяин лично проверяет усвоение материала и решает принимать на работу или нет). Оформление на "добром слове"-никаких бумаг вообще. Работа посуточная - день начинается и заканчивается в 09.00, однако ты должен придти заранее, чтобы принять смену у сменяемого администратора- не позднее 08.30, иначе будут пугать "штрафом". Об условиях: всё, что должен делать администратор-это поприветствовать гостя; рассчитать гостя; проследить, чтобы он был всем обеспечен; лучше баже предложить дополнительные услуги, но не навязчиво-хозяин не просит активно продавать, но это приветствуется;так же, администратор должен следить за ИДЕАЛЬНОЙ чистотой в номерах, вплоть до ожидания Летучей в свои хоромы, так же делать постоянные обходы по номерам, следить за вентиляцией и терморегуляцией номера; постоянно 24ч быть на связи-и клиенты и руководство могут позвонить хоть в 04.00 и админ обязан ответить до 3х гудков; следить за уборкой горничных, за их распорядком дня, чтобы они не сидели без дела. Отдыхать запрещается-только перерыв на чай/кофе в разумных по продолжительности пределах. Обед не фиксированный. Администратору ЗАПРЕЩАЕТСЯ: пользоваться компьютером в личных целях, а именно разрешено ТОЛЬКО вбивать в программу бронирования гостей и пробивать по 1С их оплату. ВСЁ. ; смотреть телевизор после 23.00, а в дневное время и вовсе только на самой низкой громкости-нельзя мешать и отвлекать гостей; запрещается спать более 2х часов, а так же делать обходы не своевременно. Обходы пустых номеров-каждые 1,5-2ч вне зависимости времени суток; категорически запрещается спать на рабочем месте, проводить время в номерах, кроме обхода, спать в номерах-грубейшее нарушение. Условий для сна нет абсолютно НИКАКИХ. На суточной то работе. Маленькая старая раскладушка, которая не помещается в проходе подсобки, а в качестве одеяла-сшитые лоскутки- чуть ли не тряпки. Кстати о горничных: она должно ПОСТОЯННО что-то делать- стирать, гладить, пылесосить, мыть пола и зеркала, поменять постельное белье, генералить номера. Между гостями максимальное время уборки не должно превышать 15 минут по нормативу. За это время он должна успеть: Поменять белье и комплектующие (тапочки, халаты, полотенца, мыльно-рыльное), пропылесосить, помыть полы, натереть сантехнику и вымыть посуду, если испачкали - метеоры, не иначе. И большинство не успевают, конечно. Как минимум 30 минут - уходит. А если горничной нет на ночь, то убирается администратор. За это НЕ ДОПЛАЧИВАЮТ, а не сдать номер-значит потерять гостя-значит будет штраф. Перерыва на обед как такового нет-в лучшем случае, если нет гостей, можно посадить на ресепшн горничную-и то, по инструкции, покидать ресепшн просто так нельзя. В конце-концов принесли на подпись перед увольнением перечень со штрафами, цены там заоблачные, выше зарплаты, что абсурдно, но пришлось подписать. ЕДИНСТВЕННАЯ бумага за все время, которую ты подписываешь. Спустя два месяца моей работы, после того как беспардонный хозяин начал заглядываться на молоденьких девочек и получил отпор, нас поувольняли. Самым мерзким образом - просто позвонил менеджер и сказал не выходить на работу, начальство перестало отвечать на звонки. Администраторам тоже было приказано "кидать" трубки. Спустя месяц, после того, как мы надоели менеджеру, она все-таки дала нам добро, чтобы мы приехали и забрали зарплату. СПУСТЯ 40 дней после увольнения. Приехали - вместо положенной суммы заплатили намного меньше- оказывается испытательный срок все еще идет, и вычтено огромное количество штрафов, о которых даже не было предупреждения. Итого едва ли не вдвое меньше сумма. Провожают тебя с нецензурной лексикой и всяческими "забирай это и вали отсюда". Подачки от господ, видите ли. Короче, жуткое место. Отвратительный хозяин. Домогается сотрудниц.

Оставить отзыв о работе в Гостиница на Ленинском, мини-отель Соблазнов

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14655

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53376

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62670

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 64062

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39471

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35928

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128340

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей