Работа в ПАО СОВКОМБАНК - негативные отзывы сотрудников
|
Краснодар | 2021-04-06 |
Долго искала работу и тут встретила Совкомбанк. На собеседование пели что зп от 70тр до 100тр спокойно все белое, переработки оплачиваются. График с 9 до 19, 5/2. Просто удача, Но.... Прошла обучение 2 недели. Начался самый смак далее. Приходите на работу раньше ну например в 7:30 потому что собрание в 8 по скайпу. Да, да рабочий день с 9. Опоздал значит штраф. После работы сиди и делай звонки. Не просто звонки а по 40шт с продолжительностью более 1 минуты. Хм интересно. Целый день ты работаешь с людьми, они орут, вечно недовольны и требуют начальство которое все слышит потому, что в соседнем кабинете, но не принимает людей. Просто защелкивает дверь на замок. Ахах... Не дай бог люди зайдут к ним сразу штраф, истерически крики на сотрудника. Дальше планы их много очень и все в разных направлениях. Если ты выполняешь все показатели, то тебе ставят больше чем у всех в следующем месяце. Почему да потому что постоянное выполнение это премия. А её невозможно заработать в полном объёме. Штрафы же которые делятся на 2 типа 1 это руководство ставит на свое усмотрение 2 это головной офис. Когда просишь руководство объяснить за что штраф они не могут ничего внятного сказать. При составлении графика работы, отпусков всегда проблема т.к вас не слышали и если выходной то будь добр выйти и работать(оформлять,звонить). Не выход в свой выходной это расценивать как предательство и далее тебя начинают жрать. Каждые 2 месяца тебе дают список партнёров которые нужно объезжать за свой счёт а это не рядом все в разных частях Краснодара. Ты как собака после работы и в выходные едешь по всему городу и ищешь эти магазины. Промо-раздача листовок каждый божий день в подъездах, на машины, на двери, в руки обязательно фото отчет по дороге нужно ещё через телефон халву оформить. Руководство всегда не довольно, постоянно орут, трепят нервы. В течении дня звонят и истерически орут. Вот он день сотрудника банка ты приходишь час слушаешь гов... на собрании. Пришли клиенты которым нужно подойти помочь, которые вечно орут потому что банк такой. В перерыве ты делаешь звонки, заменяешь кассира, опять клиенты потом обед с вечными дерганиями в зал или звонками от руководства где ты почему не в зале ты ешь более 20 минут смотрят камеры. Потом тесты которые ты должен пройти иначе штрав, видео посмотреть о прекрасном банке. Пока ты его смотришь или тест проходишь тут клиент со всей семьёй орёт на тебя что у него большая ставка по кредиту оформленному даже не в этом городе. Звонки, звонки, звонки. Да и базу нужно пополнять самой находить номера и вписывать потому что база которая есть она просто заежена насквозь. Ты как лошадь работаешь и работаешь. Потом незаметно время 19:00 ура пора бы домой, но нет ты же звонки не сделал будешь писать объяснительную их требуют по любому поводу. Сидишь и звонишь, звонишь. Потом вечером тебе пришут часов в 8-9 что завтра ты работаешь на другом офисе вуаля. Не обсуждается. Рано утром встаёшь и едешь в другой конец города что бы успеть на собрание. Выходные и отпуска ахах либо увольнение, либо отказ от отпуска. Это как их фильма вы все гов..... Мы гов...!!! На моих глазах было много того что можно писать и писать. Я от всей души не советую идти туда это яма. Кстати премии лишают за последний месяц. Ну с чего платить деньги которые кровью и потом заработал сотрудник если он увольняется!. Вот так.
|
Новосибирск | 2020-02-28 |
Компания впечатления оставила отрицательные.
- каждый сотрудник должен быть универсален, ты работаешь и сотрудником кц и сотрудником контроля и сотрудником по претензиям и тд
- должностные инструкции меняются, подпись задним числом, не нравится - увольняйся
- зп озвученная на собеседовании не совпадает
- доплаты за доп работу, только на словах
- есть транспорт до и после работы, но не исключено, что его не будет в какой то день и будете искать на чем добраться до дома поздно вечером
- банк сырой, постоянный негатив от клиентов
- когда приходит зп, все виснет и не возможно зайти в личный кабинет и что то сделать или просто деньги долгое время в обработке
- при увольнении не получите ни чего за последний отработанный месяц, руководитель не считает нужным выплачивать
|
Орск | 2018-11-03 |
На собеседование обещают золотые горы, после приёма на работу не считают за людей, как хочешь так и ищи клиентов, даже базу для звонков не дают, все сама ищи. Руководитель отдела продаж хамка, совершенно отсутствует чувство такта, абсолютный непрофессионал своего дела. Попили кровь ещё как да ещё и после увольнения портят жизнь выдуманными негативными рекомендациями.
|
Энгельс | 2017-09-14 |
Офисов в Энгельсе несколько, собеседования проводят на Петровской 90. Сначала очень долго проводили собеседования, выуживая информацию о предыдущих местах работы, телефоны руководителей и прочее. Я ответил, мол, с предыдущими работодателями не общаюсь, ибо они мне не интересны. Сказали, что перезвонят и пропали. Через неделю звонит, какая-то девка и представившись работницей СБ этого банка начала спрашивать есть ли у меня девушка, с кем я живу, с родителями или отдельно, где они работают и тд. Я ответил, что это не её дело, и вообще работать буду я, а не они поэтому давайте вопросы, по существу. Трубку бросила. Ещё через пару дней приглашают в офис на Петровскую. В офисе бардак, оборудованию, наверное, лет 15, не меньше. Собеседование проводили 2 начальницы. Не спросили о наличии В/О, опыта работы в банковской сфере, только наличии авто и смартфона на базе Android. Уже насторожился, спрашиваю, а в чём собственно суть вакансии и зачем личный авто? Сказали, что выдадут ноутбук с нужным П/О, место в офисе и клиентскую базу, которой надо будет предлагать карту рассрочки "Халва". Скажу сразу, что карта "Халва" по сути тот же микрозайм и втягивать людей в долговую кабалу мне совесть не позволяет. Но на деле вышло ещё интереснее: никакого оборудования, закачивай П/О в телефон (вот зачем смартфоном интересовались), никакого места в офисе, а машина нужна, чтобы сам ездил по области и искал кому впарить "Халву". По сути бегать по квартирам и предлагать. Но об этом я узнал лишь спустя неделю после трудоустройства. Такой расклад меня совершенно не обрадовал, и я поросился перевести меня в офис на должность специалист по работе с клиентами (а должность у меня была менеджер по продажам). От офисной должности меня отговорили две девочки, которые уволились вслед за мной, ибо их, как и всех, кто работает в офисе, за исключение естественно жополизов начальниц выгоняли на уличу на 4 часа минимум раздавать проспекты и пытаться на улице впарить людям "Халву". В тот же день написал заявление по собственному. Началась игра в хороший работодатель/плохой работодатель. Одна пела, мол, отряд не заметит потерю бойца, другая оставайся мальчик с нами, будешь нашим королём. Трудовую отдали лишь через месяц (благо, что не испортили). Выплаченных денег хватило лишь на компенсацию бензина и оплату услуг сотового оператора. В общем не работа в банке, а цирк-шапито.
|
Энгельс | 2017-09-14 |
Офисов в Энгельсе несколько, собеседования проводят на Петровской 90. Сначала очень долго проводили собеседования, выуживая информацию о предыдущих местах работы, телефоны руководителей и прочее. Я ответил, мол, с предыдущими работодателями не общаюсь, ибо они мне не интересны. Сказали, что перезвонят и пропали. Через неделю звонит, какая-то девка и представившись работницей СБ этого банка начала спрашивать есть ли у меня девушка, с кем я живу, с родителями или отдельно, где они работают и тд. Я ответил, что это не её дело, и вообще работать буду я, а не они поэтому давайте вопросы, по существу. Трубку бросила. Ещё через пару дней приглашают в офис на Петровскую. В офисе бардак, оборудованию, наверное, лет 15, не меньше. Собеседование проводили 2 начальницы. Не спросили о наличии В/О, опыта работы в банковской сфере, только наличии авто и смартфона на базе Android. Уже насторожился, спрашиваю, а в чём собственно суть вакансии и зачем личный авто? Сказали, что выдадут ноутбук с нужным П/О, место в офисе и клиентскую базу, которой надо будет предлагать карту рассрочки "Халва". Скажу сразу, что карта "Халва" по сути тот же микрозайм и втягивать людей в долговую кабалу мне совесть не позволяет. Но на деле вышло ещё интереснее: никакого оборудования, закачивай П/О в телефон (вот зачем смартфоном интересовались), никакого места в офисе, а машина нужна, чтобы сам ездил по области и искал кому впарить "Халву". По сути бегать по квартирам и предлагать. Но об этом я узнал лишь спустя неделю после трудоустройства. Такой расклад меня совершенно не обрадовал, и я поросился перевести меня в офис на должность специалист по работе с клиентами (а должность у меня была менеджер по продажам). От офисной должности меня отговорили две девочки, которые уволились вслед за мной, ибо их, как и всех, кто работает в офисе, за исключение естественно жополизов начальниц выгоняли на уличу на 4 часа минимум раздавать проспекты и пытаться на улице впарить людям "Халву". В тот же день написал заявление по собственному. Началась игра в хороший работодатель/плохой работодатель. Одна пела, мол, отряд не заметит потерю бойца, другая оставайся мальчик с нами, будешь нашим королём. Трудовую отдали лишь через месяц (благо, что не испортили). Выплаченных денег хватило лишь на компенсацию бензина и оплату услуг сотового оператора. В общем не работа в банке, а цирк-шапито.
|
Благовещенск | 2017-08-11 |
Руководитель ПАО Совкомбанка не правомерно увольняет сильнейших сотрудников. Вынуждает на это. Ведет себя не как руководитель. Выставляет свои личные сведения в общую группу. Сотрудники все терпят её унижения. Как можно работать с таким руководителем? Куда смотрит вышестоящее руководство? Руководитель публично заявляет, что управляющая её подруга, пользуется безнаказанностью! Будьте осторожны!
|
Москва | 2016-08-30 |
Проработала в этом банке почти три месяца. Текучка жуткая, на своем месте долго никто не задерживается, работа невыносимая, наставники не помогают, коллектива нет, всем наплевать. ДМС никакое по сути. На финансовых консультантов свалили ВСЮ работу, все что знаешь и не знаешь должен делать ТЫ! И менеджер и кассир и консультант все это один человек. Планы огромные, начальство выносит мозг каждый день с утра до вечера по поводу и без. Планы ставят не только на месяц а на день, до обеда и после обеда. Чтобы выполнить планы руководства и получить зарплату необходимо различными способами "впаривать" клиентам массу доп услуг, нет клиентов - иди на улицу, нужны автокредиты - иди в автосервис и т.п. Если ваш стаж менее 6мес в банке то при увольнении премию банк оставляет себе (как у меня и получилось, хотя начальство уверяло меня что премию свою я обязательно получу, ради этого вместо трех дней по закону я отработала полный месяц, чтоб выполнить план, выполнила (я всегда его выполняла кстати) но в итоге свою премию в размере порядка 30 тыс.руб. я так и не получила. Обманщики! Работа очень тяжелая! С одной стороны недовольные клиенты, с другой - недовольное начальство. Вечный стресс, на такой работе недалеко до инсульта
Оставить отзыв о работе в ПАО СОВКОМБАНК
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 14475Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 53136За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 62406Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
ООО РОСТМАРКЕТИНГ (ИНН 6686143434) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 63846Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 39252Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 35694Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 128127Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей
