Елена Масловская (руководитель группы) и Ксения Швид (директор департамента), а также директор всего саратовского офиса Дмитрий.

Они не только не помогают сотрудникам развиваться профессионально и достигать целей, но из-за одной цели, которая не была достигнута по многим причинам, побуждают сотрудников увольнять, клеветать (без доказательств) и докладывать об этом руководителю офиса. Вместе все трое также занимаются угрозами увольнения по статье и «выбиванием» сотрудника из умственной работы вплоть до того, что он сам пишет заявление об увольнении. Условия труда отличные, но управление... тоже "удовольствие". На все доводы против своего противоправного поведения они заявляют, что «этого не было», а также изображают сотрудника психом, занимающимся, как сейчас это называют, газлайтингом. Ужасное место.

Не рекомендую обращаться к этому работодателю! Отношение к сотрудникам похоже на концлагерь. Нет команды, нет поддержки! Они во всем сомневаются и просто обвиняют людей в своих ошибках, что бы ни случилось. Ты берешь на себя ответственность за все и оправдываешься, как в детском саду, что ты этого не делал. Инспекционные группы на местах проводят проверки, чтобы позволить сотрудникам выявить неправильное поведение. Тебя увольняют за все! Все делается за один день, никаких работ не требуется. Бегите от этого работодателя! И не приходите в резервную команду, руководство совершенно некомпетентно! Не тратьте свое время и энергию.

Не рекомендую трудоустройство в банке! тошнота! Это слово описывает все, что произошло с первого дня, когда я зарегистрировался в банке «Открытие» в Саратове, Санкт-Петербург. Шелковичная 186.

Наш интервьюер опоздал примерно на 10 минут и собеседование было достаточно скучным и не рассказало нам ни об обучении, ни о правилах приема на работу по договору ГПХ, ни о вычете по НДФЛ 13% за 30тр. Должность «Специалист по ипотечному кредитованию». Еще нам сказали, что по договору нас возьмут на 3 месяца, если будет вакансия в их штат, то возьмут, если нет, то распрощаются.

Потом меня пригласили поучаствовать в тренинге, который по их словам должен был продлиться 4 дня. Мы не осмотрели здание; мы понятия не имели, где находится ресторан, туалеты и т. д. Наш репетитор Елена обещала нам все показать, но успела забыть. У нас также нет никакого распорядка дня, и перерывы не объявляются, мы просто ходим и делаем перерывы, когда ей хочется. Материал, который нам дают, Елена просто читает его с листа бумаги, не добавляя ничего своего. После нескольких часов «теории» Елена усадила нас к сотрудникам и понаблюдала за их работой. Елена бегала по залу и 10 минут искала всем стулья. Они поставили меня перед сотрудником, который просто молча печатал, не комментируя. Нам не сказали, когда мы сможем уйти, так как Елена заявила, что мы не увидимся «сегодня», поэтому мне пришлось пойти к лидеру группы, чтобы уточнить эту информацию. Как выяснилось, мы могли пойти домой. Другими словами, нет никакой организации! Тренировка на следующий день была еще хуже. Нам сразу выделили персонал для наблюдения за «работой», потому что… свободного места для изучения теории не было. Так мы потратили полдня, слушая набор текста на клавиатуре. Потом наша прекрасная Елена повела нас в комнату заполнять анкеты на СБ и они проверили! 5 дней. Только после этого они подписали с нами договор. Наконец Елена устроила нам тест с вопросами, которые мы даже не поняли. На третий день обучения, после того как мы выполнили теорию, нам сказали, что нас прикрепят к тьютору, у которого будет четкая миссия – учить нас. (Но этого не произошло, и никто не удосужился нам что-либо объяснить). Я решил уточнить, что происходит на пятый день. Мне сказали, что мы будем сидеть с инструктором. Оказалось, что заключение договора ГПХ не состоялось на 5-й день после тренинга. Даже наша Елена не смогла объяснить, в какой день это было (на все отвечала "не знаю"), поэтому отправила. я к руководителю группы Там. Вообще говоря, по данным «РГ», если вы напишете тест на 6 или 7 день пребывания в банке, то будет поставлена ​​подпись и, естественно, оплата будет произведена в течение 1 рабочего дня с даты окончания. Вопрос был «Почему абитуриентов вводят в заблуждение, говоря, что обучение длится 4 дня?» Менеджер растерялся. В этот момент я решил закончить учебу в этом отвратительном месте и уйти оттуда. Кстати, моего отсутствия никто не заметил и никто не позвонил. Так что, если вы готовы восприниматься как пустое пространство, этот сектор для вас. Отвратительное отношение к новым сотрудникам, персонал совершенно неподготовленный и непрофессиональный.